B、 16 C、 28 D、 55
您的答案√ 正确 正确答案：B 解析： 16项为定期减免税事项。
题号：QHX016157 所属课程： 《企业所得税优惠政策事项办理办法》解读 6. 以下不适用《企业所得税优惠政策事项办理办法》的是（ ）。
A、 出口退税 B、 加速折旧 C、 减低税率 D、 税额抵免
您的答案√ 正确 正确答案：A 解析： 出口退税不属于本办法的范围。
题号：QHX016160 所属课程： 《企业所得税优惠政策事项办理办法》解读 7. 税务机关受理备案时处理方式不当的是（ ）。
A、 《备案表》符合规定形式，填报内容完整，附送资料齐全的，税务机关应当受理，在《备案表》中标注受理意见，注明日期，加盖专用印章
B、 《备案表》不符合规定形式，或者填报内容不完整，或者附送资料不齐全的，税务机关应当一次性告知企业补充更正
C、 对于到税务机关备案的，税务机关应2个工作日内告知受理意见
D、 对于网络方式备案的，税务机关收到电子备案信息起2个工作日内告知受理意见
您的答案√ 正确 正确答案：C
解析： 对于到税务机关备案的，税务机关应当场告知受理意见。对于网络方式备案的，税务机关收到电子备案信息起2个工作日内告知受理意见。故C选项不正确。
题号：QHX016156 所属课程： 《企业所得税优惠政策事项办理办法》解读 8. 企业所得税优惠政策事项备案管理目录不包括哪项内容（ ）。
A、 优惠事项名称 B、 主要政策依据 C、 备案表 D、 备查资料
您的答案√ 正确 正确答案：C
解析： 备案表不是备案管理目录的内容。
第3部分 多选题
题号：QHX016162 所属课程： 《企业所得税优惠政策事项办理办法》解读 9. 以下可以“以表代备”的是( )。
A、 国债利息收入免征企业所得税 B、 小微企业适用20%税率 C、 固定资产加速折旧
D、 固定资产一次性扣除 查看答案
您的答案√ 正确 正确答案：BCD
解析： 三项优惠以“申报代替备案”，即BCD项的内容。这三项均通过填写纳税申报表相关栏次履行备案手续，不再另行填写《备案表》。 题号：Qhx008451 所属课程： 内部控制应用指引讲解——企业文化 1. 企业文化面临的风险之一是缺乏开拓创新、团队合作和风险意识。
A、 对 B、 错
您的答案√ 正确 正确答案：A 解析： 未找到解析
题号：Qhx008453 所属课程： 内部控制应用指引讲解——企业文化 2. 企业应落实文化评估责任制，避免文化建设流于形式。
A、 对 B、 错
您的答案√ 正确 正确答案：A 解析： 未找到解析
题号：Qhx008450 所属课程： 内部控制应用指引讲解——企业文化 3. 企业文化的核心是诚实守信的经营理念。
A、 对 B、 错
您的答案√ 正确 正确答案：B
解析： 企业文化与各个企业所处的环境、历史、经营实践等相关，诚实守信的经营理念充其量是企业文化的核心之一。
题号：Qhx008452 所属课程： 内部控制应用指引讲解——企业文化 4. 企业通过文化建设，应形成文化规范，并使其构成员工行为守则的重要组成部分。
A、 对 B、 错
您的答案√ 正确 正确答案：A 解析： 未找到解析
第2部分 单选题
题号：Qhx008444 所属课程： 内部控制应用指引讲解——企业文化 5. 文化建设的主体是（ ）。
A、 董事 B、 监事 C、 经理
D、 董事、监事、经理和其他高管 您的答案√ 正确 正确答案：D
解析： 文化建设中，董事、监事、经理和其他高管发挥主导和垂范作用。 题号：Qhx008446 所属课程： 内部控制应用指引讲解——企业文化 6. 针对文化评估发现的问题，企业应（ ）。
A、 强调董事的责任追究 B、 加强员工的文化教育
C、 分析深层次的原因，及时采取措施改进 D、 强调高管层对文化建设的关注 您的答案√ 正确 正确答案：C
解析： 对评估发现的问题，应研究影响文化建设的不利因素，分析深层次的原因，及时采取措施改进。
题号：Qhx008443 所属课程： 内部控制应用指引讲解——企业文化 7. 下列不属于建设企业文化主要内容的是（ ）。
A、 培育发展愿景 B、 强化员工利益保护 C、 强调团队协作 D、 培育风险防范意识 您的答案√ 正确 正确答案：B
解析： 强化员工利益保护属于社会责任的要求。
题号：Qhx008442 所属课程： 内部控制应用指引讲解——企业文化 8. 如果忽视企业间的文化差异和理念冲突，可能导致（ ）。
A、 员工丧失对企业的信心 B、 团队合作精神缺乏 C、 舞弊事件的发生 D、 并购重组失败