家长会对培训学校的作用

2019-08-03 11:16

大语文项目部:易山 2015年03月09日

第一章:概述

任课教师是学生、家长以及分校之间的一个沟通桥梁,通过与学生

的交流了解其存在的问题并与家长及分校沟通及时解决,另外了解学

生与老师在教学过程中的情况,以促进两者的互相适应,教师应该承担着配合班主任及时与家长沟通,让家长了解孩子最新学习动态的任务出沟通作用,所以在面临很多问题的时候,家长会的召开成为必要,也同时是解决家长投诉,续费的一个重要的手段。

很多老师都知道家长会的重要性,也想开展有效的家长会促进学校内部发展,但却不知如何着手。尤其是家长会的主要内容和操作流程。

我觉得,对家长会不要流于讲道理和说教,关键是要和学校相关设置做有效连接,突出实用性,让家长在家的时候知道如何配合。毕竟家校结合,学生的成绩会提高的更快。

培养学生的前提是培养家长掌握正确的指导方法,让家长知道家庭教育的重要性,教练不需要是冠军,但却可以培养出冠军。 所以家长会可以围绕以下几个方面展开,这些都是家庭中急需解决的问题,我们如果能够帮助家长解决,那么家长就会对我们老师产生尊敬,认为我们不光传授知识,而且注重学生的素质和心理成长,更关心着每一个家庭,会给我们工作减轻很多负担。 关键字:家长会 续费 投诉 关系

第二章 家长会的分类和内容

1.家长会的分类:

(1)第一次家长会

A、第一次家长会是由教学主任,教务人员,科任老师和学生、家长

组成的学前交流会,在会上教师要做出第一次上课的基本思路作出后期的教学计划,安排后期的排课,后期学校的管理计划,同时了解家长对我们学校的要求以及建议,我们对学生的要求和家长的积极配合。 B、新新见面会(老师接新班或新老师接班)开学前的家长会能帮助家长打消因不了解教师而产生的焦虑和误解。而教师则要对新一届学生情况进行全方位调查,并结合本班级家长的情况,通过家长会这一平台,亮出自己的教育理念,展示自己的人格魅力,消除家长心中的疑惑,取得家长的信任,得到家长的肯定与支持。

同时,教师也要让新生家长了解和孩子有关的一些情况,如老师的任教经历、教育教学事迹等,但不可夸大其词,必须实事求是,以免给家长留下不良印象,影响今后的工作。古语说“亲其师,信其道”,学生对教师如此,家长对教师也是如此,人与人的交往最重要的就是信任,家长信任教师,才会理解和支持教师的各项工作,取信于家长,教师日后的工作才能顺利开展。

( 2 )表演慰问、共同活动式家长会

A、表演慰问:通常为由教师组织,学生表演,或学生作品演示,家长参观或鉴赏为主要内容。多为这种形式多安排在学期末,或重要节日前举行。其目的主要是增加教师,学生,家长的三方互动,对一段时间内的学生学习成果的展示 。

B、共同活动:这种形式主要是通过在共同的活动中增进彼此的交流,多为小学的阶段采用。培训机构应多组织一些活动如:国学知识竞赛、语文知识竞赛、汉字辨识大赛等,有利于促进孩子与教师、分校之间

的情感交流,以达到续班的目的。

(3)期中考后分析家长会

考试基本可以考查出学生对前一阶段所学知识的整体掌握情况,而

学生所学知识都是环环相扣、前后紧密相连的,所以,下一阶段的学习一定要从对前一阶段学习的总结入手,真正找到学习存在的问题和知识的漏洞。“试卷分析的目的是找到症结、提高成绩,但是影响孩子分数的不仅是知识本身,答题技巧、考试心态等也是重要因素。”答题规范吗?答题技巧存在问题吗?考试心态存在问题吗?考后家长会的意义在于向家长说明试卷分析,从知识、能力、技巧、心态等各个层面帮助学生查漏补缺,制定适合学生个性的学习计划,才能在以后的学习中轻松胜出,成为脱颖而出的“黑马”,同时作出后期计划,为续费做好准备。

( 4 )续费,交余款家长会

续费是一个很重要的工作,接下来着重说下家长会与续费的关系。

A我们知道当 课程进行三分之二时就要准备充分召开家长会,将相关的教学资料准备齐全(包括阶段性计划,月计划,学案,月测,教案),制定学员分析报告(包括前期学生情况,辅导过程中解决的问题,现阶段学生存在的问题,后期解决方案)。

B课程快结束时:要充分准备家长会的同时,另外要跟踪学员情况,及时了解最新学员信息,找到学员的突破口,扩大学员的学科问题,并给予家长保留性的指导建议。对家长不满意的服务质量问题,要主动沟通,并在今后工作中让家长认可。

C家长会上续费方案设计

<1>.前期学生情况准备,学生所存在的优势和弱势问题。

<2>在校学习的进步情况,包括两方面,一是学科上的进步,二是非智力方面的进步。

<3>现阶段存在的问题,可从学科和思想方面的入手,找准学生存在的问题,并扩大问题让家长有紧迫感,并给予家长一定的解决方案。 <4>推课程计划时,最好以学科知识点来推,这样比较有说服力,并且可以依据学生情况,制定长期的安排(推课以知识点讲解为主、对于非课程介绍可以交予班主任)。

只要有合理的安排与计划,再加上家长会上班主任的充分配合,我相信通过不断实践,续费会变得越来越简单。

第三章 家长会以及投诉处理

关于这个课题首先我们要分析投诉的几个基本内容。

1.投诉的家长分类:

(1)激烈型家长:此类家长特点是不了解教育,平时沟通不畅,对服务及学生学习成绩过高期望,情绪容易激动。

(2)沉默型家长:此类家长特点是对学生老师假装不操心,平时大多数学生的问题都由学生本人或委托老师处理处理,家长极少参予学生的教学活动,较为民主。但是一旦出现问题,家长投诉比艰难处理,此类家长油盐不进,软硬不吃,是难处理的一类。


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