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招聘条件：
1）具有独立操作扫描电镜或透射电镜的经验，可以独立管理一台或多台电镜的正常运行；
2）在无机化学、物理化学、物理学、材料学等相关专业拥有硕士学位，年龄35岁以下，拥有或即将获得博士学位者优先；
3）发表过论文，具有良好的英语读写能力； 4）具有良好的团队协作精神，工作努力，作风踏实； 5）热爱电镜相关的工作。
岗位四：学生职业发展行政主管 岗位职责：
1）根据国家和上海市关于毕业生就业的方针政策，结合学院发展，制定并落实学院学生就业工作规划及年度工作方案；
2）接洽用人单位，维护校友资源，开拓毕业生就业市场。负责就业核心市场的维护和重点单位的联络与合作，组织筹备学院内就业咨询招聘等活动；
3）负责开展就业实习实践工作，拓展企业实习实践基地，聘请企业导师，组织开展学生企业实习实践、校企交流会等工作；
4）结合物质学院学生特点开展就业指导工作。了解学生心理动态、负责学生职业生涯规划、就业求职等培训和指导，指导各类就业及生涯辅导类学生社团，协调生涯辅导指导课程建设；
5）负责学院毕业生就业服务工作，统计、上报各类生源及就业数据，联系用人单位开展毕业生就业质量调研；
6）推进学院关于就业信息平台建设，梳理就业服务业务流程，配合需求进行调研工作 7）完成部门领导交办的其他工作。 招聘条件：
1）研究生及以上学历，理工类、管理类、心理类专业背景，公文写作能力良好，熟练使用办公软件； 2）在国内外知名高校从事过就业管理或相关工作，或在高科技产业企业有过相关工作经验；优秀的团队合作和沟通能力；优异的中英文双语能力
3）热爱高等教育事业，具有较强的事业心和责任感，优秀的计划性和实施执行力； 4）身体健康，40周岁及以下；
岗位五：色谱-质谱分析测试人员 岗位职责：
1）负责色谱-质谱联用仪以及其它类似仪器的仪器运行和管理、负责仪器的维护维修和技术支持，制定实验室安全及操作规章制度并监督执行；
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2）承担以上仪器的样品测试和研究生自主操作培训工作；
3）负责或协助相关教师完成本科生和研究生相关实验课程的教学工作；
4）跟踪仪器发展动态，开发和拓展仪器功能；与厂商售后服务部门密切联系，为设备的升级换代和改造提供建议；
5）围绕仪器开展方法学研究； 6）完成分析测试中心安排的其它任务。 招聘条件：
1）具有分析化学、药学、分子生物学、生物化学、细胞生物学等相关专业博士学位；身体健康，年龄不超过40岁。
2）具有两年以上生物质谱应用经验，具有蛋白质分析经验，熟悉各种生物样品的前处理方法和数据分析方法，可以独立操作液相色谱-质谱仪器，具有高水平仪器操作和数据分析能力者，学位可放宽至硕士学位。 3）外语良好，思维敏捷清晰，具有较强的动手能力和设备维护能力。
4）身体健康、诚实守信、吃苦耐劳，有较强责任心和团队协作精神，并且善于交流沟通。
岗位六：分子光谱分析测试人员 岗位职责：
1）负责傅里叶红外-拉曼光谱仪、显微共焦拉曼光谱仪、荧光光谱仪、稳态/瞬态荧光光谱仪、紫外/可见/近红外分光光度计、圆二色谱仪等光谱类仪器的运行和管理，制定实验室安全及操作规章制度并监督执行； 2）承担以上仪器的样品测试和研究生自主操作培训工作；
3）负责或协助相关教师完成本科生和研究生相关实验课程的教学工作；
4）负责仪器的维护和维修，与生产商的售后服务部门密切联系，保障仪器的正常运行； 5）跟踪仪器发展动态，开发和拓展仪器功能，围绕仪器开展方法学研究； 6）完成分析测试中心安排的其它任务。 招聘条件：
1）具有化学化工、材料科学或凝聚态物理专业硕士及以上学位，年龄在40岁以下。 2）具有以上光谱类仪器操作和数据分析高水平能力者优先考虑。 3）外语良好，思维敏捷清晰，具有较强的动手能力和设备维护能力。
4）身体健康、诚实守信、吃苦耐劳、善于交流沟通，具有较强责任心和团队协作精神。
岗位七：材料物理性能分析测试人员 岗位职责：
1）负责综合物性测量系统（PPMS）、磁性测量系统（MPMS）、万用力学测量仪等仪器的运行和管理，负责仪器的维护维修和技术支持，制定实验室安全及操作规章制度并监督执行；
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2）承担以上仪器的样品测试和研究生自主操作培训工作；
3）负责或协助相关教师完成本科生和研究生相关实验课程的教学工作；
4）跟踪仪器发展动态，开发和拓展仪器功能；与厂商售后服务部门密切联系，为设备的升级换代和改造提供建议；
5）完成分析测试中心安排的其它任务。 招聘条件
1）具有凝聚态物理、材料科学或电子工程等相关专业硕士及以上学位，年龄在40岁以下; 2）具有综合物性测量系统、磁性测量系统或深低温物理性能测量仪器使用经验者优先考虑； 3）外语良好，思维敏捷清晰，具有较强的动手能力和设备维护能力。
4）身体健康、诚实守信、吃苦耐劳，有较强责任心和团队协作精神，并且善于交流沟通。
岗位八：X射线小角散射分析测试人员 岗位职责：
1）负责X射线小角散射仪、劳埃衍射晶体定向系统等仪器的运行和管理，制定实验室安全及操作规章制度并监督执行；
