务中做出显著成绩的单位和个人，及时报请上级给予表彰奖励。
（五）档案管理制度：建立基干民兵、普通民兵和退伍军人(预备役人员)花名册、民兵工作大事记和民兵整组、政治教育、军事训练、征兵工作、战备执勤等资料，立卷保存，专人负责，以防丢失。
（六）经常性活动制度：每年结合重大节日和征兵、整组等工作，组织民兵开展军事和文体活动，经常组织民兵开展学雷锋和拥军优属活动。
（七）执勤巡逻制度：组织民兵搞好战备执勤，开展以“护厂、护矿、护村、护路”为主要内容的自护活动，协助公安部门维护社会治安。 民兵守则
（一）服从组织领导，听从上级指挥。 （二）掌握军事技术，爱护武器装备。 （三）学习政治文化，带头参加生产劳动。
（四）遵守法律法规，维护国家、集体和群众利益。 （五）热爱本职工作，忠于职守。 （六）保守国家和军事秘密。
（七）遵守公共秩序，讲究社会公德。 （八）相互支持，维护内部团结。 （九）谦虚谨慎，搞好外部关系。
（十）相信科学，带头倡导文明新风。
（第二板块：征兵）由于内容多，可设计成A4大小方框，将下面的具体内容打成彩页贴在上面 兰州军区廉洁征兵25条
一、搞好集中教育。征兵开始前，省军区、军分区（警备区）、县（市、区）人武部要集中组织领导机关和征兵工作人员，进行一次以法规法纪学习和反面案例警示为主要内容的思想教育，时间不少于2天。
二、开展廉政谈话。征兵工作全面展开前，省军区主要领导要给每个军分区（警备区）主要领导谈一次话或打一次电话，提醒注意问题，明确具体要求；军分区（警备区）主要领导必须对所属人武部主官谈一次话，强调政策规定，强化自律意识；人武部主官要对所有干部和征兵工作人员进行一次面对面谈话，严明纪律要求，打好思想“预防针”。领导干部特别是各级主官要以身作则，模范遵守征兵纪律，教育和管好家属子女和身边工作人员。
三、坚持轮换回避。征兵工作关键岗位工作人员，要坚持资格审查、岗位轮换，原则上3年轮换一次，对责任心不强、工作不认真、群众有意见的要坚决调换；负责征兵工作的领导和工作人员，在征兵体检、政审和审定新兵过程中，凡涉及到其子女和直系亲属的，本人必须回避；“家门口”干部不得直接从事征兵工作。
四、落实岗位责任。坚持谁主管谁负责、谁审查谁负责、谁签字谁负责，逐级签订廉洁征兵责任书，明确要求，责任到人，哪个环节出了问题就追究该环节的责任人。 五、规范机构设置。军区、省（区）、地（州、市）征兵办公室设女兵征集点，严禁地（州、市）设置男兵征集点。 六、严格指标分配。征集指标必须一次性分配到位，省（区）征兵办公室可
预留不超过2％的男兵征集指标用于调剂（不含预征驾驶员、预征炊事员征集指标），严禁市、县两级预留征集指标；女兵、城镇兵征集指标分配必须集体研究确定。 七、宣传法规政策。省、地、县要开展征兵工作宣传周活动，采取军地主管征兵工作领导发表公开电视讲话等形式，面向社会宣传介绍《兵役法》、《征兵工作条例》等政策法规，以及部队待遇、地方政府优抚安置政策等，努力在全社会形成了解征兵政策规定、依法支持国防建设和征兵工作、依法履行兵役义务的氛围。
八、明确条件标准。通过设置征兵宣传站（点），在政府、院校站和省市主要报刊开辟征兵工作专页、专栏，以及印发宣传材料等多种形式，公布征集新兵的政治、身体、年龄、文化等条件标准。
九、公开程序办法。利用各主流媒体，将报名目测、送站体检、政治审查、审批定兵、交接起运等各阶段的时间划
分、主要工作、办理程序、注意事项等，面向社会公布，开通咨询电话答疑解惑，防止故意刁难、暗箱操作。 十、严明纪律要求。面向社会公布征兵纪律、各级各类工作人员职责和各级关于廉洁征兵的规定要求，形成全民参与监督和抵制不正之风的社会环境；严禁巧立名目向应征青年和被批准入伍的新兵及其家长乱收费，或违背本人意愿强行让新兵参加保险和购买其他物品。
十一、畅通监督渠道。采取印发《应征青年须知》、《致应征青年和家长的公开信》以及在各大媒体公布等方式，向全社会公布军区和省、地、县三级军地举报电话、举报地点，在明显位置设立举报箱，指定专人接待来信来访，广泛接受社会和群众监督。
十二、择优遴选兵员。在体检、政审双合格基础上，优先批准政治思想强、身体素质好、文化程度高的青年入伍，优先批准各级各类院校应届毕业生入伍，优先批准有专业技术特长的应征青年入伍，优先批准党团员和符合征集条件的革命烈士和革命伤残军人的子女入伍；合格的大专以上文化程度青年未全部批准入伍前，不得批准其他文化程度青年入伍；合格的应届高中毕业生未全部批准入伍前，不得批准往届高中毕业生和初中生入伍。
十三、公布报名名单。体检工作开始前，乡（镇、街道）要公布应招报名人员名单，让群众参与监督，确保从预征对
象中征兵。
十四、公开体检标准。在体检医院各科室醒目位置悬挂体检标准，防止体检医生随意抬高或降低标准。
十五、落实持证上岗。体检医生必须佩戴贴有本人照片的体检工作证，并标明姓名、科室、职务和主检项目。 十六、通告体检结论。对身高、体重、视力、血压等能现场作出结论的检测项目，科室主检医生要当场向应征青年宣布体检结果。
十七、加强监督巡视。邀请接兵干部和联络员参加体检监督；省、市两级军地纪检部门和兵役机关要加强对县（市、区）体检工作的巡视，及时发现和纠正存在的问题。 十八、集中组织政审。县（市、区）人武部要会同当地公安机关，统一组织辖区基层武装部、派出所、乡（镇、街道办）和有关院校，采取全开放、一站式方法，集中办理体检合格人员政审手续。
十九、集体研究定兵。在征兵工作领导小组统一领导下，由县（市、区）人武部召集同级地方政府主管领导，体检、政审组组长，以及接兵部队负责同志参
篇十：XX年某镇基层武装部建设规划建议书(上传版) ×××镇基层武装部建设规划建议书
为确保×××镇基层武装部软硬件建设达标，根据相关文件和《关于印发民兵组织规范化建设实施细则》要求，现