绩效考核执行机构及人员
人力资源部
人力资源部在考核方面负责流程、考核内容及统筹工作。同时为配合绩效考核流程，使 绩效评定工作公开、公正、公平，主持设立考评委员会。
审批考核流程、内容、指标及审查考核结果 审批薪金、奖金、职位改动 决定考评委员会成员
总 经 理
协助考评委员会进行考核工作。 建议考核流程 及内容 统筹考核工作
考评委员会人力资源部
经理
分解考核指标到个人 对下属员工进行考核 建议员工薪金，奖金及职位改动 对被考核人考核 及反馈工作表现 协助被考核人做好绩 效改善计划 对员工表现作汇报
主管/员工