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吉大16春学期《人事行政学》在线作业一
一、单选题（共 10 道试题，共 40 分。）
1. 岗位职务培训侧重于( ) . 基础理论知识 . 专业理论知识
. 从事职务所必备的知识和能力 . 系统知识教育 正确答案：
2. 规定了国家行政机关人事管理工作中的组织设置、职责范围、运行机制等内容的是（. 行政体制 . 人事行政体制 . 经济体制 . 司法体制 正确答案：
3. ( )是人事行政管理的总原则。 . 任人唯贤 . 党管干部 . 德才兼备 . 两官分途 正确答案：
4. 人事系统的根本原则是( ) . 民主原则 . 效率原则 . 公开原则 . 平等原则 正确答案：
5. 要实现人事行政管理法律化，首先必须从哪里入手( ) . 人事立法 . 人事执法 . 人事监督 . 人事研究 正确答案：
6. 人事行政的首要功能是( ) . 计划功能 . 决策功能 . 组织功能 . 指挥功能
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正确答案：
7. 让人去适应事，这表现为人事行政管理功能中的( )功能 . 组织 . 协调 . 计划 . 开发 正确答案：
8. 1949年至1952年，国家工作人员的工资实行( ) . 供给制 . 工资制 . 年薪制
. 以供给制为主，供给制与工资制并存 正确答案：
9. 当一个人发出信息或有行为表现后，便从别人那儿得到恰如其分的、预期的反响，这是（ ） . 交叉式交流 . 互补式交流 . 隐蔽式交流 . 语言交流 正确答案：
10. 没有以下哪个环节，人事行政管理过程就不可能成为一个连续封闭的回路( ) . 人事辞退 . 人事激励 . 人才流动 . 人事监督 正确答案：
吉大16春学期《人事行政学》在线作业一
二、多选题（共 10 道试题，共 40 分。）
1. 升职的主要依据是( ) . 工作需要 . 工作能力 . 突出贡献 . 学历 正确答案：
2. 测评者的构成包括( )
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. 自我测评 . 同级测评 . 下级测评 . 上级测评 . 组织测评 正确答案：
3. 坚持理论联系实际的原则，在人员培训中应做到( ) . “干什么、学什么” . “学什么、考什么” . “缺什么、补什么” . “全面规划”
. “严格考核、择优录用” 正确答案：
4. 按人与人之间关系的性质来分，共事人之间关系可划分为( . 相互排斥对抗型 . 合作型
. 团结协作奋斗型 . 主从型 . 竞争型 正确答案：
5. 人事考核的原则有( ) . 理论联系实际的原则 . 实事求是的原则 . 考用一致的原则 . 立体的原则 . 严格的原则 正确答案：
6. 人事档案的特点包括( ) . 内容的专指性 . 内容的真实性 . 形式的复杂性 . 内容的全面性 . 动态性 正确答案：
7. 人事行政体制的基本类型有( ) . 官僚制 . 民主制 . 传统制 . 现代制 . 贵族制 正确答案：
8. 人事激励的特点是( ) . 从自动力到推动力
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. 个体自身因素的影响 . 从推动力到自动力 . 他人的影响
. 自动力是一个内在的变量 正确答案：
9. 党和国家安置老弱病残人员的方式有( ) . 离职 . 免职 . 离休 . 退休 . 退职 正确答案：
10. 根据晋升幅度，可把晋升分为( ) . 外部任用 . 内部晋升 . 常规晋升 . 破格晋升 . 功绩晋升 正确答案：
吉大16春学期《人事行政学》在线作业一
三、判断题（共 5 道试题，共 20 分。）
1. 西方国家人事行政机构的发展趋势是部内制与部外制日渐趋同。( . 错误 . 正确 正确答案：
2. 人事行政计划是作出人事行政决策的基础。( ) . 错误 . 正确 正确答案：
3. 人事统计是认识干部队伍的重要手段。( ) . 错误 . 正确 正确答案：
4. 社会主义工资社会保障职能的前提是“不劳者不得食”。( ) . 错误
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. 正确 正确答案：
5. 越级提拔容易挫伤本单位其他工作人员的积极性。( ) . 错误 . 正确 正确答案：