根据民营企业现有的条件选编而成
（2）一旦发现在过磅工作中故意营私舞弊的人员将严加查办与罚款，情节严重者追究其法律责任。
磅房规章制度
1.遵纪守法，严格遵守公司各项规章制度。
2.上班期间劳保用品要穿戴整齐，必须保持良好的工作状态。不准
睡觉、打瞌睡。要坚守岗位，不得脱岗、窜岗、聚众闲谈，严禁会客、办私事。
3.上班期间要服从领导，听从指挥，严格执行科室内的工作安排，
对所做工作，必须尽心尽职完成，不得托三拉四，应付差事。
4.工作中要学会果断的处理问题，文明礼貌待人，严禁粗话，脏话，
恶语伤人，打架斗殴、聚众赌博，偷盗等。
5.按时上下班，要做到不迟到不早退。上班期间，迟到、早退10分
钟以内扣0.5分,30分钟以内扣1分,超过30分钟当班不记考勤扣2分，无故旷工停班学习处理扣10分，达到五天按离职处理。
6.有事须提前请假，以便人员安排, 请假必须有请假条，经本班班
长和主管批准签字后方可生效。不得捎假,打电话请假,否则按旷工处理, 允许每月换班3次如有特殊情况酌情调整,并登记换班详情月底附考勤表上。
7.遇到困难，及时与领导沟通,听从领导安排,不得欺瞒、不可自作
主张。若与领导顶撞，无视组织纪律，停班学习一个月或者调离。
8.交接班必须交清、讲明，不接班不走人。交接班时，仪器设备、
本班工作情况，新的注意事项必须书面写到交接班上，如果发现