古城初中2012-2013学年度第一学期学校工作计划
本学期学校以“以人为本，狠抓常规，规范发展，提高质量”为工作思路，重点抓好学校德育、教学质量、后勤等方面工作，使他们相辅相成，努力做到“教师发展，学生发展，学校发展”的目标，打造一只业务精、工作实的教师队伍，努力提高学校的教学质量，建设群众满意的农村优秀学校。
一、管理工作
1、在教师民主参与讨论的基础上，改革学校的考核考评方案，不断激发教师的工作热情，调动教师工作的积极性，使教师优劳优得。要让优秀教师香起来，不求上进者慌起来，激发全体教职工的使命感、责任感、危机感，。
2、学校领导班子从思想上要高度重视学校管理工作，以精细化、制度化为切入点，不断加强日常管理，使各种管理规范化。
3、本学期要加强班主任培训工作。不断加强班主任工作的实效性，充分发挥教导处，政教处、后勤处，团委，学生会的职能作用，形成齐抓共管的良好局面，使学校的管理步入一个新阶段。
4、加强教师队伍的政治管理、师德建设。继续通过政治学习、周一例会等形式加强师德学习，使教师团队有一种艰苦奋斗的创业精神、团结拼搏的协作精神和严谨求实的科研精神。
5、加强业务和教育理论学习，增强读书学习的自觉性和主动性，把提高教师素质作为校本教研的重要内容，要研究科学的方法，寻找大面积提高教学质量的新途径。
二、德育工作
坚持德育为首，五育并进的原则，加强学校德育工作，结合全面落实科学发展观的教育活动，在教师中开展师德教育，要求教师大兴学习之风，不断提升师