将里面的东西简单合并一下就可以用了
9、 1999年11月，特别股东大会通过经纬公司（以本身名义及代表天津宏大、沈阳宏大、郑州宏大、青岛宏大四家附属公司）为中国纺织机械（集团）有限公司签订的资产置换协议及新增发A股决议。 10、 2000年5月―经纬纺机‖成功增发1.8亿股A股。
11、 2000年8月，公司通过GB / T19001- 2000 idt ISO9001:2000质量体系认证。
12、 2000年9月重组后的经纬股份公司将总部移至北京，原经纬纺机股份公司以经纬纺机榆次分公司的形式独立运营。 中国纺机业的骄傲
——纪念经纬建成投产五十周年
2004年8月1日，这是一个特殊的日子，是一个值得我们骄傲和自豪的日子，它是经纬建成投产50周年的纪念日。经纬纺机是新中国兴建的第一座现代化的纺织机械制造企业，五十年来始终是中国纺机制造业的排头兵，为发展我国纺织工业做出了不可磨灭的贡献。五十年风云变幻，五十载辉煌历程。代代经纬人始终把握着时代的脉搏，用自己的心血和汗水、智慧和勇气，铸就了经纬纺机的辉煌，奠定了经纬纺机在中国纺机制造业中举足轻重的地位，使经纬实实在在地成为一颗镶嵌在祖国大地上的璀璨的明珠。
五十年来，经纬取得了令人瞩目的成绩。在新中国社会主义建设、改革、开放、发展的大背景下，经纬紧跟共和国前进的步伐，从国民经济初创乃至整个计划经济时代的国家骨干企业，到适应市场经济的要求建立现代企业制度，成为充满生机和活力的现代化企业，几代经纬人自强不息、艰苦创业、开拓创新，致力于振兴中华纺机工业。50年累计提供纺机设备101856台（套），累计实现工业总产值1469031.39万元，累计实现利税209736.5万元，相当于国家当年投资3960万元建厂的52倍，累计实现销售收入1674784.03万元，累计实现出口创汇28344.7万美元。特别是近年来，经纬在改革改制、生产经营、技术创新、管理创新等方面取得了长足发展，充分展现了企业的勃勃生机。目前，经纬纺机在榆次的资产、业务以经纬纺机榆次分公司的形式运营,企业主要经济指标连续四年创历史新高。2004年上半年，经纬四企预计共实现销售收入11.1亿元，实现利润总额3215万元，实现出口交货值6760万元。已分别完成年计划的69.5%、56.72%、48.28%。
五十年来，经纬始终把技术创新作为企业头等大事来抓，致力于技术创新，实施产品差异化战略，力争使经纬产品，形成相对国内企业技术领先、相对国外企业成本低廉的竞争优势，为经纬持续发展提供了可靠保证。经纬的主机产品从企业建成投产时的1182型梳棉机、1243型并条机、1271型粗纱机和1292、1294型细纱机开始，五十年中，又先后研发生产出了A512系列、A513系列、FA502系列、FA506系列、F1520系列细纱机，F1603系列转杯纺纱机，F1268系列精梳机等棉纺设备；研发生产出了VC432、VC443系列牵伸加捻机以及FK6假捻变形机系列等化纤纺丝设备；研发生产出了剑杆织机、喷气织机和染整后处理设备。在各类主机中，有FA506型细纱机等产品获得了国家―优质产品奖‖，同时，围绕主机，不断发展相关专件产品，研发生产出了锭子、罗拉、钢领、计量泵、喷丝头、纺纱器等配套专件。近年来，经纬进一步加快培育核心技术，通过健全完善―产品项目组‖机制，加大对科技成果的奖励力度，较好地调动了广大科技人员的积极性。仅2003年一年，新产品开发项目完成17项，完成―四新‖项目28项，完成工艺攻关项目220项，完成技改项目158项。