了解大学生活，适应大学生活，我们信调部准备在新生入学军训期间跟团委宣传部对学院基本情况做一次宣传。宣传内容包括：学院基本概况、优秀教师、优秀学长、学院优秀社团介绍、新生疑难解惑五个方面。实践安排:新生军训期间挂出（9月初——9月中旬）人员安排：信调部、宣传部共同协商完成。后续工作：新生对计信学院及计信文化的了解
四.对新生基本信息的调查了解（主要包括学习，生活，心理等问题）
主要通过去新生寝室访谈，发放问卷调查。集中在十一长假以后进行。 四、对院内学风建设的调查
主要包括大一新生的适应情况和大二学生的学习状况的调查，重点在大二方面学风的调查，并对大一新生学习方法进行指导。此计划将贯穿整个学期，定期进行调研，以每月一次调研为基础，结合大一大二各项活动及考试进行强化调研
五、时政调研（关注时事，给以学生时代气息 ）
结合近期时政事件，对同学们的反应,做一次调研，培养同学们关注国家关注社会的习惯。这将成为这个学期的重点活动之一。
具体安排：以问卷调查为主，培养部员问卷制作能力，问卷发放能力，初步能够完成调查报告的撰写。
六、增加对计信文化专题的调研
意在借鉴学习其它学院、其它学校特色活动，挖掘符合计信文化，弘扬计信文化的大众化的、有意义的活动。
初步构想：在学校或其他学院举办活动时候，派部门内专人前往活动现场学习，必要时进行适当采访。以期能够对本学院各类活动的开展借鉴检验或能够加以创新更好。
其他：
一、班级风采展示及评选（尽可能在大一每个班每个月进行一次） 每个月举办一个图片展（班级风采展），以班级为单位参加，图片要求是自己班拍摄，可以另付一些文字，以做说明。图片可以来源于班级活动，如自愿者活动、激烈的体育比赛、班级成就展、班上趣闻趣事；班上个人的，如个人的感人经历，对某些事物的感悟......图片以及内容尽量新颖。 这样也能更好的促进各班的通讯员更好的收集信息。
二、部门自身建设
部门会议至少在以下几方面进行提高： 1.人员、事件的安排合理。 2.会议质量和效率。 部门今后需要注意的方面： 1. 切身明确部门职责。
2. 个人定位明确，思想保持先进。 3. 强调责任意识，反对浮躁。
5. 开拓部门活动范围，积极与其他部门交流合作，挖掘部门潜力。 6. 鼓励改良，鼓励活泼气氛。 6.部门成员口才与胆识的提高。 7.活动的特色性，“专业性”。
基础文明中心工作计划
基础文明中心分管青年志愿者协会、生活部和自律部。作为新成立的中心，我们会尽全力做好本职工作，并不断创新。今年青年志愿者协会争取稳中求新，进一步开展对外志愿服务活动。生活部在兼顾寝室卫生检查工作的同时，多举办有关寝室文化生活的活动。自律部主要负责学生学习和生活中的纪律监察。生活部与自律部分工互补，互帮互助，争取在这一年规范学生纪律，提高学生安全文明意识的同时，丰富学生校园文化生活。
具体工作计划如下：
青年志愿者协会
在过去的一年里，上一届青协总体工作上取得了不错的成绩。本学期的青协也将一如既往的秉承青年志愿者精神，在努力完成一些常规工作，尽量达到上届青协的成绩外，抓住本学期城运会举办的契机，进一步开展对外志愿服务活动。
具体工作计划如下： 一、基础工作：
1、迎新工作。工作主要由新一届学生会干部协调完成，工作主要是迎接新生到来，并引导新生入住，办理相关手续。
2、招新工作。工作跟随学生会各部门一同完成。
3、部门会议。分为每两周一次的常规例会和活动前短会。 二、常规事务：
1、运动会后勤。主要由我部完成后勤任务，中心其他部门及体育部协调完成。主要负责运动员入场比赛前后的保健工作。
2、迎新晚会后勤。负责场地布臵工作。 3、配合完成校青协的常规工作安排。 4、配合完成院学生会工作安排。 三、对外帮扶：
我院青协与南昌市惠民门社区有着长期帮扶互助关系。本学期，在完成原有帮扶活动的前提下，首先结合城运会等活动开展系列活动，其次考虑结合我院实际开展主题活动。具体活动安排与社区负责人商讨后确定。
四、预设工作：
1、院新浪微博更新工作。院新浪微博本学期暂由我院负责维护更新，届时会与宣传部联手，及时发布各类学院信息、城运动态、南昌资讯等。
2、院寝室维修信息处理工作。省去我院学生维修上报的麻烦。 五、城运会：
城运会是南昌举办的规模较大的赛事，也是我校协办的大型赛事。届时会全力配合校青协工作，确保本次赛事顺利进行。在比赛期间，视情况与其他学院联合组织开展相关活动，为城运会的开展增色。
生活部
新学期到来，我们生活部将迎来新成员，新的工作即将展开。在参加学生工作的这一年里，我领会很多。生活部是一个很首要的部门。它与学生们的日常生活密切相干。 新学期开始，为了更好地开展工作，在认真总结以往工作的基础上更好地服务同学，赢取老师同学的认可，将本学期的工作布臵如下：
一、生活部设臵 ：
1、部门职位：部长、副部长、干事。
2、部长负责在团委的领导下兼顾全部部门的总体工作，副部长协助部长管理好部门工作，部门各成员和谐好彼此的关系，做好部门的各项具体工作，保证部门工作正常运行。
二、生活部工作计划： 1、迎新工作：
迎新是每一届工作的起头，生活部迎新的首要工作是： （1）新生报到时的各项工作；
（2）新生宿舍的布臵，并帮助新生进入宿舍； （3）做好迎新的工作总结以及后勤服务。 2、招新及培训工作 ：
（1）招新：部门将进行学院统一开展的干事招新，招新对象首要是10级的大一新生。招新对部门影响至关首要，是部门开展工作的前提条件和首要工作动力。我们需要的干事不但顺从组织，而且有自己的个性和主见，并且能够吃苦耐劳，跟部员相处融洽，工作上密切配合。
（2）培训：一方面，请以前在我部门工作过的同学将总结得的经验和教训分
享给他们，让他们少走弯路；另一方面，把平时工作中创造的问题及时提出讨论，寻求解决措施，对工作中值得发扬的部分拿出来让大家一起学习。这样能促进部门的内部沟通，且加强部门内部凝聚力。
3、协助学院其他部门做好各项的服务工作：
在学院其他部门举办运动的时候，生活部将尽全力配合其做好服务工作。
三、生活部内部建设 ：
1、宗旨：积极主动，注重细节，服务同学。 2、完善部门各种制度 ：
例如：例会制度、轮流负责制度。
以上是我本学期工作的初步计划，在实际工作当中将不断完善和发展我们的制度。在开展自己工作的同时将积极与其他部门密切合作。我们将认真总结，以不断完善自身的工作，争取更好地为大家服务！
自律委员会
学生会作为为广大同学服务的群体，同时也是连接学生与领导之间的桥梁与纽带，而自律部在其中的作用必不可少。今年自律部紧紧围绕构建平安健康文明和谐校园的想法，充分发挥学生会“自我教育、自我管理、自我服务”的工作职能。
一、工作内容：
1、在全院学生中开展纪律监察工作，倡导良好的学风，确保学习、工作、生活中的有序性和纪律性；在开学初，我们会在各班举办以“如何搞好班级纪律”为主题的班委会以及班会，重点放在11和10级；条件允许，早期将联合生活部、体育部组织晨跑、早操活动。
2、负责有关学生纪律管理工作的规划和实施。内容为各班的课堂考勤，以此作为优秀班级的评定标准之一。
1）加大对早晚自习的考勤，针对一些班级缺勤现象严重，给予一定的惩罚措施；做好每周三次的晚自修、纪律检查工作，督促各班纪律，每周的晚自修随机检查三次，主要检查第一节课纪律，由部长或副部长带领部分纪律委员进行检查，每周统计检查结果并在星期二前公布。
2）前期还要加大对11级上课考勤的考核密度，对此要重视起来；