5. 希望能得到正常休假 29条
由于人员缺乏，不能请年假或不能及时休年假； 希望节假日值班能有补休，有无钱不重要； 希望能得到正常的请年休；
临床工作任务重，应增加医务人员休假时间，降低风险；
部分意见
6. 医院保洁问题 23条
医院保洁工作能否得到真正改善，病人意见很大； 医院垃圾通道是否可想办法解决！
医院卫生条件有待改善，希望院领导能够增加保洁人员；
医院整体保洁一直较差，病人怨言很多，各临床护士长也很无奈，希望院领导能重视此问题，增加保洁人员，狠抓卫生工作。
部分意见
7. 工作量大、工作压力大 21条
希望可以减轻护士的工作压力，提高工资待遇，减少各种业务学习，把休息时间还给我们；
学习多、压力大、风险高，夜班太累，工作强度太大，各类护理文书复杂重复，手写又啰嗦又多，是否可以改善，比如换成电子病历，减少不必要的护理文书；
医院要体谅一线医生的工作压力，不要将医保等问题强加给医生，希望能做到医生就只专心看病，这样能更好更专业的对待病人；
一线住院医师太辛苦，休息时间少，劳动量太大，医院要增加人员；
医院注重患者是好事，但不能架着医护人员的脖子，把医护人员往死里逼，希望对本院职工提供一个平等真正和谐的医患环境，医护人员不能平心静气地干活只会招来更恶劣的医患关系；
部分意见
可否让员工有更好的工作环境，例如上面减轻压力，降低超负荷工作，降低风险，把时间还给员工，让员工可以安心工作，不用提心吊胆，不用吃饭没饭点，睡觉没睡点；
休假时间几乎都来医院学习，平时陪家人的时间少；
风险高，压力大，工作强度大，付出与回报不成正比，是否可以改善，是否可以让员工有更多时间照顾家庭？
所有责任及杂事基本推向临床一线工作人员，建议少设一些条条框框，理解一下临床的医生；
感觉现在的临床工作压力太大，还要配合各医技科室的要求，加大了临床工作。
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8. 扣款多、制度不合理 14条
严格管理和控制很好，动不动就重扣钱，什么科室都在扣钱，各种扣钱项目太多，各个地方开口就是扣钱。罚钱并不是目的，扣钱不是提高积极性的方法，我认为对一线医生应少些处罚，可适当增加奖励措施，多开展业务学习；
绩效考核制度作为一个财务制度，制度下来以后没有特殊情况不应随时改变； 加工资为什么不一样？为什么同工不同酬？合同制员工有时做得比正式员工还多。同是医院职工，工资待遇、涨工资比例不一样，严重影响职工的积极性。要求对合同制员工给予同等待遇的权利；
不能以罚促进。适当的处罚有益，但过重会加重一线医护的不满；
临床科室病员发生的所有问题都由科室承担负责，如环境、用电、饮食，实施起来困难，病房违规用水电问题不能全部罚临床科室，保卫科应该加强管理； 病人违规用电问题，由临床科室管理实在困难。
部分意见
9. 改善值班室条件、改善工作条件 10条
外四科护士值班室太小，而且没有窗子，房间不透气，希望能有一间透气有窗户的值班室；
希望解决临床一线医师午休问题，头颈科中午在值班室男女混住，应给予改善； 请改善医生值班室条件，为医务人员提供安全安静舒适的环境。
部分意见
10. 希望提高公积金 5条 意见
11. 其他意见
备注：以上意见和建议均来自原始资料，只将相同类似问题予以合并，原文未经处理。
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希望医院能提高公积金和社保缴纳比例；
后勤要更好服务于临床，不能让临床成天跑各个后勤部门填表、改表；
希望得到各科室的支持与配合，尽量减少临床医生的工作负担，把医生还给病人，更多的时间留给病人；
后勤部门对临床工作支持不够，不像辅助，更多像控制，处罚过重，让人压力太大； 管理部门与辅助科室更要有为临床科室服务的意识；
医院之本为医师，但医师并不受重视，在医院地位低下，受非临床专业打压严重； 医院的整体扩张太快，各部门的基本技能无法跟进；
医院用电浪费现象严重，如门诊大楼节假日、休息日一直灯常亮； 要注重人力资源的储备及人才培养，不提高待遇留不住员工； 建议医院设立多个工商银行的ATM机，方便职工； 因为单身，所以希望将劳保用品发放为购物卡；
掌握政策的医技科室应与相关科室沟通，尤其在签署协议时，相关条文科室应及时了解，以便更好的配合工作。
附表二：
医技科室意见和建议汇总
影像科
请影像科当天出CT报告，你们的时间太长，影响临床工作； 希望报告单发放日期与下发至科室日期能一致；
检验科
急诊查血不急，常出现结果回报过晚； 工作效率有待提高；
检验科工作人员很凶（晚间）；
病理科
病理科前半年态度极差，后半年态度逐渐好了； 彼此之间沟通少，带来较多阻碍；
药剂科
药剂科抗生素批号换得频繁，希望换批号前通知临床科室。
备注：以上意见和建议均来自原始资料，原文未经任何处理。
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附表三：
行政后勤科室意见和建议汇总
膳食科
东西又贵又不好吃，送餐人员卫生差，粉面里经常有头发、虫、塑料袋； 希望营养食堂（6045）能注意一下价格，大众化一些，口味好一点；
食堂不卫生，肉是臭的，职工、家属甚至是病人都在吃，还吃到过卷毛毛（想起都恶心）还有蟑螂，我们对食堂意见很大；
食堂卫生不好，经常吃到异物（毛发、石头）； 建议膳食科在食物方面做到更加卫生； 食堂太差、早餐种类太少；
网络科
建议内网进行web页面改进；
网络系统存在问题，不方便，需要改进； 请加强信息化建设；
请改善医院网络；加强网络建设； 医院需要更方便的查询系统；
建议医院进行网络办公，申请故障等问题直接网络提交；
设备科:
设备维修力量不够，维修速度慢； 希望维修设备快些； 设备科维修工作不到位！
设备坏了找设备科，很久没人来管。
总务科
外四科室保洁工作不好，病人意见多，病人提出生活垃圾放在配餐间极不合理，望能改善； 我科（外一科）保洁方面存在问题众多，病房卫生差，正常上班时间经常无人在岗； 向总务维修报修后就再无下文，希望提高执行力； 可以发两件新白大衣么，已经5年没换了！
库 房
库房工作人员态度不好，领物不方便； 库房工作要加强沟通；
临床药学
药剂科药房很不错，临床药学办公室根本不清楚临床实际情况，乱指导只会犯本位主义，教条主义;
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护理部
是否可以把护理特记单和体温单换成电子病例，各类护理文书太多，是否可以简化；
病案室
希望病案室能统计出单病种住院天数等统计数据；
宣传科
建议宣传科能进一步提高办事效率；
科教科
科教科工作有待改进，外三科学分有被弄丢的情况；
院 办
院办复印机常坏，希望彻底维护一次。
备注：以上意见和建议均来自原始资料，原文未经任何处理。
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