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行为规范（非班员类）评分标准
被考核人姓名： 冯 伟 部门：工程建设部 岗位：线路专职 考核人姓名： 部门： 岗位： 考核期限：从 2004 年10 月 至 2004 年12 月
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被考核人签名： 考核人签名： 日期：
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行为规范（非班员类）月度工作计划表
被考核人姓名： 冯 伟 考核人姓名： 部门：工程建设部 岗位：线路专职 部门： 岗位：
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上海市电力公司市区本部专职行为规范考评
长宁路北翟路排管工程施工 10 月底前同区建 协调工作 委协调南侧排管 施工前期工作 年度更改项目施工协调工作 10 月底制订年度 更改工程项目计 划 配合 M4 线陆家浜路车站第 10 月 底 设 计 交 二次搬迁工程施工协调工作 底 ， 11 月 初 开 工。 文定站输变电工程施工协调 排 管 继 续 施 工 ， 工作 11 月底完成文定 站电缆排管 斜土路、南丹路电缆排管工 继 续 电 缆 排 管 施 程施工协调工作 工 长宁路架空线入地工程(二 阶段)施工协调工作 余姚站、玉屏站、丽园站、 制造站站前电缆沟施工协调 工作 地铁大木桥站进线工程前期 协调工作
11 月 初 南 侧 排 管 开 工，并按指挥部确定 的计划进行施工。 确保年底全部完成。
根据指挥部要求进度 年底完成 年底前完成所有 10KV 出线工程。 及时完成工程协调工 作，配合市政道路建 设施工。 根据区建委要求进度 完成架空线入地。 在土建阶段完成施 工，以避免今后出现 施工冲突现象。 确保年内完成一回进 线电缆送电。
非上线项目清理工作
督促沪西所完成 设计。 10 月底完成施工 协调工作，11 月 设计交底。 10 月底电缆排管 开
工，并督促完 成肇家浜路电缆 走向方案。 10 月底完成清理 11 月底前完成非上线 清 单 ， 开 始 对 非 项目消号工作。 上线项目竣工结 算工作。
额外工作事项 被考核人签名： 考核人签名： 日期：
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上海市电力公司市区本部专职行为规范考评
行为规范考评表-部室专职岗位 被考核人姓名： 考核人姓名： 指标名称 工作量 完成工作的及时性 工作结果的有效性 工作态度 工作中的协调配合 总绩效分数 总体绩效回顾 –哪些目标已经达到 –哪些目标还未达到 –哪些客观条件对达到目标产生了积极或消极影响 下一考核期内的目标设定 考核期：2004年上半年 签名 日 期 考核期初 考核期末 被考核人 考核人 部门： 部门： 职位： 职位： 考评期限：至
权重 绩效评分等级 绩效积分 绩效积分的结果说明 (合计100%) (考核期内月度小结表综合得分) (=权重×绩效评分等级)
20 % 25 %
15 % 10 % 30 %