“平安工地”建设(二季度)自我评价考核 - 图文

2019-08-02 00:45

临沧临翔至清水河高速公路(K75+180~K84+449.5)段

中信建设

CITIC CONSTRUCTION

“平安工地”建设(二季度)自我评价考核

中信建设临清高速公路总承包部LQTJ2-6合同段

2018年6月份

施工单位基础管理考核评价表(满分150分)

项目名称:临沧临翔至清水河高速公路 施工合同段:LQTJ2-6 施工单位名称:中铁十四局集团有限公司 序号 类别 考核项目 考核内容及评价标准 检查情况 扣分标准 *未制定项目安全生产方针、目标,扣4分。 1.1方针目标(4分) *制定项目安全生产方针、目标和不低于合同约定的安全控制指标。 制定的项目安全生产方针、目标不具体,未 以文件形式正式发布,视情节扣1-2分。 *制定的安全生产控制指标低于合同约定的安全控制指标,扣4分。 未制定安全生产策划方案,扣2分。 安全管理目标策划(8分) 1.2策划设计(2分) 制定满足目标要求的安全生产策划方案。 安全生产策划方案不满足目标要求,视情节 扣1-2分。 安全生产策划方案可操作性不强,视情节扣1-2分。 未制定安全生产目标考核和奖惩办法,扣2分。 1.3目标考核(2分) 制定安全生产目标考核与奖惩办法。 定期考核年度安全生产目标完成情况,并兑现奖惩。 安全生产目标考核与奖惩办法内容不全面、不具体,视情节扣1-2分。 未定期考核安全生产目标完成情况,或考核不连续,视情节扣1-2分。 未按办法要求对考核结果实施奖惩,扣1分。 2 2 4 扣分说明 得分 1 第 1 页 共 30 页

序号 类别 考核项目 考核内容及评价标准 检查情况 扣分标准 扣分说明 得分 2 安全生产管理制度(10分) *建立安全生产管理制度体系,应包含安全生产责任制及考核奖惩、安全会议、安全教育培训及技术交底、特2.1建立种作业人员、安全费用管理、安全风险管控、安全检制度体系查及隐患排查、危险作业环节领导带班、事故报告、应(4分) 急预案、劳动防护用品管理、职业健康、分包管理、作业技术规程、设备安全管理、消防安全管理、临时用电管理等制度。 2.2制度合规性(2分) 2.3制度执行(2分) 2.4安全会议(2分) 安全生产管理制度应符合国家、行业现行的法律法规和规章制度的要求。 督促检查安全管理制度执行情况。 安全会议管理制度应符合国家、行业现行的法律法规和规章制度的要求。 *未建立健全安全生产管理制度体系的,每缺一项扣1分。 4 与现行相关法律法规、规章制度不符的,或未根据项目特点予以更新,发现一处扣1分。 制度缺乏可行性、操作性或未执行,视情节扣1-2分。 在安全生产责任制考核或安全检查中未对安全管理制度进行督促检查的,扣1分。 未制定安全会议管理制度,扣1分。 未定期召开安全生产领导小组会议或专业安全会议,扣1分。 会议记录不完整、不连续,发现一次扣1分。 未成立安全生产领导小组,扣1分。 未建立专职安全管理机构,扣1分。 安全组织机构框图未悬挂在明显位置,扣1分。 2 2 2 3 安全管理机构和人成立安全生产领导小组,建3.1安全立专职安全管理机构,安全组织机构组织机构框图悬挂明显位(2分) 置。 2 第 2 页 共 30 页

