人力资源招聘面试题库201401(18)

人力资源 招聘 面试 试题

十二、招聘笔试管理制度

第1章 总则 第1条 目的

为了规范本公司笔试考核工作，使公司的笔试管理更科学化、制度化，确保招聘到适合公司发展的优秀人才，特制定本制度。 第2条 适用范围

有关应聘者笔试与甄选的事项均按照本制度相关规定处理。 第2章 笔试实施管理规定

第3条 笔试出题人的选择要根据笔试考察内容的不同而有所区别。具体内容如下图所示。