一步统一师生的思想，树立必胜的信心，劲往一处使，同心协力，确保中考、小考目标的实现。召开毕业班家长会，做好家庭教育辅导、复习应考辅导、志愿填报辅导等工作的指导。争取家长对毕业班工作的配合和指导！
八、精心选拔毕业班教师
毕业班教师的业务能力和素养不仅关系到学校教学质量出口的口碑的好坏，更关系到学生一生的命运。为此毕业班教师的选拔尤为重要。成功之处：我校2011级毕业班教师绝大部分是经验丰富、责任心很强的教师，他们无论从专业知识、素养和敬业精神等方面都是非常称职的。这也是我校毕业班取得优异成绩的重要条件。不足之处：学校用了一位刚毕业三年的教师担任英语教学，由于经验的匮乏、和身怀六甲行动不便，初三那个班的英语成绩名列全市18名；另外，工作不能与人情相联系。为了教师的感受，六年级一个班的班主任调走了，学校行政给业务能力不是很强的教师一次锻炼和提升的机会，导致小考该班的成绩比原来大幅度的下滑。
毕业班教师的任用是很重要的，但是学校不可能永远让有经验或老教师始终如一的上毕业班。那样学校在教学方面的发展势必出现青黄不接的现象，学校想得到持久的发展是不可能的！
2011级毕业班工作早已结束，回顾上一年工作中取得成绩真的欣慰，但这一切都应该感谢毕业班的班主任；应该感谢毕业班的耕耘在
一线的全体教师的辛勤付出。面对新的挑战，所有的成绩都已属于过去，新的起点就在我们的脚下。勤劳、进取的“永定教师”将会秉着“把工作当事业来追求，把工作当学问来研究，把工作当快乐的享受”的信念，在学校积极推动教改的大氛围下，继续发扬甘于清贫，勇于奉献的精神，用我们的汗水和智慧，在2013级再来一次“历史性的突破”，共同铸起“永定”的辉煌！
永定九年制学校
2011-09-14