2）承担以上仪器的样品测试和研究生自主操作培训工作；
3）负责或协助相关教师完成本科生和研究生相关实验课程的教学工作；
4）负责仪器的维护和维修，与生产商的售后服务部门密切联系，保障仪器的正常运行； 5）跟踪仪器发展动态，开发和拓展仪器功能，围绕仪器开展方法学研究； 6）完成分析测试中心安排的其它任务。 招聘条件：
1）具有凝聚态物理、材料科学或化学化工专业硕士及以上学位，年龄在40岁以下。 2）具有X射线小角散射仪器使用和数据分析高水平能力者优先考虑。 3）外语良好，思维敏捷清晰，具有较强的动手能力和设备维护能力。
4）身体健康、诚实守信、吃苦耐劳、善于交流沟通，具有较强责任心和团队协作精神。
岗位九：固态核磁共振分析测试人员 岗位职责：
1）负责固态核磁共振、电子顺磁共振谱仪等仪器的运行和管理，负责仪器的维护维修和技术支持，制定实验室安全及操作规章制度并监督执行；
2）承担以上仪器的样品测试和研究生自主操作培训工作；
3）负责或协助相关教师完成本科生和研究生相关实验课程的教学工作；
4）跟踪仪器发展动态，开发和拓展仪器功能；与厂商售后服务部门密切联系，为设备的升级换代和改造提
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供建议；
5）完成分析测试中心安排的其它任务。 招聘条件：
1）具有化学、材料科学或相关专业的硕士及以上学位，年龄在40岁以下; 2）具有较强固态核磁共振、电子顺磁共振谱仪运行经验者优先考虑； 3）外语良好，思维敏捷清晰，具有较强的动手能力和设备维护能力。
4）身体健康、诚实守信、吃苦耐劳，有较强责任心和团队协作精神，并且善于交流沟通。
岗位十：ICP分析测试人员 岗位职责：
1）负责等离子发射光谱ICP，电感耦合等离子质谱仪（ICP-MS）等仪器的运行和管理，负责仪器的维护维修和技术支持，制定实验室安全及操作规章制度并监督执行； 2）承担以上仪器的样品测试和研究生自主操作培训工作；
3）负责或协助相关教师完成本科生和研究生相关实验课程的教学工作；
4）跟踪仪器发展动态，开发和拓展仪器功能；与厂商售后服务部门密切联系，为设备的升级换代和改造提供建议；
5）完成分析测试中心安排的其它任务。 招聘条件：
1）具有化学化工或材料科学专业硕士及以上学位，年龄在40岁以下;
2）具有等离子发射光谱ICP，电感耦合等离子质谱仪（ICP-MS）仪器使用经验者优先考虑； 3）外语良好，思维敏捷清晰，具有较强的动手能力和设备维护能力。
4）身体健康、诚实守信、吃苦耐劳，有较强责任心和团队协作精神，并且善于交流沟通。
岗位十一：大科学平台发展研究部工程项目管理人员(进度主管) 岗位职责：
1）协助负责项目建设的全过程管理，包括经费、进度、质量、档案、宣传等；
2）严格遵照项目属性下的各类规章制度控制和使用经费，做好预算、控制、决算以及监督工作； 3）负责建设项目采购计划节点的控制，确保采购执行的进度、成本和质量控制满足国家及内部相关规律法规要求；
4）根据项目关键路径、时间节点和建设要求，制定出详细的季度/年度整体工作计划，跟踪进度、组织实施以及及时调整计划与方案； 5）完成领导交办的其他工作。 招聘条件：
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1）年龄35岁以下，有物理、化学、生物等相关背景，硕士以上学历； 2）有事业单位物资采购或财务管理工作经验者优先；
3）有科研项目管理经验优先，尤其是具有大科学工程类项目管理经验者优先； 4）英语写作及口语水平优秀；
5）有高度的责任感和事业心，考虑问题全面细致，良好沟通协调能力，具有积极乐观的工作态度并能承受较高的工作压力。
岗位十二：软纳米材料制备中心招聘管理主任 岗位职责：
1）负责软纳米材料制备中心平台的建设、运行、管理和平台对外宣传； 2）负责平台导微纳加工仪器设备运行、功能开发及设备研制；
3）带领平台工程师，提供新学员培训，设备良率测试和净化实验室的安全规范； 4）负责购置微纳加工仪器设备； 5）负责组织领导平台相关的教辅任务。 招聘条件：
1）年龄40岁以下，遵纪守法，作风正派，身体健康；
2）工作认真负责，积极主动，动手能力强，具有全局观念和团结协作精神，具有较强的服务意识、事业心与责任感；
3）具有较强的组织协调能力和书面、中／英文口头表达能力，具有熟练的计算机办公软件使用技能； 4）副研究员及以上职称，博士学位，纳米科学技术或半导体、物理等相关专业； 5）有公共实验平台建设、管理及大型科研设备操作经验者优先。
（十八）生命科学与技术学院 岗位一：转基因动物平台负责人 主要职责：
1）该平台主要负责为学院各实验室提供基因敲除、转基因小鼠制备服务，同时也会根据实验室的特殊需要，研发新的技术和方法用于动物疾病模型的建立；
2）负责学院小鼠品系资源库的保种、无特异性病原体小鼠品系的重建（SPF mice Rederivation）； 3）转基因动物制备服务过程中，能提供如载体设计、基因型和表型分析等相关技术的咨询服务。 招聘条件：
1）生物学相关专业博士学历；
2）具备丰富的转基因工作经验，技术能力强； 3）有品系资源库管理经验；