10就餐人数及时报给食堂
11有效控制人员出勤率，请假人员及时跟踪
12加强质量控制，配合质检人员做好员工的质量培训，提高员工的质量意识，保证质量指标的实现。
13正确处理车间的突发事件，并随时向公司领导汇报事件处理进展，对于无法处理的事情要及时请示。
14依生产任务写好次日所需要的原材料及零配件《领料单》 对仓库来料数、质量进行跟踪
15做好各工序工作中的衍接工作，不得出现上工序材料跟踪不到位影响下工序的生产
16有权对车间条件无法满足要求的生产计划提出申诉和修改意见。
17按照公司制度和车间管理制度对车间员工进行奖励，惩罚。
18积极深入了解员工，了解员工的思想动态，并采取合理措保证车间员工的思想稳定。
19积极完成上级及会议交代的临时工作任务。
20生产现场严格按照 7S 的标准执行，车间、办公场地应保持干净、整洁
21负责生产车间的人员设备安全。
私营企业岗位说明书
22公司规定的保密性资料做好管理
23服从公司的工作安排及工作调度，按照公司制度严格要求自己的各项工作，认真做好本部门员工的绩效工作，对待工作不找借口，积极完成本职工作以外的事情，创造良好的工作氛围
私营企业岗位说明书
车间班组长
职位名称：车间班组长
直接上属：车间主任
直接下属：副班组长，车间员工
岗位职责：
1认真贯彻公司的各项方针政策，带头遵守公司的各项规章制度。
2做好本班组的劳动纪律的考核与管理，员工的各项绩效报表及时跟踪并及时上交
3负责本班组的生产统计工作。
4熟悉并掌握生产工艺流程、作业指导
5不定时的对生产线上产品质量进行抽检
6控制各项成本投入，减少浪费（包括材料、水、电、气等），废品统计、纪律赞助统计及其质量赞助统计落实到个人 7机械设备出现故障及时发现、并及时通知维修人员或车间主任进行维修
8新员工上岗必须进行岗前培训（工艺流程、质量要求、生产安全等），并随时跟踪新员工的工作状态
9严格执行公司的各项制度，加强与员工的沟通，采取适当措施保证新员工的稳定
10认真记录班组人员记件数据与出勤工时，保证数据的准确性与及时性
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11做好材料、成品的入、出库记录
12负责本班组各项设备班后的开关及安全检查工作。
13认真完成公司及生产部安排的各项工作及会议要求工作。 14服从公司的工作安排及工作调度，按照公司制度严格要求自己的各项工作，认真做好本部门员工的绩效工作，对待工作不找借口，积极完成本职工作以外的事情，创造良好的工作氛围
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后勤部
职位名称：后勤部长
直接上属：总经理，副总经理
直接下属：门卫，保安人员，食堂工作人员，后勤部杂工等 岗位职责：
1根据企业发展及出现的新情况，及时对后勤管理制度进行修订、完善、监督并且落实。
2建立企业安全保卫系统，配置保安员等，出现安全事故及时协助有关部门进行处理
3严格控制公司的、车费、水电费、采暖费等费用的支出，每月向公司汇报费用的使用情况。水，电，柴，煤的购买，并作好月汇总记录；
4负责企业公务车辆的调度与管理，及车辆费用的管理控制。 △车辆的保险；
车辆安全检查、保养、维修、养路费、油料费使用工作。
车辆（包括叉车）的定期维护与保养
各部门工作用车的调度
5负责食堂用餐与采购工作，要有采购计划，荤素搭配，保证质量。
6定期检查食堂卫生炊具物品管理工作，保证饮食安全，定期检查易燃易爆品，保证安全。
7负责员工宿舍的日常管理，监督各项制度、计划的执行情况。
△床位的计划、宿舍制度落实情况
不定期的检查宿舍水、电安全隐患
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不定期的检查宿舍卫生
8定期或不定期对企业公共区域卫生清洁工作进行检查，发现问题及时解决，保证良好的办公环境
9负责绿化区花草树木的维护工作，对公共区域内的绿化工作进行指导、检查，发现问题及时纠正。
10配合人力资源部定期组织本部门员工进行工作技能培训，提高后勤服务水平。
11负责本部门人员工作的安排、调配及日常事务管理。 12出现安全事故及时协助有关部门进行处理
13落实门卫管理制度的执行
14负责劳保用品的采购、并作好收、发帐本记录，负责提供经销商需要的资料（包括采购）、广告衫等
15废品严格把关，及时处理,安排专人作整理，每次回收的废品项目、单价、重量作好详细记录
16各类零配件作好标识、定点存放，定时清理零配件库存，发现缺少的（或易耗配件）及时申购或采购，做好配件的收发台帐
17公司基建工程扩建，建筑材料数量、质量跟踪及时反馈 18负责建筑工人的工作计划与调度及出勤记录
19负责所有基建房屋的维护
20负责公司的水电维护，保证水、电正常供应
21服从公司的工作安排及工作调度，按照公司制度严格要求自己的各项工作，认真做好本部门员工的绩效工作，对待工
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作不找借口，积极完成本职工作以外的事情，创造良好的工作氛围
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门卫
职位名称：门卫
直接上属：后勤部长
岗位职责：
1来访车辆予以登记并告知车辆停放位置
2来访人员热情接待、作好登记并及时通知公司相关接待人员，来访人员有不配合的需耐心解释，遇特殊情况应及时向后勤部部长或办公室反映。
3不得放非公事人员进入工厂，对于因工办事的人员入厂要做好登记，并指引到具体接待人办公室。
4报名人员作好登记，并及时通知相关部门，有关公司保密性的信息不作透露
5负责公司的安全保卫工作（晚上休息时间内出现的特殊安全情况包括在内），做好安全防火、防盗巡查；
6出厂的行李、车辆严格把关检查，一律凭车辆放行证或行李放行证放行。
7上班期间，对出厂员工需凭各部门主管以上开具的放行条方可放行并做好回厂登记。
8负责监督全体员工上、下班（或中途请假人员）刷卡情况，严禁替代他人刷卡。