性得到了很大提高；二是社区资源得到充分的利用；三是群众参与社区互动的积极性得到了提高；
存在的主要问题： 一、基础设施不健全。
二、社区各项工作发展不够平衡，创新意识有待于引导和培养。 三、社区自身缺乏经营社区的能力和条件。
四、社区工作人员的综合素质不能满足社区的快速发展要求，有待进一步提高，需加强学习。
五、社区能为辖区单位提供的服务太少，共建工作没有广泛开展。 2012年工作打算：
一、进一步加强的党的建设、结合社区党支部成立以来运转情况，和党员人数多的实际状况，进一步细化领导小组管理，在适当时机召开党建工作研讨会，进一步研究和探索新形势下党建工作，如何发挥自身优势，实现双赢，从而推动基层党组织各项工作的开展，更好地发挥基层党组织的战斗保垒作用。
二、加强班子建设，实行优化组合，推动班子成员的竞争意识和责任意识。
三、充分发挥社区党员、退管人员、热心居民的作用，通过各类活动，以及民主议政日等形式来调动他们的积极性。
四、继续完善城乡居民养老保险的后续工作。
五、以特色社区为目标，开展争先创优活动，努力提高社区的服务水平和管理水平。
在过去的一年里，虽然我们取得了一定的成绩，但是离上级组织的要求、广大居民的愿望，还有一定的差距，我们将进一步解放思想，开拓进取，努力为民办实事，办好事，使我们的工作再上新台阶，为社区事业的发展再做新贡献！
二○一一年十二月
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