五、细化各项制度，推行模块式管理。公安机关为民服务的手段就是规范执法，所以查执法是“四查”活动的主题，加强执法规范化建设，关键在于完善各项执法制度，执法制度是规范民警执法活动的有效措施和约束。完善执法制度，要从基层民警日常执法活动最急需的方面入手，针对交警纠正违章容易发生问题的执法活动、执法环节入手，抓紧健全完善相关程序规定和标准规范，规范执法环节，确保民警有有法可依、有章可循。要针对执法实践中可能遇到的各种问题，根据国家法律法规有关规定，制定具体明确、通俗易懂、便于操作的细则或具体操作程序。要针对容易发生执法问题的重点岗位和关键环节，制定完善考核标准。要始终坚持对违法违纪现象持“零容忍”的态度，重拳整治执法不规范问题，想方设法堵塞执法管理漏洞，强化薄弱环节，努力铲除滋生违法违纪和腐败问题的土壤。笔者所在的灵璧大队从执勤执法和队伍管理上下功夫，经过认真的研究，进一步细化整合了多项制度，制定了《灵璧县公安局交通管理大队执法执纪责任状》及《交通协管员日常管理和勤务考核规定》，罗列了交警和交通协管员考核细则，实行百分制，80分以下的为不达标单位和个人。灵璧交警大队工作人员一言一行，考核细则进行了明确，上述制度，为灵璧交警大队逐步实现标准化管理模式打下了基础。 六、加大教育整顿监督力度。要组织纪检、警务督察等部门人员深入各基层单位明查暗访，对教育整顿活动及“五条禁令”、警车管理使用情况进行现场督察。督察不能做表面文章，搞花架子，
不但要检查教育整顿台帐，还要深入民警执法一线、为民服务一线，进行现场督察，发现问题不遮丑护短，要当场指出并要求整改，而且要通报问题单位及个人，并按相关规定处理相关责任人，并记入绩效考核，扣除责任人考核奖及岗位津贴。
林业局工会
“查问题、找差距 强素质、塑形象”活动总结
局工会自接到《关于在局机关开展“查问题、找差距、 强素质、塑形象”活动的通知》以来，按照文件要求，以“四 查四比”为载体，以“维护职工权益，促进企业发展”为主 线，以创建“维权到位，氛围和谐、职工满意、业绩突出” 的工会机关为目标，大力开展此项活动，取得了良好效果。
一、 认真学习，提高认识，统一思想 我们利用早会， 认真学习传达了 《关于在局机关开展 “查 问题、找差距、强素质、塑形象”活动的通知》 ，并进行了 座谈，深刻领会文件的要求，对照文件进行了具体安排，使 工会机关工作人员能够认识到开展此项活动的重要意义，统 一了思想，为开展活动打下了基础。
二、 严格管理，自觉约束，自检自查 我们制定了一系列规章制度，如《阿里河林业局工会机 关联系基层制度》《关于开展学习型工会组织建设的意见》 、 《关于开展学示范化工会建设竞赛活动的通知》等。加强工 会机关内部管理，共制定了《工会工作标准》《工会管理标 、 准》 、会议管理、档案管理等制度 10 项，明确了工作职责， 理顺了工作程序，使全体工会机关工作人员能够严格约束自 己，不迟到，不早退；佩戴胸卡；中午不饮酒；工作时间不上网玩游戏；积极参加机关总支组织的文体活动和义务劳 动，按质按量的完成任务。保持办公室环境卫生整洁，分担 区内无纸屑、废弃物，为双新建设贡献力量。通过自检自查， 各项制度执行情况良好。
三、 突出特色，抓好落实，积极推进 我们根据工会的特点，结合工会年初制定的管理能力建 设管理办法，确定了活动内容，突出维权主题，从对工作的 认识态度、工作的主动性、工作的创新能力、工作的执行力 等各个方面，深入细致的开展“查思想，比境界；查作风， 比形象；查工作，比贡献；查学习，比
素质”活动，每周安 排一次业务学习，每月进行一次支部学习，学习工会业务理 论，传达林业局党委、林业局会议、文件精神，以及上级工 会的会议和文件精神，学习和掌握新形势，新要求，新任务， 理清工作思路，创新开展了困难职工帮扶工作，不断加强帮 扶中心规范化建设，活动形式多样，效果显著；创新开展了 劳动竞赛活动，举办了岗位练兵、技术比武、合理公建议等 活动； 创新开展了群众性文化活动， 丰富了职工了业余生活； 创新开展了维权工作，召开了职代会，签订了《工资合同》 ， 使各项工作顺利进行。
总之，通过活动的开展，积极与创先争优活动结合，每 名党员都撰写了承诺书，切实做到本职工作尽职尽责，各项 活动主动参与，向“大局观念增强、服务能力提升、工作业 -2- 绩明显、行为习惯遵守，表率作用突出”的目标不懈努力。 今后我们将继续努力，从讲政治、顾大局的高度出发，进一 步结合工会工作的实际，查找问题和差距，并有针对性的进 行整改，使工会工作再上一个新水平，树立良好的工会新形象。
阿里河林业局工会 二 0 一 0 年十月八日
财政局“四查四促”活动工作总结
根据市委深入学习实践科学发展观活动领导小组《关于在全市第二批深入学习实践科学发展观活动中开展“四查四促”活动的实施方案的通知》要求，结合财政工作实际，扎实开展“四查四促”活动，着力解决广大财政党员干部在解放思想、群众观念、执行能力和廉洁自律方面存在的突出问题，坚持边学边改、边查边促，使活动取得了初步成效。现将有关情况总结如下： 一、主要做法
“四查四促”活动是深入学习实践科学发展观活动在许昌的具体化，财政部门坚定不移地把“四查四促”活动融入全局深入学习实践科学发展观活动之中，努力突出实践特色，切实做到“四到位”，整个活动开局良好，进展顺利，为深入开展学习实践活动打下了坚实的基础。
（一）组织行动到位。局党组迅速行动，及时召开局领导班子（扩大）会议，传达市委“四查四促”活动方案，对方案实施进行深入学习和领会，并对全局开展“四查四促”活动进行了安排部署。同时，将市委“四查四促”活动实施方案，转发给各科室、局属各支部（单位），就“四查四促”活动的内容、方法、