西湖区三墩北单元B-R21-01、02地块 农转非居民拆迁安置房（五幸家园）2标
安全隐患排查整治计划
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杭州中宙建工集团有限公司
2017年2月23日
目 录
中宙建工 西湖区三墩北单元B-R21-01、02地块农转非居民拆迁安置房（五幸家园）2标段
一、指导思想
二、工程概况
三、安全生产保证体系
四、各工种安全操作规程
五、检查内容
安全隐患排查整治计划
一、指导思想
以科学发展观统领全局，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针和“预防为主、标本兼治、重在治本”的原则，全面实施建筑安全标准化管理，减少伤亡事故尤其是控制重特大事故的发生，提高建筑施工从业人员素质，确保全市建筑施工安全生产形势平稳发展。
贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”方针，以《安全生产法》、《建筑法》、《建设工程安全生产管理条例》、《安全生产许可证条例》等有关法律法规和标准为依据，以落实建设工程各方主体责任、治理不符合安全生产条件和\三违\行为为重点，以遏制建筑施工重、特大安全事故和建立安全生
1 中宙建工 西湖区三墩北单元B-R21-01、02地块农转非居民拆迁安置房（五幸家园）2标段
产长效机制为目标，突出重点，源头治本，促进建筑施工安全生产形势的进一步稳定好转。
二、工程概况
拟建的西湖区三墩北单元B-R21-01、02地块农转非居民拆迁安置房（五幸家园）2标段工程位于杭州市西湖区莲池路以东、东陈路以南、庄墩路以西、贝家桥港以北。结构类型：框剪结构；建设规模：本建筑地下一、二层为机动车停车库、设备用房及人防工程，地上为住宅，建设用地面积为26100平方米；建筑地上面积为67037平方米，地下建筑面积为32437平方米，架空层面积2450平方米，总建筑面积101924平方米；建筑分为1#、2#、3#、4#、5#、6#、7#、8#共8幢，其中1#、2#、3#、4#地下一层，5#、6#、7#、8#地下二层，1#建筑高度11.6米，2#、3#、4#、5#、6#、7#、8#建筑高度71.8米。建筑耐火等级：地上、地下均为一级；耐久年限(设计理使用年限50年)；建筑结构安全等级二级；本工程抗震设防烈度 6度(0.05g)，设计地震分组为第一组，场地类别为Ⅲ类，场地特征周期值为 0.45s。剪力墙抗震等级四级。屋面防水等级：I级；总工期1100天。
本工程建设单位是杭州市西湖区建设管理中心，监理单位是浙江天成项目管理有限公司，设计单位是浙江华越建筑设计有限公司，勘察单位是杭州市勘测设计研究院，围护设计单位是浙江省工程物探勘察院，施工单位是杭州中宙建工集团有限公司
三、安全生产保证体系
安全生产是指在施工过程中采取各项措施，完善安全管理体系与制度，并严格执行，以使本工程在施工过程中不发生安全事故。
2 中宙建工 西湖区三墩北单元B-R21-01、02地块农转非居民拆迁安置房（五幸家园）2标段
安全是建筑施工中永恒的主题，我公司将把安全放在很重要的位置，对整个工程的施工过程而言，其排列应为安全—质量—进度—经济效益，只有在确保工程施工安全的前提下，才有质量、文明、施工、进度、经济效益，没有安全，一切就无从谈起。 1.1安全生产目标：
我公司承诺安全生产目标为：杜绝死亡及重伤事故，月安全事故频率控制在1‰之内。 1.2安全生产体系
在本工程施工过程中，拟用科学的管理手段和模式，以安全为中心，制定以保证安全生产为目的的安全生产体系。安全生产体系将由安全生产责任制、安全生产制度和安全生产网络管理组成。 1.2.1安全生产责任制
根据本工程管理人员规模，拟指定以项目经理为主，项目技术负责人为辅，项目副经理、施工员、质量员、资料员及班组为主要执行者，保卫、安全员为主要监督员，医务人员为保障者的安全生产责任制。各自的具体职责如下：
项目经理：全面负责施工现场的安全措施、安全生产等，保证施工现场的安全。
项目副经理：直接对安全生产负责，督促、安排各项安全工作，并随时检查。
项目技术负责人：制定项目安全技术措施和分项安全方案，督促安全措施落实，解决施工过程中不安全的技术问题。
安全员：督促施工全过程的安全生产，纠正违章，配合有关部门排除施工不安全因素，安排项目内安全活动及安全教育的开展；督促劳防用品的发放
3 中宙建工 西湖区三墩北单元B-R21-01、02地块农转非居民拆迁安置房（五幸家园）2标段
和使用。
机电负责人：保证所使用各类机械的安全使用，监督机械操作人员保证遵章操作，并对用电机械安全检查。
保卫负责人：保证防火设备的齐全、合格，消灭火灾隐患，对每天动火区域记录在册，开具动火证，建立现场消防队和日常消防工作；
施工员：负责上级安排的安全工作的实施，进行施工前安全交底工作，监督并参与班组的安全学习。
资料员：负责整理安全的有关资料，配合施工员安全交底工作等。 其它部门：财务部门保证用于安全生产上的经费；后勤、行政部门保证工人的基本生活条件，保证工人健康；材料部门应采购合格的用于安全生产及劳防的产品和材料。 1.2.2安全生产制度
根据浙江省及有关文件规定，并结合本工程的实际情况制定关于安全教育、检查、交底、活动等四项制度，要求所有进入本施工现场的人员以班组为单位进行检查，将另行制定本工程《安全生产奖罚条例》以确保制度及各项措施的落实。
1.2.2.1安全教育制度
a、建立公司、施工现场的安全培训教育制度和档案，明确教育岗位、教育人员、教育内容。
b、新进企业工人须进行公司、项目部和班组的三级教育，经考核合格后方能进入操作岗位。
c、工人变换工种，须进行新工种的安全技术教育。
d、工人应掌握本工种操作技能，熟悉本工种安全技术操作规程。认真建
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