家长，也对这一领域有了更深入的了解！
课堂管理在实际授课中是非常重要的。我们都知道，以前在学校里读书，班主任管理几十个学生，她会选出一些班干部帮忙管理；而作为学生的我们其实是非常乐意去做这项工作；因为它让我们感觉无比的光荣。
教师上好一堂课，前期准备非常重要，但也离不开有效的课堂管理。试想一下，教师精彩的课前准备，但是课上混乱的纪律，教学效果可想而知。所以很多老师会在新学期开始前就选择一些班干部来帮助管理。我的课堂之前其实并无这出，但是在随着教学的慢慢深入，我发现其重要性。因为课堂上会不时有学生不遵守课堂纪律；不太服从教师管理等等问题。所以在接下来的每次上课前，我就开始选出本次课的组长；让学生协助教师管理。哪位学生上课不认真，组长要负责；哪位学生没能达到本次课的教学要求，组长也要负责。教师教具及教室的卫生状况，组长也要管理。而我对于组长的奖励是给他多盖一个印章（本校的奖励机制，类似于奖励sticker）。当然，我们也会有评价机制，老师会依据组长的表现来权衡是否奖励印章。有些组长表现不合格，则不会奖励，这个时候，老师要说些鼓励性话语，勉励其下次努力。引入了这项机制，让我的课堂顺畅了不少。
作为教师，一定要学会奖惩有度。必要的批评是非常重要的。不会批评的老师只会让自己管理班级越来越难；严格点，没关系，有些学生就是欺软怕硬。我们的出发点都是为了学生，为了他们更好的提升。 当然，每个教师都会有自己更好的课堂管理方法，欢迎大家一起来