德能勤绩量化考核表序号 考核内容 考核标准 1、热爱祖国，具有良好的思想政治品德。(1分) 3、以工作为重，自觉牺牲个人时间；(3分) 德 (10分) 4、着装整齐，仪表大方、谈吐文明、礼貌待人 ，自觉维护公司形象(2分) 5、爱护公司财物 (2分) 6、虚心好学、团结同志、乐于助人。(2分) 1、有一定的创造力、协调能力，团结协作，并能用新的方法出色地完成工作(3分) 2、具备本岗位要求的专业知识和技能、有较强的工作实作能力。(4分) 3、有一定的组织能力，调动多方积极性，出色完成工作任务。(3分) 4、对事物分析判断具有较强的准确性、周密性、敏感性、预见性、果断性、条理性、灵活性。(3 分) 2 能 5、具有较强的口头表达能力、文字表达能力、说服能力、沟通能力、归纳能力、经验能力、理解执行 (25分) 能力。(2分) 6、办事不推诿，能积极主动承担重任。(4分) 7、遇非常事变不规避，出谋划策，积极参与问题矛盾的处理解决(3分) 8、综合能力强，基本能独立处理工作中遇到的相关问题和矛盾。(3分) 自评分 上级 评分 实得分
1
1、无迟到、早退、旷工。(3分) 2、保持办公室、自有办公桌椅的卫生、办公电脑、办公用品的整齐(3分)3
勤 (15分)
（15分）