XX市公安局XX公安分局XX派出所“规范执法行为，促
进执法公正”的自查整改工作总结
为切实提高基层民警的执法水平法制意识，抓好反腐倡廉、警务规范化建设、认真处理群众信访问题、扎实开展纪律教育活动，我XX分局确定XX派出所为重点整改单位，由XX派出所所长XXX、副指导员XXX具体负责XX派出所的自查整改活动的组织、协调和工作指导。
一、查摆整改
为加强基层公安法制建设，促进严格、公正、文明执法，所领导强调要求全的民警在统一思想，加强认识的基础上，要注重方法，突出重点，提出要做到“五个明确”，即整改内容明确、整改措施明确、整改责任明确、整改时限明确、整改目标明确。
（一）认真查摆，正视问题
1、要多种渠道找问题。从先进性教育活动中各方面提出的批评意见中查找问题，从查出的腐败案件中查找问题，从人民群众申诉中查找问题，从涉法涉诉信访案件中查找问题，从新闻媒体披露的执法司法不公的案例中查找问题，从人大、政府及有关方面提出和意见建议中查找问题，从班子和个人党性剖析中查找问题。
2、要突出重点问题。围绕容易发生循私枉法、钱权交易，容易发生违法违规办案、执法不文明，容易发生玩忽职守、执法不作为，容易发生地方部门保护主义、违法干预办案等四个环节查摆执法“瓶颈”问题。
3、要结合实际梳理问题。紧密结合本所实际，从执法监督环节，从个案问题和规律性、倾向性问题两个方面，认真进行剖析，加强督办指导以规范执法行为为主要内容，以查找问题为重点，敢于面对矛盾，认真查找问题。对查找出的问题，要及时细化分解到各执法民警，实行整改责任制，开展批评与自我批评，立项整改。
本着“什么问题突出就重点解决什么问题，哪个工作环节薄弱就重点加强哪
个环节”的原刚，紧紧抓住人民群众最关心、反映最强烈的问题，特别是容易发生问题的执法环节，认真加以整改，确保取得实效。
（二）在结合本所的实际的基础上，借鉴当前公安队伍中普遍存在的问题，我所整改的主要内容是：
1、执法为民思想树立得不牢，“冷横硬推”、“吃拿卡要”、漠视群众疾苦、伤害群众感情、侵犯群众利益的问题。
2、法律素质不高，有法不依，执法不严，执法办案不规范，不注重执法效果的问题。
3、执法工作重打击、轻保护，重实体、轻程序的问题。
4、缺少人权保护意识，刑讯逼供、滥用枪支警械、滥用强制措施的问题。 5、立案不实、执法不用为的问题。
6、受利益驱动乱收费、乱罚款，利用取保候审变相创收，涉案财物管理不规范，私设“小金库”的问题。
7、越权办案、插手经济纠纷，滥用职权，以权谋私，权钱交易，徇私枉法的问题。
8、随意扣押、查封、冻结、没收财产、随意责令停业整顿、吊扣证照的问题。
9、行政执法中，重管理、轻服务，便民利民措施不落实的问题。 10、接受监督的意识不强，内部执法监督力度不够，没有形成有效的监督制约机制的问题。
11、执法责任制、执法过错责任追究制、执法公开、案件法律审核等制度不落实，违法违纪办案没有受到应有追究的问题。
12、严格、公正、文明执法的长效机制没有建立起来的问题。 （三）我所整改的工作重点是：
1、从本派出所及其它兄弟单位在执法活动中已发生的刑讯逼供案件上进行整改，从此为反面教材，让全体民警签写不刑讯逼供的保证书，并写如何杜绝刑讯笔供的学习心得体会。
2、从容易发生徇私枉法的环节上进行整改和规范。加强对这些环节的监督制约防止滥用执法权力，防止发生腐败案件。
3、从容易发生违规违法办案、执法不文明的环节上进行整改和规范。通过加强学习、教育，明确办案要求，减少因工作粗糙和疏漏产生的差错。
4、从容易发生玩忽职守、执法不作为的环节上进行整改和规范。要在防止“乱作为”的同时，重点针对“不作为”的问题，严密规范，以切实维护人民群众的根本利益，促进社会稳定。
二、制度建设
XX公安分局XX派出所作为重点整改单位，针对自我查摆出来的问题，结合工作实际，作出了相应的制度改革和对工作机制改革的建议，具体内容如下：
（一）建立完善执法监督制度，依法从严治警
1、全面贯彻落实《建立教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，落实党风廉政建设责任制和反腐倡廉“六个机制”，积极探索有效预防腐败的新方法、新机制，不断提高有效预防腐败的能力和水平。
2、坚持敢抓敢管原则，坚决查处队伍中的违法违纪案件，依法依纪惩处腐败分子。对实名举报民警违法违纪的线索，加大自查自办力度，一查到底，决不定期姑息迁就。
