三、企业经营业绩情况 四、企业人力资源规模 五、企业客户资源分析 六、企业最新发展动向
第五节科锐国际人力资源有限公司 一、企业发展简况分析 二、企业业务区域分布 三、企业经营业绩情况 四、企业人力资源规模 五、企业客户资源分析 六、企业最新发展动向
第六节北京凯洛格管理咨询有限公司 一、企业发展简况分析 二、企业业务区域分布 三、企业经营业绩情况 四、企业人力资源规模 五、企业客户资源分析 六、企业最新发展动向
第七节北京北森测评技术有限公司 一、企业发展简况分析 二、企业业务区域分布
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第八节北京太和睿信企业管理顾问有限公司 一、企业发展简况分析 二、企业业务区域分布 三、企业经营业绩情况 四、企业人力资源规模 五、企业客户资源分析 六、企业最新发展动向
第九节上海诺姆人才服务有限公司 一、企业发展简况分析 二、企业业务区域分布 三、企业经营业绩情况 四、企业人力资源规模 五、企业客户资源分析 六、企业最新发展动向
第十节北京易才宏业管理顾问有限公司 一、企业发展简况分析 二、企业业务区域分布
三、企业经营业绩情况 四、企业人力资源规模 五、企业客户资源分析 六、企业最新发展动向
第五部分发展前景展望
第十章中国人力资源服务行业投资机会与建议 第一节中国人力资源服务行业投资风险分析 一、人力资源服务行业政策风险 二、人力资源服务行业技术风险 三、人力资源服务行业市场风险 四、人力资源服务人才缺乏风险 五、人力资源服务行业其他风险
第二节传统人力资源服务市场投资机会分析 一、行业产业链投资机会 二、行业细分市场投资机会 三、行业重点区域投资机会
第三节新兴人力资源服务市场投资机会分析 一、社交媒体的行业投资机会 二、软件式平台业务流程外包投资机会 三、企业并购带来的投资机会
四、国际新兴市场投资机会
第六部分发展战略研究
第十一章2018-2024年人力资源服务行业面临的困境及对策 第一节2017年人力资源服务行业面临的困境 第二节人力资源服务企业面临的困境及对策 一、重点人力资源服务企业面临的困境及对策 1、重点人力资源服务企业面临的困境 2、重点人力资源服务企业对策探讨
二、中小人力资源服务企业发展困境及策略分析 1、中小人力资源服务企业面临的困境 2、中小人力资源服务企业对策探讨 三、国内人力资源服务企业的出路分析 第三节中国人力资源服务行业存在的问题及对策 一、中国人力资源服务行业存在的问题 二、人力资源服务行业发展的建议对策 1、把握国家投资的契机 2、竞争性战略联盟的实施 3、企业自身应对策略 三、市场的重点客户战略实施 1、实施重点客户战略的必要性
2、合理确立重点客户 3、重点客户战略管理 4、重点客户管理功能
第四节中国人力资源服务市场发展面临的挑战与对策
第十二章人力资源服务行业发展战略研究 第一节人力资源服务行业发展战略研究 一、战略综合规划 二、技术开发战略 三、业务组合战略 四、区域战略规划 五、产业战略规划 六、营销品牌战略 七、竞争战略规划
第二节对我国人力资源服务品牌的战略思考 一、人力资源服务品牌的重要性 二、人力资源服务实施品牌战略的意义 三、人力资源服务企业品牌的现状分析 四、我国人力资源服务企业的品牌战略 五、人力资源服务品牌战略管理的策略 第三节人力资源服务经营策略分析