为保持经纬在信息化管理方面的优势，公司加大了对JW-CIMS系统的改进开发力度，积极采用、推广CAD、CAPP技术，启用办公自动化系统，使信息化管理更有力地推动了制造系统的现代化。改革开放以来，经纬不断健全完善企业的科技队伍和研发体系，发展自己的专利技术。公司技术中心于2002年8月被山西省认证为省级企业技术中心。目前公司已拥有各种技术专利46项，拥有工程、经济、财会等各类专业技术人员近3000人，其中具有高级职称的专业技术人员426人；享受国家政府津贴的有15人。五十年中，经纬为国内工业建设输送的工程技术人员、管理人员和技术工人达6000余人，其中有许多人担任了上级主管部门和兄弟企业的领导，有5人获得国家―五一‖劳动奖章，有39人获得国家和省级劳动模范称号，有多人当选为全国、省、市人大代表和政协委员。
五十年来，经纬一流的生产设备和先进的技术能力，在全国纺机行业独领风骚。建厂初期，经纬就实现了在当时国内较负盛名的铸造生产自动化、模型金属化。在金加工方面，拥有生产量较大的自动和半自动车床，实现了切削高效化、夹具自动化，并广泛采用了专用工具。上世纪六、七十年代，职工自行设计和改造的组合机床、自动流水线极大地推动了生产能力的发展。―六五‖期间，经纬技改总投资4490万元，引进铸造八十吨砂处理、化学气相沉积技术、加工中心、恒温间、生产调度指挥系统等先进技术和设备36项，获得国家―六五‖科技进步奖。―七五‖期间，经纬的技改总投资为9436万元，实现技术改造90多项，从国外引进先进技术45项。获得―1986－1990年度国家级企业技术进步奖‖。―八五‖期间，经纬技改总投资1亿多元，推进计算机集成制造系统和信息管理系统的运行，同时引进钣金柔性加工线、静电喷粉线，并对锭子生产线、电镀工场、铸造熔炉系统进行了改造。―九五‖期间，经纬在物资供应、产品开发、生产计划、财务核算等方面全面实现了计算机管理。并投资1亿多元，新建金加工柔性化车间，引进数控设备和多种先进的加工手段，促进了经纬的生产技术紧跟国际先进水平。―十五‖前三年，经纬已经投资1亿多元，兴建集产品开发、工艺试验等多种功能为一体的经纬科技大楼，建立起精品罗拉生产线，同时推行产品数据化管理和物流、资金流、信息流―三流同步‖等一系列现代化管理手段，经纬的科技水平和管理水平正在达到一个新的高度。
五十年来，经过几代人辛勤培育的经纬品牌,具有了很高的知名度和良好的信誉度。在计划经济时期，经纬产品按国家计划统购统销。企业供销系统的工作适应国家计划的需要，为实现国家计划服务。改革开放以来，随着市场机制的逐步健全完善，经纬生产经营形成了以市场为导向的产销机制，产品销售遍及国内30个省、市、区，并出口亚洲、南美、北美、非洲、中欧的30多个国家和地区。尤其是经纬系列品牌的细纱机，在国内市场保持了强劲的竞争能力，份额占到全国细纱机锭数总量的50%以上。自上世纪九十年代初以来，经纬陆续在全国设立了十大驻外公司，形成了延伸各区域市场的产品营销和售后服务网络。后又在以产品分工组建事业部的基础上，完善了各机种及专件事业部的销售、服务体系。同时，设立国际贸易事业部，负责加强经纬产品的出口销售及相关服务等业务，巩固、扩大了经纬产品在国内外市场的份额，提高了经纬的企业信誉。2003年榆次分公司通过了中国质量保证中心的GB/T19001：2000标准的贯标换版认证，荣获了―山西省出口收汇荣誉企业‖、―山西省AAA级质量信誉等级企业‖、山西省和中国纺织工业―QC活动优秀企业‖等多项荣誉称号。并跻身―中国机械500强‖第140位和山西省―工业企业30强‖第18位。公司的环锭细纱机、精梳机还于年内被连评为全国和山西省―用户满意产品‖。同时，公司总经理关学锋同志也在近年来连续被评为山西省劳动模范、中国纺机集团―优秀企业家‖、太原高新技术开发区―十佳优秀企业家‖等荣誉称号。可以说经纬品牌的市场影响力进一步提升，首屈一指。
