在党风廉政建设责任制检查考核动员上的
讲话
同志们：
经县委研究，今天召开全县党风廉政建设责任制检查考核动员会，对责任制检查考核工作进行动员和安排部署。目的就是要通过检查考核，全面检验我县党风廉政建设两个责任的履行情况，进一步促进各项工作任务落实，推动全县党风廉政建设和反腐败斗争深入开展，推进全县经济社会跨越式发展。下面，我讲四点意见。
一、切实统一思想，深刻认识责任制检查考核的重要性 党的十九大报告中明确提出：“全面从严治党永远在路上”。因此，党风廉政建设只能加强，不能削弱。党风廉政建设责任制检查考核，是贯彻落实党风廉政建设党委主体责任、纪委监督责任的具体体现。由县委常委带队检查考核，表明了县委对党风廉政建设工作的高度重视，表明了县委对全面从严治党的坚定决心。全县各级各部门要把思想统一到县委的要求上来，深刻认识开展党风廉政建设责任制检查考核的重要意义，切实增强做好责任制检查考核工作的责任感和使命感。
第一，认真开展责任制检查考核，是强化全面从严治党的重要抓手。今年以来，多数乡镇、部门能够在县委、县政府
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的正确领导下，高度重视党风廉政建设责任制工作，层层传导压力，压实责任，认真履行全面从严治党的政治责任和党风廉政建设主体责任，把党的纪律和规矩挺在前面。但少数单位主体责任落实不到位，责任还不够压实，抓责任制度落实仍浮在表面，抓班子带队伍还失之于软，失之于宽。实践证明，两个责任落实不到位，全面从严治党就会成为一句空话。加强对全县党风廉政建设责任制工作的检查考核，就是要通过严格责任追究，增强各级党组织“抓好党风廉政建设是本职，不抓党风廉政建设是失职，抓不好党风廉政建设是渎职”的责任意识，从而推进党风廉政建设责任制全面落实。
第二，认真开展责任制检查考核，是夺取反腐败斗争压倒性胜利的重要举措。党的十八大以来，党中央制定作风建设“八项规定”、集中整治“四风”，坚持“老虎”、“苍蝇”一起打，反腐败斗争取得了明显成效，这充分表明了党中央高调反腐的鲜明态度和坚定决心。党的十九大对坚定不移全面从严治党进行了明确要求，要夺取反腐败斗争压倒性胜利。组织开展一年一度的党风廉政建设责任制检查考核工作，就是要通过考核，全面总结一年来我县各部门反腐败工作的有效做法和经验，强化不敢腐的震慑，扎牢不能腐的笼子，增强不想腐的自觉。以无禁区、全覆盖、零容忍，坚持重遏制、强高压、长震慑。
第三，认真开展责任制检查考核，是打赢脱贫攻坚战的
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重要保障。当前，我县正处于脱贫攻坚的关键时期，越是在这种关键时期，我们就越要增强忧患意识，越要保持清醒的头脑，越要全面从严治党，越要全面落实党风廉政建设责任制。考核中要坚持问题导向，加大对扶贫领域执纪监督问责力度。要瞪大眼睛、拉长耳朵，坚决纠正以形式主义官僚主义对待扶贫工作、做表面文章的问题，树立起实事求是、求真务实的鲜明导向，对胆敢向扶贫资金财物“动奶酪”的严惩不贷。对搞数字脱贫、虚假脱贫的，对扶贫工作不务实不扎实、脱贫结果不真实、发现问题不整改的要严肃问责，使脱贫成效让群众认可，经得住历史的检验，为打赢脱贫攻坚战提供坚强的纪律保障。
二、抓实“两个责任”，确保党风廉政建设各项工作落到实处
一要强化责任担当。要不忘初心，牢记使命。党委（党组）落实党风廉政建设主体责任，纪检监察机关落实监督责任，是党章赋予各级党组织和纪委的重要职责和工作任务，是党中央、国务院加强党风廉政建设和反腐败斗争的重大决策部署。各级党组织决不能只重中心工作而轻党风廉政建设、只看发展指标不抓惩治腐败，要把党风廉政建设时时放在心上、牢牢抓在手上、具体落实在行动上，始终坚持把党风廉政建设与经济社会发展同部署、同落实、同检查、同考核，做到改革发展的力度有多大，抓党风廉政建设的力度就有多大，改革发展延伸到哪里，党风廉政建设就跟进到哪里，全面统筹改革发展与落实党
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风廉政建设任务，以风清气正环境促进改革发展和保护干部的健康成长。纪委要抓好监督执纪问责，强化监督的再监督、检查的再检查，推进专项纪律检查常态化，坚决查处玩忽职守、失职渎职和违规违纪问题，确保中央和省州重大决策部署落实到位。
二要层层传导压力。要进一步明确和细化党委的主体责任和纪委的监督责任，深入落实中央八项规定精神和省州实施办法，持之以恒纠正“四风”，在坚持中深化，在深化中坚持，驰而不息正风肃纪。进一步规范权力运行，形成刚性约束，要加强对党风廉政建设和反腐败工作的统一领导，健全反腐败领导体制和工作机制，强化反腐败协调小组职能，切实形成强大的工作合力。加大执纪监督问责力度，切实贯彻执行党风廉政建设责任分解、进一步把主体责任细化、实化、具体化。通过责任分解，传导压力，形成以上率下，一级抓一级，一级对一级负责的工作格局。
三要落实监督责任。纪检监察机关要切实担当监督责任，协助各级党组织加强党风廉政建设和组织协调反腐败工作，督促检查相关部门落实惩治和预防腐败工作任务，更多地担负起惩治腐败的责任。纪检监察部门和纪检监察干部要按照“转职能、转方式、转作风”的要求，突出主业主责，不断强化监督的再监督，检查的再检查作用。
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四要严肃责任追究。要进一步加强对领导干部党风廉政建设责任制落实情况的检查，建立严厉的责任追究制度，对单位、部门党风廉政建设出现严重问题的，要追究相关领导的责任。如果一个单位党风廉政问题突出，既要追究当事人的责任、又要追究相关领导的责任，既要倒查党组织的主体责任、又要倒查纪检监察部门的监督责任。
三、严格标准程序，确保此次党风廉政建设责任制检查考核取得实效
县委为开展好这次检查考核工作，县委常委会研究通过了检查考核方案，由县委常委担任组长，副县长及政府处级领导任副组长，对签订责任书的单位进行检查考核。为保证检查考核任务按时按质完成，各考核组要准确把握检查考核的重点内容和标准要求。被检查考核的各单位，要强化主动接受监督的意识，做到思想认识到位、工作落实到位，积极配合检查考核。
一要统一时间和方式。检查考核工作由县委统一领导，检查考核时间是12月1日至7日。时间非常紧，考核组组长、副组长是县委、县政府班子成员、处级领导还有纪委常委，现在是年底，大家都很忙，但考核的程序不能减，要通过会议动员、听取汇报、民主测评、民意调查、实地检查等方式，扎实做好检查考核工作。
二要严格执行方案。这次检查考核，县委办印发了实施
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