事事有落实，提高工作效率。五是加强系统内各部门之间，以及交通与外单位之间的沟通协调，完善各类工作流程和应急预案，做好部门之间各项工作的衔接，实施资源共享、优势互补，降低行政成本，提升服务效率。六是开辟《交通信息专刊》报送平台，广开言路，畅通系统内上下沟通渠道，建立基层干部职工谏言献策的长效机制。七是组织开展重点课题调研工作，针对交通热点、难点问题深入一线调研，掌握第一手资料，形成高质量、有实效的调研报告，为领导科学决策提供更加开阔的视野思路，进一步提升各项政策措施的指导性和实效性。八是全面推进工作人员平时考核制度，严格执行首问负责制、服务承诺制、限时办结制、一次性告知制、责任追究制等行政效能建设制度，加强督查，敢于向慢作为、不作为、乱作为亮剑，敢于向低效率、低效能开刀，切实杜绝和预防扯皮敷衍、人浮于事、效率低下等现象。九是推行重要事项督查联系制度，对领导交办、群众关注的重点、热点事项，采用《督查工作联系单》制度，明确交办事由、承办单位、办结时限和要求，提高工作效率。十是开展对既定制度的梳理工作，结合当前形势和实际情况，加快交通系统规章制度的“废、改、立”工作，并注重对制度执行环节的监督检查，确保各项制度及时落地、准确执行。
4.加强信息化建设，提升交通运输管理的科技水平。一是加强干线公路、航道的信息化建设，完善视频监控探头、现场抓拍和可变情报板的设置布点，提升交通行业管理快速
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反应能力、现场取证能力。二是推进公交车GPS及视频智能监管系统建设，方便市民掌握车辆班次实时信息，同时也方便公交企业、行业管理部门对公交运行情况的考核、监督、调度，进一步提升公交服务质量。三是加强交通信息资源整合，完善交通管理基础信息库建设，实施资源共享，加快包括交通工程建设、廉政防控和物流系统等在内的交通信息服务平台建设，努力实现“多条热线服务，一个号码对外”的目标。五是加强电子政务建设，完善外网和内部OA系统的功能，及时更新内外网公示内容和信息，不断扩大网上受理范围，方便行政相对人办事。
5.加强党建文明建设，增加基层党组织的凝聚力和战斗力。一是积极开展文明单位、文明行业等各类文明创建活动，
深度挖掘行业先进典型、勤政廉政模范，加强“路路通”、“党员示范车”、“水上卫士”等党建服务品牌的培育和宣传力度，力争推选更高层次的劳动模范、行业标兵和服务品牌，全面提升xx交通文明形象。二是加强交通行业廉政建设，突出交通行政
执法和交通工程建设两大廉政工作重点领域，立足教育、制度、监督三大环节，以开展廉政文化建设系列活动为载体，以
完善廉政制度和推行廉政信息化管理为手段，加强廉政惩防体
系建设，全面维护交通廉政形象。三是充分发挥共青团、工会、
妇委会等群团组织的作用，开展形式多样的精神文明建设活
动，增强团队精神和集体荣誉感，激发广大党员群众的主观能
动性，为交通事业发展充分发挥自己的聪明才智。四是加强党
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建基础建设，积极推进各支部活动室规范化建设，有条件的党支部要成立党员服务中心，开通网上党建园地，进一步提升为党员和群众服务的水平，同时要加强党支部工作制度等软件方面的建设，全面提升党建工作水平，增强党组织的凝聚力和战斗力，促进单位中心工作的开展。
党建品牌创建是推进机关作风建设的一个载体，全局目前已具备创建的条件，但是品牌创建是一个长期的、持久的过程，因此，全局所有党员、干部、入党积极分子和普通群众都要注意维护我局的党建品牌形象，在工作中依照品牌创建的标准和要求，严格约束自己，并把品牌的各项要求落实到自己的日常工作中，想方设法为群众提供更加便捷、高效、优质的服务，以赢得人民群众的信任和肯定。
2010年7月15日
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