教导模式二模块组织思想管理笔记(2)

2019-08-30 12:03

(一) 建立使命感、

1. 超越生命的力量

2. 强烈的愿望—清晰的愿景 3. 具体明确的目标、

4. 一定要的证据和理由—坚定的价值观 (二)

使命宣言:就是根据自己的愿景价值观整理出来的展望和承诺并决心一定要达成的誓言。

(三)

使命宣言的益处:

1. 清晰和固化你的愿景目标,激励你更深刻地去思考你的人生

2. 帮助你看清什么对你是最重要的,杜楚尼反躬自省,不断修正自己的人生航向

3. 开阔你的视野,激发志向,自强不息、

4. 使你牢记自己的价值取向与目的,不断明确和固化自己的价值观

5. 、使你每天朝着自己长期目标努力前进,按照长期愿景进行自己的每年每月每周每日的发展规划 6. 是你的对人生预期结果的确认,为你带来力量! (四)

撰写使命宣言

要符合的原则

1. 体现了永恒不变并课创造卓越人生的原则

2. 清晰描述了愿景目标,为你提供前进的方向 3. 呈现你最佳的一面

4. 对你具有挑战及激励,开阔你的思路和视野 5. 表达你的远期规划及价值观 6. 涉及你人生说有重要的角色

(五)

家庭使命宣言

家庭使命宣言就是描述梦想板中对家庭生活的期许和向往,并阐述一定要达成的理由和决心 撰写个人家庭使命宣言:

1) 思考一下你将怎样面对你的家庭生活

2) 列出你生命中重要的人物有哪些?为什么重要? 3) 你将怎样对待他们? (六)

事业使命宣言:就是描述梦想板中对事业的期许和向往,并阐述一定要达成的理由和决心

撰写事业使命宣言:

1. 我对事业的态度和要求是什么?

2. 我的事业为社会传承什么,给客户带来什么? 3. 我的事业为团队带来什么? (七)完善使命宣言的方法

1.不断重读自己的使命宣言,进行修正核对与自己的追求和价值观是否相符;

2.研究你所仰慕的人的生活,参阅别人的使命宣言 3.阅读自传来激发个人贡献,成就事业,培养你希望成为那种人所具有的人格特质

4.阅读那些催人上进的诗歌,名言录、古典文学作品 5.定期审阅自己的梦想板进行固化和修缮

6.通过记日记来探索自己重视的一些原则和价值观 7.可撰写个领域的宣言来激励自己

团队宣言案例:师道书院守护者宣言

三、愿景

去哪里?人们希望达到的景象,是一种向往。含义:远景、视觉、图像、憧憬、梦想、美景、向往等。共同远景:组织成员发自内心深处共同持有的真实愿望和远大景象,是组织的终极向往、

愿景之一:愿景是一种心灵的向往。

感觉的力量:人们是生在物质上,活在感觉里的。 愿景和远景的区别:愿景是打不成的,远景可以实现。 要做好当先,向往未来! 人生最大的悲哀莫过于心死!

愿景的内涵:为社会创造价值景象、组织公司价值景象、员

工景象、客户景象。

愿景的原则:1.符合大众的利益;2。符合事物发展规律;3.符合长远的追求过程;4.是创业家的愿景。

愿景是过程的追求,而不是结果的追求!一个人一个组织最大的危险就是实现了终极目标!

愿景之二:物质力量是不可能消除现实人类苦难的,因为人的苦难和幸福来自心灵,是用心去感受的---释迦摩尼 宗教是个修炼的过程 愿景之三:愿景的案例

? 希特勒:征服全世界,让德意志民族主宰整个世界!(希特勒的信仰是德意志是唯一有资格在地球上存在的伟大人类) ? 宋江:招安

? 道教:修道成仙,长命百岁 ? 释迦摩尼:修炼成佛到极乐世界

? 松下幸之助:我要生产更优秀的产品,从而改变全人类的生活质量

? 孙正义:做互联网的全第一,让信息像自来水一样拧开水龙头即可随意获取

? 马云:让天下没有难做的生意! ? 苹果电脑:让每人拥有一台计算机

? 玫琳凯:给女人无限的机会

? 迪斯尼乐园:建立一个让全天下人开心的乐园和去处 ? 师道书院:让生命绽放!

愿景之四:建立愿景的原则: 第一、

领导者的梦想,清晰的图像

人之所以伟大是因为梦想而伟大!缔造者的梦想往往就是组织的梦想! 第二、

符合制定愿景的原则:要清晰、独特、有号召力、长远的景象,并且深信不疑!

第三、

愿景变成现实的计划:

梦想与幻想和理想之间— 软护航:价值观、理由和证据 硬护航:目标计划、实现步骤 第四、

固化梦想:固化梦想就是一种力量!

制作梦想板:社会、企业、员工、客户、个人 侯总的《我有一个梦想》

人有享不到的福,没有遭不了的罪!

“说话要低调,做事要高效,为人要诚恳,诚信细节最重要”

四、价值观

价值观之一:


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