方案，明确了考核程序，细化了考评内容和评分标准。各检查考核组一定要严格按照检查考核内容和评分标准认真对照梳理排查，逐项评定考核得分，力求做到全面、客观、真实，使检查考核不流于形式、不失偏颇。坚持一把尺子量长短，一个平台论高低，不打“人情分、印象分”，真正考出成绩、考出团结、考出动力。
三要突出考核重点。检查考核工作要突出重点，把着力点放在查找问题、发现问题上。一要重点考核各级各部门牢固树立“四个意识”“四个自信”，落实意识形态责任制工作情况。二要重点考核各级各部门贯彻执行党内法规，严肃党内政治生活情况。三要重点考核各级领导班子和领导干部贯彻落实上级决策部署情况。四要重点考核各级各部门加强脱贫攻坚监督执纪问责情况。五要重点考核各级各部门持之以恒正风肃纪、密切联系群众情况。六要重点考核各级党组织践行监督执纪四种形态情况。七要重点考核被巡察单位对巡察反馈意见的整改情况。要通过检查考核，达到总结经验、查找发现问题，听取基层建议、推动工作发展的目的。
四要严肃工作纪律。各检查考核组代表县委、县政府检查考核作风纪律建设，必须带头严明纪律，带头转变作风，带头严守规矩，带头廉洁自律，特别是要模范遵守中央八项规定精神和厉行节约反对浪费的相关要求，不给基层增加负担，要
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树立检查组务实清廉的良好形象。同时，要客观公正地进行检查考核。对在检查考核中违反纪律、顶风违纪者，一经发现，从严从重查处。
四、以考核为契机，推动全县党风廉政建设深入开展 检查考核的目的，在于总结经验、查找问题、督促整改、推动工作。各级各部门要以检查考核为契机，针对检查考核中反映出来的问题，在加强和改进工作上狠下功夫，抓好落实。
一要通过检查考核，进一步推动主体责任的贯彻落实。部门主要领导要把主体责任时时放在心上、牢牢扛在肩上、紧紧抓在手上，坚决履行好党风廉政建设第一责任人职责，直接抓、经常抓，抓住“牛鼻子”、守住“责任田”。党委（党组）作为党风廉政建设的领导者、执行者、推动者，必须强化责任意识，坚守责任担当，坚定不移推进党风廉政建设和反腐败斗争。
二要通过检查考核，进一步深化作风建设。持之以恒抓好八项规定精神和省州实施办法的贯彻落实，是作风建设的重要任务。岁末年初和元旦、春节、“两会”期间，往往是请客送礼、走访交流、答谢聚会成风的时候，但是现在这些现象已经成为“过去式”了，在这些问题上希望大家增强敏锐性、自觉性，严格遵守各项规定和要求，防止“四风”穿上隐形的外衣，坚决杜绝各种违反规定的行为。要继续抓住重要时机和节点正风肃纪，坚持日常检查与明察暗访相结合，进一步加大监督检
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查力度，严格督查德宏州治理庸懒散慢六条规定和治理行政不作为五项纪律等系列制度规定执行情况，严肃查处顶风违纪行为，点名道姓通报曝光典型问题，坚持经常抓、长期抓，使各项制度规定在党员干部心中真正落地生根，使改进工作作风、密切联系群众、严格遵章守纪成为党员干部的高度自觉行为。
三是通过检查考核，进一步净化政治生态。引导干部从内心深处增强“四个意识”“四个自信”。坚持把理论武装与铸造信仰统一起来，推进“两学一做”常态化教育，深研细悟党中央治国理政新理念新思想新战。用统筹推进“五位一体”总体布局和协调推进“四个全面”战略布局来引领人，引导党员干部坚定自觉向党中央看齐，向党的理论和路线方针政策看齐，坚决肃清白恩培、仇和余毒，进一步营造良好政治生态，为打赢脱贫攻坚战保驾护航。
四要通过检查考核，进一步推动各项工作。通过考核，进一步加强领导干部党性修养和作风建设，促进惩治和预防腐败体系建设工作，推动今年反腐倡廉建设各项工作任务的完成。要以检查考核为契机，进一步落实反腐倡廉领导体制和工作机制，进一步加强在新形势下党风廉政建设和反腐败斗争的新情况、新问题的研究，努力在党员干部廉洁自律上有新提高、在制度建设和落实上有新进展、在权力的监督制约上有新突破、在源头防治腐败上有新拓展，以优异的成绩迎接年底州对县的
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党风廉政建设考核。
同志们, 党风廉政建设责任制检查考核工作时间紧、任务重、要求高。参加检查考核的同志，要以高度负责的态度，把各项检查考核工作做细、做实、做到位，努力促进我县党风廉政建设和反腐败斗争向纵深发展，为实现全县跨越发展提供坚强的作风纪律保障。
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