序号 类别 考核项目 员(10分) 考核内容及评价标准 检查情况 扣分标准 *未按合同要求足额配备专职安全生产管理人员,发现少一人扣1分。 *安全生产管理人员未持有效证书,或证书与对应岗位人员身份不相符,发现一例扣1分。 安全生产管理人员无工作记录或记录不连续或记录流水账、无实质内容,发现一次扣1分。 *每发现一例特种作业人员、爆破相关人员等未持有效证书,扣1分。 *持证人在岗情况不明,扣1分。 *租赁设备自带人员未持证上岗,扣2分。 未与从业人员签订劳动合同,扣2分。 签订劳动合同的人员未覆盖所有从业人员,视情节扣1-2分。 未建立人员台账,扣2分,台账不完善,视情节扣1-2分。 无劳动保护用品和职业健康防护用品发放记录,扣2分。 *未编制安全生产管理责任制度,或未明确各岗位的责任人员名单、责任范围和考核标准,扣3分。 制度内容不全面、未覆盖全员或考核标准、周期不明确,视情节扣1-3分。 未明确项目、各部门及作业层安全岗位责任或责任人,扣2分。 未进行全员安全责任签认,扣2分。 安全生产责任签认,每缺一人,扣1分。 扣分说明 得分 3 *主要负责人和安全生产管理人员经交通运输主管部门对其安全生产知识和管3.2安全理能力考核合格,持证上岗管理人员 并与对应岗位人员身份相(3分) 符。 安全生产管理人员工作记录完善。 *特殊作业人员(包括租赁3.3特殊设备自带人员)、爆破相关作业人员人员持有效资格证书上岗, (3分) 证书与从事的工作岗位相对应。 3.4从业人员劳动保护(2分) 全员劳动用工登记,签订劳动合同。 编制劳动保护用品和职业健康防护用品发放记录。 *编制项目安全生产管理责任制度,应当明确各岗位的责任人员、责任范围和考核标准等内容。 项目、各部门及作业层安全岗位职责及责任人明确。 3 2 3 4 安全生产责任(10分) 4.1责任制制定(3分) 4.2责任签认(2分) 2 第 3 页 共 30 页

序号 类别 考核项目 4.3责任考核(3分) 4.4责任追究(2分) 考核内容及评价标准 检查情况 扣分标准 未组织安全生产责任考核,扣3分。 安全责任考核未覆盖全员、考核内容不全、考核周期不连续、考核结果未应用、无兑现奖惩,每缺一项扣1分。 未制定责任追究制度,扣2分。 未按规定追责,视情节扣1-2分。 未开展警示教育,视情节扣1-2分。 *未按规定开展公路水运工程施工安全风险评估,扣8分。 *未按规定开展公路水运工程施工安全风险辨识,扣8分。 风险辨识、评估结论不充分、不全面,视情节扣2-4分。 未编制重大风险清单,扣8分。 重大风险清单不全面,视情节扣2-5分。 *未制定重大风险安全管控方案,扣5分. 安全管控方案中未明确责任人或预控措施针对性不强,视情节扣2-4分。 *重大风险、危险因素、防范措施以及应急避险措施,未按规定告知作业人员,发现一次扣3分。 *未按规定设置隔离区、警戒区以及风险告知牌,发现一次扣2分。 *未按规定报备重大风险的,扣4分;报备时间延误导致重大风险演变为重大事故隐患的,扣10分。 未制定危险作业环节项目负责人带班制度,扣4分。 未执行带班制度,或制度执行不严格、记录不连续,视情节扣1-3分。 扣分说明 得分 3 2 落实安全生产责任制并进行检查、考核。 制定责任追究制度,按制度规定进行追责。 5.1风险评估(8分) *按规定开展施工安全风险辨识和风险评估。 根据风险辨识和评估结果编制重大风险清单。 8 5 安全风险管控(20分) 5.2风险控制(10分) *对重大风险制定安全管控方案。 *重大风险按规定告知作业人员。 *对风险较高区域设置隔离区或警戒区以及风险告知牌。 *重大风险按规定向属地直接监管的安全监督管理部门进行报备。 作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施以及事故应急措施,应当如实告知作业人员。 明确特殊时间、危险作业环节项目负责人带班制度。 5 5 第 4 页 共 30 页


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