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【奥鹏】[西北工业大学]西工大18春《管理心理学》在线作业 试卷总分:100 得分:100
第1题,根据密执安大学领导行为的研究，提出了两种领导行为方式（ ） A、员工导向和质量导向 B、员工导向和生产导向 C、质量导向和生产导向 D、员工导向和管理导向
第2题,社会人假设相应的管理理论是（ ） A、人际关系理论 B、社会关系理论 C、生产关系理论 D、政治关系理论
第3题,管理的职能有（ ）。
A、组织、指挥、控制、协调等方面的职能
B、计划、组织、指挥、控制、协调等方面的职能 C、指挥、控制、协调等方面的职能
D、计划、组织、指挥、控制等方面的职能
第4题,泰勒制的科学管理方法是（ ）人性假设的具体体现。 A、管理者假设 B、经济人假设 C、组织人假设 D、设计人假设
第5题,人类行为激励的基本模式是（ ） A、需要--行为--目标
B、需要--动机--行为--目标 C、动机--行为--目标 D、需要--动机--目标
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第6题,自我知觉的构成要素有（ ） A、人际自我 B、物质自我 C、社会自我 D、精神自我 ,C,D
第7题,领导的影响力分为（ ） A、人格影响力 B、非权力的影响力 C、权力影响力 D、其他影响力 ,C
第8题,桑代克把能力划分为（ ） A、社会智慧 B、具体智慧 C、抽象智慧 D、个人智慧 ,B,C
第9题,组织改革的具体目标是（ ） A、完善组织结构 B、优化组织管理观念
C、和谐组织的社会心理气氛 D、提高工作效率 ,B,C
第10题,团体的主要特征是（ ） A、相互依赖 B、相互作用 C、彼此影响
D、有\我们同属一群体\的感受 ,B,C,D
第11题,管理方格论提出的五种领导行为类型是（ ） A、虚弱型管理（贫乏型）
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B、乡村俱乐部型管理 C、任务型管理
D、战斗集体型管理（团队型） E、中间型管理 ,B,C,D,E
第12题,气质一般分为（ ） A、多血质 B、胆汁质 C、粘液质 D、抑郁质 ,B,C,D
第13题,组织的几大系统包括（ ）。 A、目标价值系统 B、管理系统 C、组织结构系统 D、技术系统 E、社会心理系统 ,B,C,D,E
第14题,基本的组织结构形式有（ ） A、直线式 B、交叉式 C、直线职能式 D、矩阵式 ,C,D
第15题,霍桑实验的四个阶段是（ ） A、工作物理环境实验 B、职工福利实验
C、增加工作与生产效率实验 D、态度和意见调查 ,B,C,D
第16题,X 理论认为，管理人员不应只注意生产任务，还应注意关心人，满足职工的需要。 A、错误
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B、正确
第17题,社会心理系统属于管理心理学的研究对象。 A、错误 B、正确
第18题,传统观点把组织看成是一个开放的社会技术系统。 A、错误 B、正确
第19题,广义地理解，自我知觉就是对物质自我、社会自我和精神自我的知觉。 A、错误 B、正确
第20题,气质类型没有好坏评价。 A、错误 B、正确
第21题,工业社会心理学的发展形成了管理心理学。 A、错误 B、正确
第22题,\先入为主\是社会知觉中的定势效应。 A、错误 B、正确
第23题,态度是行为反应的倾向成分。 A、错误
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B、正确
第24题,根据归因理论分析，把失败归于不努力或机遇不好等不稳定因素，能增强信心，坚持努力行为。 A、错误 B、正确
第25题,梅奥通过霍桑实验提出的管理理论称为Y理论。 A、错误 B、正确
第26题,积极的态度肯定导致高的工作效率。 A、错误 B、正确
第27题,技术系统（工作性质、技术水平、产品数量、质量等）属于外环境系统。 A、错误 B、正确
第28题,根据双因素理论，把奖金变成\保健因素\才能调动职工的积极性。 A、错误 B、正确
第29题,根据目标导向理论，如果工作任务很清楚，职工希望有高工作的领导。 A、错误 B、正确
第30题,个体、团体、组织属于管理心理学研究的对象。