事业单位人事管理条例释义作业
事业单位人事管理条例释义作业单选题题库
1、（A）就是要在事业单位人事管理中坚持民主决策、民主管理和民主监督，落实广大干部群众的知情权、参与权、选择权、监督权。 (单选 ) A民主 B公开 C竞争 D择优 P13
2、（B）设置要立足于提高操作技能，提升服务水平，满足单位业务工作的实际需要。 (单选 ) A专业技术岗位 B工勤技能岗位 C管理岗位 D领导岗位 P22
3、（A）是党政机关或事业单位对事业单位工作人员实行的一种有计划的管理活动。 (单选 ) A挂职锻炼 B调任 C转岗 D撤职 P45
4、（A）是岗位设置的基本原则，是指事业单位要根据职责任务和工作需要设置岗位。 (单选 ) A因需设岗 B依法管理 C任人唯贤 D追求绩效 P22
5、（A）是进入事业单位的第一步，目的是帮助上岗人员了解自己所承担工作的性质和责任。 (单选 ) A岗前培训 B在岗培训 C转岗培训 D专项培训 P78
6、（B）是聘用合同的主要期限种类，它适用于事业单位中的大多数岗位。 (单选 ) A短期合同 B中期合同 C长期合同 D项目合同 P57
7、（B）是事业单位工作人员考核的主要形式。 (单选 ) A平时考核 B年度考核 C聘期考核 D绩效考核 P72
8、（C）是事业单位工作人员在事业单位范围内进行交流的方式，不涉及当事人事业单位工作人员性质的变化，这是事业单位工作人员交流中的转岗与调任的最大的区别。 (单选 ) A挂职锻炼 B调任 C转岗 D撤职 P47
9、（A）是事业单位工作人员在政治方面的行为准则和必然要求。 (单选 )A遵守政治纪律B遵守职业道德C遵守社会公德D遵纪守法P87
10、（A）是事业单位实行民主管理的基本形式，是工作人员行使民主管理和监督权力的机构。 (单选 ) A职工代表大会 B全国人民代表大会 C地方各级人民代表大会 D座谈会 P16
11、（D）是为完成特定工作任务而专设的岗位聘用的合同。 (单选 ) A短期合同 B中期合同 C长期合同 D项目合同 P58
12、（A）是以谋求社团成员的共同利益为宗旨，具有民事权利能力和民事行为能力，依法独立享有民事权利和承担民事义务的非营利性社会组织。 (单选 ) A社会团体法人 B机关法人 C事业单位 D社会团体 P8
13、（C）是在岗培训的一种特殊形式，主要针对新岗位的工作内容和要求进行有针对性的培训。 (单选 ) A岗前培训 B在岗培训 C转岗培训 D专项培训P79
14、（A）是指对考试合格的应聘人员以往的情况和表现进行全面考察，并对应聘人员资格条件进行复查，进而作出客观的适岗性评价。 (单选 )A考察B面试C资格审查D体检P39
15、（A）是指各用人单位在规定的范围内，以利于公众所知晓的方式，公开发布拟聘岗位的职责、任职资格、招聘程序等信息。 (单选 ) A信息公开 B过程公开 C结果公开 D讨论公开P35
16、（A）是指事业单位工作人员或集体受到奖励的行为及程度，即事业单位工作人员或集体什么样的行为应该受到奖励。 (单选 ) A奖励条件 B奖励种类 C奖励对象 D奖励原则 P84
17、（A）是指在事业单位工作人员队伍内部的交流，既可以在本系统、本部门、本单位不同岗位之间交流，也可以在不同地区、不同系统、不同部门、不同单位之间的交流。 (单选 )A内部交流B外部交流C对外交流D对内交流P45
18、（D）是终止被处分人与事业单位人事关系的纪律制裁方式，也是最为严厉的制裁方式。 (单选 ) A警告 B记过 C记大过 D开除 P92