序号 类别 考核项目 考核内容及评价标准 建立风险动态监控机制，按规定进行监测、评估、预警，及时掌握风险的状态和变化趋势。 对重大风险进行监测、检查，建立风险动态监控台账。 定期开展安全检查，项目部每月至少开展一次安全综合检查，每周开展专项安全检查，安全管理人员每日安 全巡查。开（复）工、季节交替、恶劣天气和节假日应组织安全检查，并做好记录。 检查情况 扣分标准 扣分说明 得分 5.3风险监测（2分） 未建立风险动态监控机制，扣2分。 未开展重大风险动态监测、预警和控制的，扣2分。 未建立重大风险动态监测台账的，扣1分。 未定期开展安全检查，或安全检查不连续，或检查发现的问题未及时整改，或问题整改不闭合，视情节扣3-6分。 安全检查记录缺失、不连续、不闭合，视情节扣2-4分。 *未制定隐患排查治理制度，扣6分。 未制定重大事故隐患治理方案，或重大事故隐患治理方案的责任、措施、资金、时限、预案（五到位）不落实的，视情节扣2-4分。 未限期整改隐患，或隐患反复出现，未对隐患整改情况进行复查验证，发现一处视情节扣2-4分。 *未建立隐患清单或台账，或清单、台账不全面、不闭合，视情节扣2-3分。 施工现场未张贴已发现的重大事故隐患清单，隐患治理情况未向从业人员通报，视情节扣2-4分。 未定期统计分析事故隐患治理情况，扣2分。 未针对隐患多发部位或环节制定相应的管理措施，扣1分。 1 1 8 6.1安全检查（8分） 6 6 事故隐患治理（206.2隐患分） 排查治理（6分） *制定隐患排查治理制度。 发现隐患限期整改，做好复查验证，确保闭合。 *建立隐患清单或台账。 隐患排查治理情况应当如实记录，并向从业人员通报。 6.3隐患定期统计分析隐患清单或统计分析台账，举一反三，制定治理（2分） 措施。 2 第 5 页 共 30 页
序号 类别 考核项目 6.4重大事故隐患治理（4分） 考核内容及评价标准 检查情况 扣分标准 *重大事故隐患未及时按规定报告，扣4分。 *重大事故隐患未挂牌整改或整改不到位，视情节扣2-4分。 *项目负责人未进行带班检查，或检查记录不全，视情节扣1-2分。 扣分说明 得分 4 *重大事故隐患要挂牌整改，及时上报，项目负责人要带班检查。 7 7.1机械设备设施及防护用施工品管理（5设备、分） 设施、机具及防护用品管理（10分） 建立机械设备分类管理台账。 自有或租赁的施工机械设备、设施、机具及配件，应当具有生产（制造）许可证、产品合格证或者法定检验检测合格证明。 施工现场的安全防护用具、机械设备、施工机具及配件 必须由专人管理，定期进行检查、维修和保养，建立相应的资料档案，并按照国家有关规定及时报废。 *大型模板、承重支架及未列入国家特种设备目录的非标设备，应组织专家论证和验收。 3 未建立机械设备分类管理台账，扣2分；台账不全、不连续，视情节扣1-2分。 设备租赁合同未明确安全责任，或未提供生产（制造）许可证、产品合格证或者法定检验检测合格证明，发现一台扣2分。 安全防护用具、机械设备、施工机具及配件未配备专职管理人员，或无管理档案，或未按规定及时更新的，发现一处视情节扣1-2分。 *按规定应当组织专家论证或验收的大型模板、承重支架、非标设备等未组织的，发现一台扣2分。 2 *特种设备安装拆除应由具备资质条件的单位承担，拆装应当编制方案、制定安全7.2特种施工措施。 设备管理 特种设备投入使用前经检（5分） 验合格，日常检查、维修、保养记录齐全。 建立特种设备管理档案。 *特种设备安装、拆除无方案，或由不具备资质条件的单位承担，发现一台扣5分。 特种设备未经检验合格投入使用，每发现一台扣3分。 未申请办理使用登记手续的，每发现一台扣1分。 无日常检查、维修保养记录，每发现1台扣2分；记录不全面，视情节扣1-2分。 特种设备档案不规范，发现一处扣1分。 5 第 6 页 共 30 页
