乙方必须在培训期结束后为甲方服务四年以上。
七、 如果乙方未经甲方同意擅自解除劳动合同或提前离职的，乙方须向甲方支付所有发生
的培训费用。
八、 乙方培训合格后所获得的有关资格证书原件交由甲方统一保管，直至乙方服务期满自
愿离职方可归还其本人，若期间劳动合同到期但培训协议未到期，乙方提出结束劳动合同，乙方须向甲方支付所有发生的培训费用。
九、 本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，自双方签字或盖章之日起生效。
甲方 乙方： 法定代表人：
年 月 日 年 月 日
附件2
培训申请表
申请部门 申请原因： 受培训人： 申请时间： 培训内容： 培训证书： 培训机构： 培训地点： 培训时间： 培训费用： 部门负责人意见： 总经理意见：
附件3：
姓名： 奖励原因： 该员工因在 年 月 日， 情况查明，认定符合《职称管理补贴办法》规定。 费用报销：□报名费 元 □教材费 元 □辅导资料费 元 □培训费 元 □考证费 元；津贴补助标准 元/月，并公开表彰，号召公司全体员工学习。 部门负责人意见 行政人事部 意 见 财意务部 见 □同意 □不同意 签字： □同意 □不同意 签字： □同意 □不同意， 签字： □同意 □不同意 签字： 部门： 奖励申请表 岗位： 入职时间： 年 月 日 分管领导 意见 本次奖励自 年 月 日起正式生效