员工福利是每个企业留住人才必要的途径,是企业必须知道的基本知识,本课件是员工福利的基础知识,希望对你有所帮助!!!
(二)基本医疗保险制度的特征基本医疗保险在具有社会保险福利性、保障性、公益性、 基本医疗保险在具有社会保险福利性、保障性、公益性、 强制性、共济互助性等共同特点的同时， 强制性、共济互助性等共同特点的同时，还具有其自身的 特点： 特点：1. 2. 3. 4.
普遍性； 普遍性； 涉及面广、具有复杂性； 涉及面广、具有复杂性； 属于短期性、经常性的保险； 属于短期性、经常性的保险； 待遇为非定额补偿； 医疗保险的待遇不同于养老、 待遇为非定额补偿；(医疗保险的待遇不同于养老、失业保险那样实行标准的定额给付， 那样实行标准的定额给付，而是依据每个患者疾病的实际情况确 定补偿金额，不采用定额补偿。) 定补偿金额，不采用定额补偿。)
5.
享受待遇的形式是医疗服务，而非现金。 享受待遇的形式是医疗服
务，而非现金。