序号 类别 考核项目 考核内容及评价标准 检查情况 扣分标准 施工组织设计未结合施工风险评估结论完善安全技术保障措施，或安全技术保障措施不全、针对性不强、操作性不足，发现一项视情节扣2-4分。 施工企业内部审批手续不完善，或未根据企业审核意见及时更新施工组织设计，或企业审查意见不详细，发现一项视情节扣1-3分。 扣分说明 得分 5 施工组织设计应结合风险评估结论，制定有针对性的8.1施工安全技术保障措施，并经施组织设计工企业技术负责人审核、签（5分） 认，企业内部审批手续齐全。 *对评估达到重大风险的工程和危险性较大分部分项工程，应编制专项施工方安全8.2专项按规定程序对专项施工方技术管理施工方案案组织评审。 （5分） 超过一定规模的危险性较（15分） 大分部分项工程专项施工方案应组织专家论证。 严格按专项施工方案落实到位。 明确安全技术交底的责任案。 2 *专项施工方案不齐全，或内容不完善，或针对性不强，发现一项视情节扣1-3分。 超过一定规模的危险性较大分部分项工程 专项施工方案不按规定组织专家论证的，发现一份扣3分。 专项施工方案未报批或未经评审通过，发现一份扣2分。 未按专项施工方案实施的，发现一次扣2分。 3 8 安全技术交底资料不全，或未按岗位层级设置交底内容，或内容缺乏针对性，发现一处扣1分。 未建立安全技术交底台账，扣1分。 安全技术交底记录不真实，扣2分。 未交底至一线作业人员，视情节扣1-2分。 3 8.3安全人、对象、方法、内容。 技术交底逐级交底记录清晰、真实， （3分） 内容合理。 建立安全技术交底台账。 第 7 页 共 30 页
序号 类别 考核项目 考核内容及评价标准 检查情况 扣分标准 未按规定制定临时用电方案，扣2分，由非扣分说明 得分 按规定制定临时用电方案。 8.4临时附施工现场用电负荷计算用电方案 资料。 （2分） 施工现场临时用电的巡视、维修、保养记录完整。 标注临时用电平面布置图，电气工程师编制方案或未按规定履行审批手续的，视情节扣1-2分。 临时用电方案中的用电设备清单、负荷计算、用电工程图纸等不完整，发现一处视情节扣1-2分。 未标注用电平面布置图，扣2分。 无电工巡视维修保养记录或记录不连续，视情节扣1-2分。 2 *制定年度安全教育培训计划并实施。 对从业人员进行安全生产9.1三级教育和培训，保证从业人员安全教育具备必要的安全生产知识，（5分） 考核合格后方可上岗。 安全教育培训（10分） 新职工上岗前必须进行三级安全教育。转岗、复岗人员应重新接受教育。 9.2经常结合季节特点、施工特点、性培训和安全形势等开展经常性教警示教育（3分） 育和警示教育。 采用新工艺、新技术前或使9.3“四用新设备、新材料前，应对新”培训（2分） 从业人员进行专门的安全生产培训。 *未建立年度教育培训计划，扣5分。 教育培训计划不合理、未覆盖全员、经费无计划，视情节扣2-4分。 未按计划对相关人员进行教育培训，或未组织教育培训考核，视情节扣2-5分。 培训时间、内容，参加培训人员记录不清晰，发现一次扣2分。 经查实培训记录造假、或存在代签情况，发现一次扣5分。 5 5 9 第 8 页 共 30 页
序号 类别 考核项目 考核内容及评价标准 检查情况 扣分标准 未制定合同段施工专项应急预案和现场处扣分说明 得分 10.1应急预案（4分） 制定操作性强的各类专项应急预案及现场处置方案。 建立应急管理组织，配备兼职的应急队伍。 置方案，扣4分。 合同段施工专项应急预案或现场处置方案不全，发现一项扣1分。 应急预案应急管理要素不全、操作性不强，视情节扣1-3分。 未按规定配置兼职的应急管理人员，扣2分。 未开展应急培训及预案演练，视情节扣2-4分。 应急演练后未总结或未根据演练情况实时更新预案，视情节扣2-3分。 应急救援器材、设备、物资配备不足或台账不清晰，视情节扣1-2分。 应急救援器材、设备、物资未实施单独管理，与日常物资混用，扣2分。 应急救援器材、设备、物资清单与现场应急救援物资不对应，发现一项扣1分。 未对应急物资进行定期检查，扣1分。 未建立消防设备和灭火器材等清单，扣2分；无定期检查、维护、更新台账，视情节扣1-2分。 *未制定年度安全生产费用提取、使用计划，扣3分。年度安全生产费用提取、使用计划与年度施工计划不相符，扣2分。 *未按规定足额提取安全生产费用，视情节扣1-3分。 *未明确安全生产费用使用范围，视情节扣1-3分。 4 10 应急10.2应急预案演练（4及演分） 练（10分） 10.3应急器材、设备、物资管理（2分） 有针对性的开展应急培训 和演练，并及时总结完善。 4 建立应急救援的器材、设备、物资清单，应急物资不得随意使用。 建立消防设施和灭火器材等消防器材设备清单，定期检查维护。 2 11 安全11.1安全生产生产费用费用提取（3（8分） 分） *根据年度施工计划编制年度安全生产费用提取、使用 计划，并按规定足额提取。 3 第 9 页 共 30 页