15春《国际人力资源管理》作业3
一、单选题（共 10 道试题，共 50 分。）
1. 下列哪些项目属于外派人员的培训项目（） ①管理训练 ②实地训练 ③语言训练 ④文化调整训练 ⑤心理训练 ⑥沟通训练 A. ①④⑤⑥ B. ①②③⑤ C. ①②③④ D. ②④⑤⑥ 正确答案：C
2. 下列哪个属于国际人力资源经营环境外部因素中的政治因素（） A. 传统社会 B. 高度消费 C. 声誉
D. 科学技术 正确答案：C
3. 以下不属于出口部门主要职责的是（） A. 安置外派人口归国
B. 协调与海外代理商的关系 C. 与当地代理商达成出口协议 D. 与分销商达成出口协议 正确答案：A
4. 下列哪些不属于全球中心模式优点的是（） A. 培养国际管理人员队伍 B. 提升企业创造价值的能力
C. 大幅降低语言障碍与当地经营的沟通成本 D. 推动思维创新 正确答案：C
5. 以下哪个属于外派人员派遣的类型（） A. 自主自立型 B. 长期驻地型 C. 适应型 D. 文化型 正确答案：B
6. 国际人力资源管理与人力资源管理广义上的相似处（） A. 面临的风险相同 B. 所从事的活动相同