安全2号文
区掘进迎头进行奖罚：奖前六名罚后三名。第一名奖励3000元，第二名
奖励2800元，依次类推；倒数第一名罚2400元，倒数第二名罚2200元，
倒数第三名罚2000元。
3.3修备工区：每旬检查一次，工程施工超过10天、施工范围超过
20米的工程为一个单位工程，不足20米的不进行工程质量验收，只对
文明施工进行考核。工程质量考核以92分为考核基准（实际得分与基准
分差额数不得大于正负4分，超出范围时按4分计），92分不奖不罚，
每超欠一分，对工区奖罚500元。文明施工以92分为基准点（实际得分
与基准分差额数不得大于正负5分，超出范围时按5分计），每超欠一分
对工区奖罚200元。
3.4机电专业：采取旬检查，月底综合评定名次。机电一区、机电二区、
运转工区、运搬工区、通防工区、修备工区机电质量标准化综合得分以
92（最高分不超过94分）分为基础，每高1分奖工区1000元、每低1
分罚工区1000元；回采区队第一名奖励2000元，第二名奖励1800元，
对最后一名罚款1800元；掘进迎头设备奖励前六名罚后三名，第一名奖
励2000元，第二名奖励1800元，依此类推。倒数第一名罚1400元，倒
数第二名罚1200元，倒数第三名罚1000元；机电一区、机电二区和运转
工区管理的皮带运输机道以90分为标准，每高1分奖励200元，每降低
1分罚款200元，对低于85分的加罚1000元；掘进区队皮带运输机道
第一名奖励2000元，第二名奖励1800元，最后一名罚款1800元，不足
80分的取消奖励资格，并每降低1分罚款200元。
3.5运输专业：采取旬检查，月底综合评定名次。采煤区队全月平均
得分在90分以上(含90分)可以参加评比,第一名奖励2000元，第二名
奖励1800元，最后一名罚款1800元。采煤区队旬检全月平均得分达不
到90分 (不含90分),不得参加评比,直接按最后一名进行考核,并以90
分为基准,每减少1分对工区罚款1000元,并列为最差区队。掘进区队全
月平均得分在85分以上(含85分)可以参加评比,奖励前六名罚后三名，
第一名奖励2000元，第二名奖励1800元，依此类推。倒数第一名罚1400
元，倒数第二名罚1200元，倒数第三名罚1000元。掘进区队旬检全月
平均得分达不到85分以上(不含85分), 不得参加评比,直接按最后一名
进行考核,并以85分(不含85分)为基准,每减少1分对工区罚款1000元,
并列为最差区队。运搬、机电、运转工区轨道运输岗位得分以92（最高
不超过94分）分为基础，每超欠一分，分别奖罚1000元。集团公司对
区队检查的考核,打分时以各地点为单位，以92.5分为基础，每超差0.1