五十年来，与企业各个时期的改革发展相适应，经纬的管理水平与时俱进、不断创新。从1954年建成投产时起，经纬就开始进行企业管理制度的创建。在以后五十年的发展历程中，经纬的历届领导者为推进经纬的管理与发展，进行了锲而不舍的探索和实践。改革开放以来，经纬加快推进和不断深化企业改革，努力增强企业在社会主义市场经济体制下持续、健康发展的生机和活力。上世纪八十年代，在企业内部实行了分级分权管理，建立了―总厂――分厂‖新体制。从1993年开始，围绕企业转换经营机制，在全厂深入开展了劳动、人事、分配三项制度的的综合配套改革，促进了―大锅饭‖等弊端的革除和干部能上能下、人员能进能出、收入能高能低新机制的形成。1995年以来，围绕建立和完善现代企业制度，经纬实行了股份制和公司化改组，H股股票和A股股票在香港和深圳先后上市。同时，厂办劳服企业的六个配件厂也积极进行了股份合作制的改制，成立了经纬合力机械制造公司。进入二十一世纪，在中国纺机集团公司的领导下，经纬按照―板块战略‖的要求，实行了资产置换、增资扩股的重组，进一步优化了资源配置。股改和增资扩股后的经纬纺机总部业已迁址北京，雄视全球。在新的历史时期，经纬榆次分公司按照国家八部委文件精神和中国恒天集团的安排，在中国纺机集团公司和经纬股份公司总部的指导下，有序铺开改革工作，对经纬机械集团公司，榆次经纬化纤公司，经纬合力公司进行管理，现场产权上四企分立，管理上四位一体。通过整合，经纬榆次区域初步形成了―一主一辅‖生产格局，促进了资源的优化配置。同时，公司辅业整体改革改制工作正在稳步推进。严格管理始终是经纬的特色。今年公司继续推进―6S‖管理，注重职工良好工作习惯的养成，加大对生产现场环境改善的投资，加强现场管理的监督和检查，以―四自‖建设为主，深入开展了班组建设达标活动。公司针对市场需求突变，能适时调整生产组织方式，扩大社会配套能力，挖掘内部潜力，较好地满足市场的需求。公司以成本和资金管理为核心，全面贯彻新的会计制度，完善内部控制制度，加强成本与资金管理，制定并实施了20多个新的管理办法加强比价采购工作，积极推进―三流同步‖管理，带动公司管理再上新台阶。仅2003年榆次分公司依靠完备而严密的财务管理工作制度，就实现外协采购降低成本2009万元，堵塞漏洞降低成本53万元，双增双节合计实现3096万元。
五十年来，经纬蕴育了深厚的企业文化，成为不断推动经纬向前发展的不竭源泉和动力。50年前，从祖国各地汇聚在一起的精英用优秀的思维、先进的理念、勤劳的双手从一开始就创造了经纬独特的高度负责、精益求精的管理方式和以振兴民族纺机业为己任、自我加压、自强不息的思维方式，甚至形成了经纬大院内独特的被地方上称为―经纬话‖的语言方式，开创了经纬的事业。50年来一代代经纬人继承和发扬着经纬的优良作风，继续建设和发展壮大了经纬的事业，逐步形成了具有经纬特色的企业文化。这个文化有很多方面值得挖掘，值得发扬，例如：博采众长、兼收并蓄的学习精神，推陈出新、不断开拓的创业精神，循规蹈矩、一丝不苟的办事作风，勇争第一、永不服输的生存理念，诚实守信、一诺千金的经营宗旨，―我为经纬自豪‖的强大凝聚力，等等。21世纪是文化竞争的时代,公司积极落实中国纺机集团和经纬纺机股份总部关于企业文化建设的正确部署, 抓住职工热爱经纬、希望经纬发展的愿望,因势利导,加强教育,尽快转变职工观念, 树立―中国纺机集团‖、―经纬纺机棉纺板块‖总体发展的战略观念,树