岗位考试公共课程试题(2)

2019-08-26 17:06

作表现。——正确

4、工作支持申请表中需要列明各个部门提供支持的主要职责,这些职责描述必须是详细且清晰的。——正确

5、主管部门审批工作支持申请表后,无需反馈给相关支持部门,可直接进行工作调配。——错误

6、要避免跨部门协作中职责不清的状况,应该遵循怎样的步骤?C A明确跨部门协作的责任——制定部门职责说明书——制定岗位职责说明书

B制定岗位职责说明书——制定部门职责说明书——明确跨部门协作的责任

C制定部门职责说明书——制定岗位职责说明书——明确跨部门协作的责任

7、规范作业流程是跨部门协作中的重要环节,这包括:ABCD A针对主要流程拟定规范的流程说明书B就每个流程制定清晰的作业说明书C规定各个部门在工作流程前后端的作业配合原则及职责分工D制定作业手册 8、

积极沟通就是要:ABCDE

A避免本位主义,理解和尊重他人的意见B尊重和平衡对方的权利和职责C坚持双赢立场D以更好地解决问题为处理原则E运用灵活的沟通技巧 9、

积极沟通的几个基本态度是:ABCD

A主动B谦让C协作D双赢

10、 企业内部有哪些渠道最便于跨部门沟通?ABCDE

A现场工作会议B电子邮件C办公自动化系统D制定作业手册E视频会议 1、 2、 3、

直线制组织结构是适应现代企业发展的管理制度。——错误 绩效评价不公平会影响员工参与跨部门项目的积极性—正确 参与跨部门项目的员工,在此项目中的绩效表现应由原部门直

属上司进行主要评价。——错误 4、

结果导向意味着要以达成目标位原则,以完成结果为标准——

正确 5、

本位主义是只为自己所在的部门打算而不顾整体利益的思想

或行为——正确

6、跨部门协作的障碍主要来自于ABDE A缺乏有效沟通 B工作职责不清

C信息传递不及时 D缺乏流程规范E跨部门协作绩效考核难 7、

跨部门协作要树立全局观,这要求我们:ABCD

A理解部门与团队的协作关系,并善于利用这些机制完成工作B 将企业的目标作为个人和团队的最高目标C善于协调部门关系D具有团队合作精神 8、

要避免跨部门协作中职责不清的状况,应该遵循怎样的步骤C

A明确跨部门协作的责任——制定部门职责说明书——制定岗位职责说明书

B制定岗位职责说明书——制定部门职责说明书——明确跨部门协作

的责任

C制定部门职责说明书——制定岗位职责说明书——明确跨部门协作的责任 9、

企业内部有哪些渠道最便于跨部门沟通?ABCDE

A现场工作会议B电子邮件C办公自动化系统D制定作业手册E视频会议


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