第三部分 行政管理基础测试题

2019-08-28 23:38

一、单项选择题

1、我国对公务员的管理实行的是( c )制度。 A.党政干部单一的管理模式 B.对公务员集中统一管理的模式 C.分类管理 D.根据职位分级管理

2、以下情况不能录用为公务员的是( c )。 A.曾受到行政处分的 B.曾被行政拘留的 C.曾被开除公职的 D.大专学历

3、公务员法对领导成员职务的任免实行的是( D )。 A.委任制 B.选任制 C.聘任制 D.任期制

4、公务员法规定了公务员受处分的期间,以下说法正确的是( A )。 A.记过,十二个月 B.记大过,十六个月 C.降级,十八个月 D.撤职,十八个月

5、去年中组部、人事部选派中央机关的干部到东北地区各级政府中

交流任职,这种干部交流方式属于( D )。 A.调任 B.转任 C.录用 D.挂职锻炼

6、公务员法中规定的领导成员的辞职制度中,有一种辞职方式实际上是领导成员对本人失职失误的一种主动追究,请问是那种辞职方式( C )。 A.因公辞职 B.自愿辞职 C.引咎辞职 D.责令辞职

7、公务员原系领导成员的在辞去公职后( C )内不得从事与原工作业务直接相关的营利性活动。 A.一年 B.两年 C.三年 D.四年

8、《中华人民共和国公务员法》自( C )起施行。 A.2005年4月27日 B.2005年7月1日 C.2006年1月1日

D.2006年7月1日

9、下列哪些人员属于公务员法所称人员?( B ) A.在国家机关中工作的人员

B.依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员

C.履行公职的人员 D.行政工作人员

10、下列人员符合公务员条件的是哪个? ( D )A.张三,28周岁,研究生学历,患精神分裂症 B.李四,17周岁,,身体健康,具有良好品行 C.王五为美籍华人,拥护中华人民共和国宪法 D.赵六,22周岁,身体健康,大专毕业

11、根据公务员法,( A )有权对具有职位特殊性,需要单独管理的,可以增设其他职位类别? A.国务院 B.全国人大 C.省级政府 D.地方政府

12、非领导职务层次在( B )以下设置。 A.省部级 B.厅局级 C.县处级

D.乡科级

13、公务员的职务应当对应相应的级别。公务员职务与级别的对应关系,由( B )规定。 A.全国人大 B.国务院 C.省级政府 D.地方人大

14、民族自治地方依照前款规定录用公务员时,依照法律和有关规定对少数民族报考者予以( C)。 A.统一对待 B.降分录取 C.适当照顾 D.优先录取

15、新录用的公务员试用期为(C )。 A.3个月 B.6个月 C.12个月 D.24个月

16、招录机关根据( D )对报考申请进行审查。 A.希望的招录标准 B.编制限额 C.人数

D.报考资格条件

17、调整公务员职务、级别、工资以及公务员奖励、培训、辞退的依据是( C)。 A.平时考核的结果 B.年终考核的结果 C.定期考核的结果 D.不定期考核的结果

18、对机关的交流决定,公务员( A )。 A.应当服从 B.可提出异议 C.可申请复议 D.可拒绝执行

19、某民族自治县政府拟录用20名公务员,该县政府责成本县人事局负责主考工作。该县人事局组织了此次考试并录用了20名公务员,对其中5名少数民族考生予以照顾。后来上级领导机关认定此次考试无效。根据公务员考录的规定,你认为此次考试无效的原因应该是( C)。

A.县人事局不应该对5名少数民族考生予以照顾 B.县政府录用公务员应由地市以上人事部门主考

C.地方各级机关公务员的录用,由省级公务员主管部门负责组织 D.民族自治县政府录用公务员应以少数民族为主

20、公务员张某受降级处分后,一直表现较好,两年后,张某所受处


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