论企业社会责任与绩效之间的关系大纲
1绪论
1.1研究背景
1.2研究意义
2企业社会责任及绩效的相关理论研究
2.1企业社会责任的内涵界定
2.1.1 企业社会责任的概念
2.1.2 企业社会责任的内容
2.1.3 本文对企业社会责任的定义
2.2企业社会责任的理论发展
2.2.1 企业社会责任理论的演变阶段
2.2.2 利益相关者理论
2.3当前我国企业社会责任与企业绩效关系的研究成果分析
2.3.1企业社会责任与企业绩效呈正相关的关系
2.3.2企业社会责任与企业绩效呈负相关或不相关的关系
3我国企业社会责任的总体现状
3.1 我国企业社会责任的发展历程
3.1.1企业社会责任的早期阶段
3.1.2企业社会责任的逐步完善阶段
3.2 我国企业社会责任的总体现状
3.2.1与普通公众的想象不同，对承担社会责任报以热情的并不仅限
于大型企业
3.2.2企业自身的组织保障和内部制度建设是影响社会责任履行效果
的重要因素
3.2.3法律规范与社会监督是企业履行社会责任的强大推动力
3.2.4企业与公众对社会责任的理解存在显著偏差
4 企业社会责任对企业绩效的影响分析
4.1企业社会责任为基础的企业财务绩效评价指标体系
4.2企业社会责任对财务绩效的影响
4.2.1从股东方面看，企业履行社会责任的首要任务是维护股东利
4.2.2从政府方面看，企业维护社会责任可以获得社会支持
4.2.3从员工方面来看，企业履行社会责任可以使员工工作勤劳
4.2.4从债权人方面来看，企业履行社会责任有利于降低债权人的债
务风险
4.2.5从供应商方面来看，企业履行社会责任有利于企业取得供应商
的信任
4.2.6从客户方面来看，企业履行社会责任可以让顾客满意
4.2.7从社会公益事业和环境等方面看，企业履行社会责任有利于企
业长远发展
4.3财务绩效对企业履行社会责任的影响
4.3.1良好的财务绩效对企业承担社会责任的影响
4.3.2企业财务亏损对其承担社会责任的影响
5相关对策与建议
5.1企业应重视和加强对国家的社会责任贡献
5.2应进一步完善社会保障机制和企业内部激励机制
5.3进一步推进股权分置改革和金融体制改革
5.4 4.完善对企业履行公益事业贡献的激励机制
6小结
参考文献