4个非常实用和通用的人力资源招聘流程图(4)

流程图3: 流程图 ：预算外人员编制 -- 原岗位任职人员的增加人力资源部 人力资源部 总经理 招聘专员 人力资源经理 人力资源经理 主管副总 部门经理

填写《现有岗位人员 增加计划申请表》 列出需要增加人员的岗 位名称，职责及任职资格

审核

在同一岗位上，人员的 责任分工，部门人员预算 费用的增加额等

审核

对人员增加计 划提出建议

纳入招聘计划

执行