3、不断深化“阳光工程”建设，落实对内政务公开和对外警务公开制度，加大权力的监督制约，着力从源头上预防和治理腐败。
4、充分挖掘典型违法违纪案件所蕴藏的教育警示资源，适时编发案例通报，加强警示教育，以儆效尤。
5、加强派出所联防队队员、治安协管员队伍建设，提高队伍素质，严格管理制度，禁止单独执法办案和上路执勤、拦车、扣车等，只能协助民警做些辅助性工作，坚决杜绝不合法执法主体问题。
（二）结合“两个违规”专项治理工作，做到有法必依
1、以建立健全办理刑事治安案件违反规定扣押、查封、冻结财产等问题的审核、审批、登记管理制度，进一步规范办理程序；
2、建立健全各项财务管理制度，明确扣押、查封、冻结财产的审批权限和执行程序，对违反规定的人和事坚决依照有关规定予以严肃处理，以完善财务审批、罚没暂扣款物管理、财务审计、财产管理等十项管理制度来防止杜绝违规问题。
（三）规范执法办案程序，违法必究
1、狠抓执法监督和执法质量考评制度的落实。认真贯彻执行《公安机关内部执法监督工人规定》、《人民警察执法过错责任追究规定》和《公安机关执法质量考核评议规定》、《广东省公安机关执法质量考核评议标准》，加强警务督察和执法监督，强化规章制度的落实。发现问题及时修改，真正从监督机构上、个案监督上、监督程序上、监督责任上、监督考核考评制度上规范内部执法监督机制，切实增强执法监督的有效性；
2、规范执法办案质量个人档案。将每一次的执法质量考评情况逐一列入办案民警的个人档案，在必要时予以分布，将扣分情况与绩效考评挂钩；
（四）对工作机制改革的建议
1、思想认识方面①加强宗旨观念教育，牢固树立“立警为公，执法为民”的服务意识。②结合保持共产党员先进性教育活动，抓住身边先进典型，进行榜样示范教育。③广开执法监督渠道和形式，欢迎广大群众监督。④加强队伍规范化建设，严格警容风纪，文明执法，做到“每周一通报，发现必要纠”，重在培养良好的行为习惯。
2、警区服务方面。①确保警区民警下警区时间，实行每周警情通报，在周例会上汇报。②提高警区见警率、知警率，加强民警与群众的联系。③密切联系群众，加大警区宣传达力度，如办制宣传，反“黄、赌、毒”宣传等。④切实有效服务警区群众，保证群众求助渠道畅通并提供及时的帮护工作。
3、打防路面违法犯罪活动方面。①加大巡逻力度，打击路面违法犯罪，实现快速反应，快速联动。做到路面勤巡、勤查、严控。②加大便衣巡逻队的巡逻、预伏工作，有效打击路面两面三刀抢，扒窃等违法犯罪活动。③对群众报警求助积极行动，做到闻警即动，严查有不愿为，不敢为的行为发生，严禁冷、
硬、横、推。
4、办案执法方面。①加强法制教育，严格按照法律规范开展工作，又要重实体，更要重程序。②办案中尊重嫌疑人的合法权益和人格尊严，严禁刑讯逼供和辱骂。③规范笔录制作，通过日常检查集中学习方式，杜绝法律文书书定不规范的现象。④严格执行《公安机关办理行政案件程序规定》中关于扣押、查封、冻结、收缴、没收等涉及财物的规定，对涉案财物建立统一台帐、统一核算，统一管理，逐案逐物登记，分类保管。⑤在收集证据要遵守法定程序，证据要确实充分定案定罪。
5、结合“大练兵”活动，提高办案民警执法综合素质。以岗位练兵为载体，加强法制知识学习和业务技能培训建立健全长效训练的机制，推进大练兵经党化、制度化和规范化，不断提高整支执法队伍的政治、业务和体能素质，实现我的民警达到公安部关于“六会”（会侦查、会取证、会缉捕、会审讯、会做卷、会电脑）的要求。
三、培训考核
领导组织全体民警学习如何防止刑讯逼供，让各民警写防止刑讯逼供学习心得体会，并在相互之间交流。定期召开整改专项活动会议，全体民警相互交流建议和意见，相互学习并相互督促。领导带来全体民警认真学习与工作相关的基本法律、执法程序和工作规范等业务知识，根据上级业务部门制定的标准和考核办法，按照“干什么、练会么、缺什么样、补什么”的原则和全体参与、重在基层、立足岗位、注重实效的要求，组织好练兵培训活动。培训工作结束后，市局结合落实执法资格认证、升级制度考试考核试验，考试考核不合格的，不得升级；初次认证考试考核不合格的离岗培训，经培训仍不合格的，调离执法岗位；对近几年因工作失误导致出现重大涉法涉诉信访案件或其它严重执法过错的民警，取消其执法资格。
加强公安法制教育和培训，是提高公安队伍整体执法水平的基础。通过对民警的法制教育，提高民警法律知识和执法水平，强化了内部执法监督，切实解决公安执法活动中以罚代刑、以罚代教以及乱罚乱扣等执法随意性等问题，从根本