A．公开考试、择优录用 B．严格考核、功绩晋升
C．政治中立、职务常任 D．人事分类、依法管理 E．政务官不与执政党共进退 8．世界上通行的人事分类制度是（ ）。
A．品位分类 B．职位分类 C．能力分类 D．学历分类 E．态度分类
9．下列国家实行品位分类制度的有（ ）。
A．英国 B．美国 C．法国 D．日本 E．中国 10．下列国家实行职位分类制度的有（ ）。
A．美国 B．法国 C．中国 D．英国 E．日本
11．我国国家公务员调配的基本形式是（ ）。
A．调任 B．转任 C．轮换 D．挂职锻炼 E．借用 12．国家公务员的培训主要有（ ）等几种形式。
A．初任培训 B．任职培训 C．业务培训 D．综合培训 E．更新知识培训
13．从国家公务员晋升的形式上来看，大体上有（ ）。
A．功绩晋升制 B．考试晋升制 C．年资晋升制 D．越级晋升制 E．综合晋升制
14．我国国家公务员制度规定应回避的亲属关系包括（ ）。
A．夫妻关系 B．五代以内旁系血亲关系
C．三代以内旁系血亲关系 D．直系血亲关系 E．近姻亲关系
15．我国国家公务员的考核内容包括（ ）。
A．德 B．绩 C．勤 D．智 E．能
四、简答题
1．简述理解人事行政的含义需要把握的要点。 2．简述人事行政的特点。 3．如何理解人事行政的法治化特点。 4．人事行政专业化的内容主要包括哪些？
5．简述人事行政职业化的基本内容。 6．人事行政现代化的内容主要包括哪些？ 7．简述人事行政应遵循的基本原则。 8．简述人力资源管理与传统人事行政相比较的特点。 9．人力资源主要具有哪些特征？ 10．简述公共部门人力资源管理的作用。 11．简述西方各国国家公务员制度的共同之处。 12．简述国家公务员培训的种类。 13．简述国家公务员培训制的特点。 14．简述国家公务员晋升的形式。 五、论述题 试述公共部门人力资源管理的重要作用表现在哪些方面。
六、重要名词人事行政 人事行政机关 人力资源 公共部门人力资源管理 西方国家公务员 中国国家公务员 国家公务员的任用 国家公务员的调配 国家公务员的培训 国家公务员的辞职 国家公务员的辞退 国家公务员的退休 国家公务员的考核 国家公务员的奖励 国家公务员的福利 国家公务员的回避
第八章 机关行政 综合习题 一、填空题
1．综合办事机构对机关的日常事务、规章制度和工作秩序等所进行的自身事务管理被称为 。 2．机关行政具有机关行政的事务性、机关行政的 和机关行政的时效性等特征。 3．机关行政的职责可以概括为参与政务、 和搞好服务三个方面。
4．公文有两个方面的效用，第一是现实执行效用，第二是 。公文中的一部分在办理完毕之后能够转化为档案，就是因为它有 。
5．对于公文管理，周恩来总理曾批示说，第一要 ，第二要准确，第三要迅速。
6．行政机关档案的形式多种多样，它包括文件资料、电文、手稿、传真、照片、画片、音像制品、技术图纸等，其中 是其主要形式。
7．行政机关档案的功能主要在于其具有 和参考作用。
8．我国的办公自动化起源于20世纪 年代，虽然时间不长，但发展却极其迅速。
9．办公自动化的发展过程大致经历了四个阶段，即单机操作阶段、 、网络运行阶段和 。
10．办公自动化系统由事务处理层办公自动化系统、 办公自动化系统和决策支持层办公自动化系统三个功能层次构成。 二、多项选择题
1．机关行政的特征包括（ ）。
A．机关行政的法制性 B．机关行政的综合性
C．机关行政的权威性 D．机关行政的事务性 E．机关行政的时效性
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2．机关行政的职责可以概括为（ ）。
A．参与政务 B．处理事务 C．搞好服务 D．进行决策 E．执行公务
3．机关行政的作用主要表现在（ ）。
A．发动作用 B．枢纽作用 C．效率作用 D．保障作用 E．联系作用
4．科学合理的机关日常工作程序应注意的环节有（ ）。
A．计划安排工作 B．组织实施工作
C．协调控制工作 D．检查总结工作 E．奖惩教育工作
5．办公自动化的发展过程大致经历的阶段有（ ）。
A．单机操作阶级 B．数据处理阶段
C．网络运行阶段 D．知识管理阶段 E．信息交流阶段
6．一般说来，办公自动化系统的开发大致分为如下阶段（ ）。
A．系统需求分析 B．系统设计 C．系统实施
三、简答题
1．简述机关行政的特征。 2．简述机关行政的职责。 3．简述机关行政的作用。 4．简述机关行政的主要内容。
5．科学合理的机关日常工作程序应注意哪些环节？ 6．简述办公自动化经历的发展阶段。
7．办公自动化系统的开发大致分为哪几个阶段？ 8．简述办公自动化系统的意义。
四、重要名词机关行政 公文 公文管理 行政机关档案
D．系统维护 办公自动化 E．系统评价 办公自动化系统 7