您的本次作业分数为：97分 单选题
1.我国规定，集体合同的期限为（ ）。 ? ? ? ?
A 1年 B 1—3年 C 1—5年 D 不定期
正确答案:B
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2.（ ）被公认为劳动法的起源，英国的《学徒健康与道德法》被视为劳动法产生的标志。 ? ? ? ?
A “劳工法规” B 民法
C “工厂立法”（工厂法） D 行政法
正确答案:C
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3.下列各项中，（ ）不是劳动者法律责任的特征。 ? ? ? ?
A 以法定责任为主
B 集体合同违约责任通过承担劳动合同违约责任实现 C 违纪责任寓于违约责任之中 D 实行过错责任原则
正确答案:A
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4.集体合同对劳动合同具有的不可贬低性效力和补充性效力，在效力形式上属于集体合同的（ ）效力。
? ? ? ? A 物权 B 债权 C 债法 D 组织
正确答案:A
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5.下述关于劳动合同的说法中（ ）是错误的。 ? ? ? ?
A 它是附合合同 B 它是继续性合同 C 它是一种民事合同
D 它是一种合同当事人双方都必须亲自履行的合同
正确答案:C
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6.下列各项义务中，（ ）不是职工在劳动法律关系中的劳动义务。 ? ? ? ?
A 忠实义务 B 劳动给付义务 C 派生义务
D 禁止辞职义务
正确答案:D
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7.（ ）在集体合同内容构成中，居于最重要的地位。 ? ? ? ?
A 标准性条款
B 劳动关系运行规则条款 C 目标性条款
D 违反集体合同的责任条款
正确答案:A
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8.下列各项中，（ ）不是劳动合同所具有的法律特征。 ? A 它是继续性合同 ? B 它是双务合同 ? C 它是有偿合同 ?
D 它是实践合同
正确答案:D
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9.（ ）是第一部社会主义劳动法典。 ? A 《苏俄劳动法典》 ? B 苏联《劳动立法纲要》 ? C 苏联《劳动集体法》
?
D 苏联《工会及其权利和活动保障法》
正确答案:A
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10.下列人员中（ ）不适用我国《劳动法》。 ? A 企业职工
? B 个体经济组织的雇工 ? C 事业组织的工勤人员 ?
D 公务员
正确答案:D
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11.下列各项中，（ ）不属于“基本国际劳工公约”（或称“核心劳动标准”）的范围。
? A 关于自由结社与集体谈判权的公约 ? B 关于废除强迫劳动的公约 ? C 关于禁止使用童工方面的公约
? D 关于劳动监察方面的公约
正确答案:D
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12.下列条款中（ ）是劳动合同的约定必备条款。 ? ? ? ?
A 试用期条款 B 劳动合同期限 C 劳动报酬
D 违反劳动合同的责任
正确答案:A
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13.对劳动合同的书面形式，目前以确认其（ ）效力为妥。 ? ? ? ?
A 成立
B 对抗第三人 C 生效 D 证据
正确答案:D
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14.劳动法律关系的基本客体是（ ）。 ? ? ? ?
A 劳动力 B 劳动条件 C 劳动行为 D 工资
正确答案:C
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15.下列关于我国职工代表大会的表述中（ ）是不正确的。 ? ? ? ?
A 它是全体职工行使民主管理权力的机构 B 它是行使所有权和经营权的机构 C 它是我国职工民主管理的基本形式 D 企业工会是它的工作机构
正确答案:B
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16.下列各项条款中（ ）属于劳动合同的法定必备条款。 ? ? ? ?
A 劳动保护和劳动条件条款 B 试用期条款
C 保守用人单位商业秘密条款 D 第二职业条款
正确答案:A
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17.下列各项内容中，（ ）不是集体合同的标准性条款。 ? ? ? ?
A 劳动报酬 B 工作时间
C 变更、解除集体合同的程序 D 劳动安全与卫生
正确答案:C
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18.以下各项中，（ ）属于平等协商的主要形式。 ? ? ? ?
A 劳工董事制度 B 民主对话会 C 职工持股制度
D 职工代表大会制度
正确答案:B