?
自信心
A、
? ?
B、
自我效能感
? ?
实现力
C、
? ?
正能量
D、
?
我的答案：A
12
下列哪项对艺术型的人的描述是不准确的？
? A、
喜欢自由自在、富有创意的工作环境
? ?
B、
喜欢独立工作，能表达自我
? ?
C、
害怕约束，不喜欢世俗常规，不喜欢重复枯燥的事
? ?
D、
喜欢说服、影响别人
?
我的答案：A
13
发射的信息通常有三种形式：言语、（ ）、书面。
?
面部表情
A、
? ?
体态表情
B、
? ?
情绪表达
C、
? ?
非言语
D、
?
我的答案：D
14
S的提升需要通过不断的练习，还需要什么？
? A、
有人监督以促进事情进展
? ?
B、
本领域更专业人员的督导
? ?
C、
失败后的自我激励与坚持
? ?
D、
以结果为导向的行动
?
我的答案：B
15
毕业生根据自己的工资决定自己投入的工作量，从中可以看到什么？
? A、
这是一种契约精神
?
? B、
这是典型的“战略区隔”症状解
? ?
C、
说明之前没有谈到合同条款
? ?
D、
说明工作没有满足毕业生的兴趣
?
我的答案：B
16
“机会垂青有准备的头脑”的前提是：
? A、
自己成长环境里是否机会丰富
? ?
B、
你关于自己的发展是否有头脑
? ?
C、
清晰自己期望获得什么样的机会
? ?
D、
你有没有去主动寻找机会
?
我的答案：C
17
一道无领导小组讨论题目是这样的：某单位经费紧张，现只有20万元，要办的事情有下列几项：（略），很明显20万元无法将这四件事情都办圆满，如果你是这个单位的分管领导，将如何使用这笔钱。请问这道题是哪种类型的无领导小组讨论题目？
?
两难问题
A、
?
? B、
多项选择问题
? ?
C、
操作性问题
? ?
D、
资源争夺问题
?
我的答案：D
18
T是一个比较持久的特征展现，所以建立T：
? A、
需要一段时间的行为积累
? ?
B、
是一个比较容易的事情
? ?
C、
可以是一刹那间完成的事
? ?
D、
是特别难以实现的
?
我的答案：A
19
如果演讲中要点比较多，应对方法就是对他们进行（ ）
?
归类
A、
? ?
筛选
B、
? ?
C、
减少说明部分
? ?
延长时间
D、
?
我的答案：A
20
对职业信息的把握，最好从“历史”、“现在”、“未来”三个维度去把握。其中“现在”信息里最重要的是：
? A、
当前的收入状况
? ?
B、
当前的典型工作一天描述
? ?
C、
这个工作的发展前景
? ?
D、
这个工作的人际关系状况
?
我的答案：B
21
求职是一个S的过程，所以：
? A、
需要通过演练来提升求职技能
? ?
B、
只要学历背景足够厉害即可
?