公司组织框架图(2)

2021-02-21 10:49

财务部:负责公司财务、会计及税务事宜。依据健全的财务管理原则,发挥财务管理功能;拟订财务计划与预算制度;有效地筹划与运用公司的资金;维持账款的登录与整理;编制财务报告,提供管理部门决策上所需的资料。

1、按公司经营计划,提出年度财务计划,作为公司资金运用的依据。

2、提出财务、会计及预算等制度,并负责其施行时有关协调与联系工作,确实发挥各项制度的功能。

3、汇编公司年度预算,筹措与动用公司资金,以确保资金的有效之运用。

4、汇编公司年度预算,送呈管理部门审定,并负责控制全公司年度总预算的执行,以使预算在管理上行之有效。

5、按公司年度财务计划,办理有关银行借款及往来事项,提供经营所需要的资金。

6、依据员工储蓄存款管理办法,核为有关员工储蓄存款事宜。

7、按会计制度规定定期进行存货盘点,以确保公司的资产,并使实际存量与账列数字彼此符合。

8、依据税法规定,处理公司各项税务事宜,力求正确无误,避免遭受无谓损失。

9、依据公司经营计划,并配合公司总目标拟订本部门的目标及工作计划。

10、将本部门工作按所属人员的能力予以合理分派,并促进所属员工间工作的联系与配合。

二、生产经营部:

项目生产:

1、负责项目管理,进行进度、质量和成本控制;保证设计出图进度及质量;

2、负责改进、简化生产运作管理制度、规章办法与作业程序,并促进其有效的施行。

3、依据公司经营计划,提出全公司技术服务人员培训计划,并编审所需的教材,以提高技术人员的技能与素质

市场拓展:

1、负责市场开拓与项目洽谈;

2、负责公司资料库的建立与管理;

3、负责与客户沟通,及时了解客户要求,维持客户关系。

4、注意合同未收款的情况并协助项目部及时收款,以确保账款的安全。

三、营销策划部

1、负责营销策划团队的组建和培训;

2、负责配合设计专业进行业务开拓和洽谈;

3、负责独立开发策划业务。


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