在全县党群书记进修班结业典礼上的讲话(3)

要创新工作方式。只有推动工作方式的创新，才能不断抓住时代的脉搏，不断提高围绕中心、服务大局开展工作的能力和水平。要善于用正确的目标来统一步调，把广大干部群众的注意力都集中到全面建设小康社会的目标任务上来，一心一意谋发展，自觉在统一目标下工作。要善于用科学的决策凝聚人心，把决策的过程变成集思广益，集中民智的过程，变成统一认识、凝聚人心的过程。要善于用规范的管理提高效率，坚持用制度管人，按制度办事。要善于用重点突破的方法推动工作，抓大事、抓关键、抓难点，以点带面促进工作的全面发展。要善于用说服教育、示范引导和法律的手段做群众工作，改变过去强迫命令式的工作方法，做耐心细致的思想政治工作，以情感人，以礼待人，以理服人，运用典型引导、提供帮助的方法推动工作，按照法律法规处理好人民内部矛盾。通过工作方式的创新，推动工作任务的全面完成。
要创新精神风貌。能不能创新、善不善于创新，干不干得好工作，人的精神状态很重要。提高勇气，振奋精神，开拓进取，奋发有为，这是通向成功的起点，是我们在任何时候、从事任何工作都应有的精神状态。要有争创一流的志气。我们有的同志胸无大志、精神萎靡，不思进取，或满足于已有的成绩，或无所作为，随波逐流，做一天和尚撞一天钟，丧失工作的激情和进取勇气。这种种表现与改革发展稳定事业对我们的要求格格不入。我们必须时刻保持清醒的头脑，与时俱进，自强不息，克服知足常乐的思想惰性，无论干什么工作，都要树立必胜的信心，争创一流，向更快更高更强的目标前进，不断研究新情况，解决新问题，开辟新境界。要有百折不挠的勇气。有的同志只能摇顺风船，遇到困难就有点畏首畏尾，甚至怨天尤人。事实上，在困难面前，向来是两种态度、两种局面：知难而进，勇往直前，事业必成；遇难而退，消极等待，自毁前程。我们面对困难，要有战胜困难的勇气；面对问题，要有解决问题的决心；面对挑战，要有迎接挑战的气慨。始终保持一股钻劲、韧劲、拼劲，对困难和问题一抓到底，永不言败。要有奋力开拓的锐气。有的干部年纪不大，却缺乏朝气，一事当前，瞻前顾后；本本上没有的、条条上不明确的，都不敢干。这种状况一定要改变。我们从事的是前无古人的没有现成经验可供借鉴的事业，必须解放思想，大胆创新，结合本地本单位的实际，勇于提出新的工作思路，勇于开创新的局面，始终保持蓬勃朝气和昂扬锐气。
三是要注重实干，在务求实效上下功夫
空谈误国，实干兴邦。同志们在党校学了不少知识和理论，这一个月的努力到底成效怎么样，最终要由实践来检验，看回去之后能不能解决新问题，创造新业绩，开创新局面。
要面对面地推动工作。敢不敢面对面地推动工作，对我们的干部是一个考验。面对面地推动工作，不是一个空洞的口号，而是对我们转变作风的一个综合要求。“面对面”，意味着更加深入的作风。要面对面推动工作，我们的干部就必须深入基层、深入群众、深入实际，深入到田间地头，深入到艰苦和困难的地方，与老百姓交朋友，与老百姓共甘辛，体察民情，了解民意，集中民智，珍惜民力。“面对面”，意味着更加快捷的作风。与老百姓面对面后，就不允许我们的干部还有浮散之风、拖沓之风，必须雷厉风行、令行禁止，养成坚决而迅速地贯彻上级重大决策和工作部署的作风，以只争朝夕的精神状态干好工作。“面对面”，意味着更加严格的作风。面对面，我们干部工作的全过程就在群众的监督下，就不允许模棱两可的含糊作风，不允许有任何失职渎职行为，必须做到严格要求，严肃纪律，不越界、不跨线、不离谱、不出格。
要硬碰硬地解决问题。硬碰硬，不是简单粗暴，而是对工作态度、工作手段、工作效果的要求。硬碰硬地解决问题，需要我们的干部有敢于负责的工作态度，遇到矛盾、问题不是绕着走、推诿卸责，而是秉着对党和人民的事业负责的态度，见矛盾就上，见问题就解，不计较个人得失，尽心尽力把自己工作职责范围内的问题处理好、矛盾化解好。硬碰硬地解决问题，需要我们的干部有抓而有力的手段，紧紧围绕贯彻党的方针政策，完成各项重要任务，落实县委的中心工作，狠抓不放，不仅嘴上喊得硬，指标定得硬，措施也要硬，落实到行动上更要硬，坚决、严格、果断，大刀阔斧，毫不含糊，一抓到底，绝不放松。硬碰硬地解决问题，需要我们的干部有坚韧的工作作风，任何时候都防止麻痹思想和松懈情绪，作好打持久战的心理准备，反复抓，抓反复，防止已经解决的问题出现反弹。