企业内培训的目的组织面 提高生产力，降低成本 提升品质 有效解决问题 贯彻纪律，沟通共识 增进团队合作效能
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创新 改善 维持
个人面 增进员工适应能力与信心 使员工发挥立即作战能力 工作安全 增进向心力，降低流动率与缺勤率 培养员工核心专长
企业内部培训资料--如何设计年度培训计划与预算方案(7)
2021-02-21 12:26
企业内部培训资料--如何设计年度培训计划与预算方案(7).doc
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