心理咨询工作考评制度(2)

2021-02-21 10:53

勤:满分30分

1、会议、培训和活动出席情况:每次必到评定为10分;请假次数不超过3次评定为6—9分;请假次数为3—5次,评定为3—5分;无故缺席1次,评定为2分;无故缺席2次,评定为1分。

2、协助辅导站发放心理健康教育资料情况:按实际情况给予评定0—5分,满分为5分。

3、及时做好咨询记录和档案管理:按实际情况给予评定0—10分,满分为10分。

4、将中心关于心理健康的一些活动及时通知:按实际情况给予评定0—5分,满分为5分。

注:(1)会议、培训和活动中累计3次无故缺席将直接取消评选优秀心理咨询人员资格

(2) 出现4次资料没有及时上交直接取消评选优秀心理咨询人员资格

绩:满分40分

1、心理活动的组织:按实际情况给予评定0—5分,满分为5分。

2、咨询记录完成情况:按实际情况给予评定0—15分,满分为15分。

3、档案管理实际操作的完成情况:按实际情况给予评定0—10分,满分为10分。

4、对辅导站心理健康教育做出特殊贡献情况(包括提出宝贵意见等):按实际情况给予评定0—5分,满分为5分


心理咨询工作考评制度(2).doc 将本文的Word文档下载到电脑 下载失败或者文档不完整,请联系客服人员解决!

下一篇:word版2012年北京房山区中考一模数学试卷及答案[1]

相关阅读
本类排行
× 注册会员免费下载(下载后可以自由复制和排版)

马上注册会员

注:下载文档有可能“只有目录或者内容不全”等情况,请下载之前注意辨别,如果您已付费且无法下载或内容有问题,请联系我们协助你处理。
微信: QQ: