情况，不能光记流水账。
9、监理工程师通知的发放应文字准确，坚持以数据说话，以部局文件、标准等为依据，整改要求要明确，并附整改前后的图片资料。
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刘 青 2011.6.9
归结起来，即：
用什么样的人：用人素质要高，要善于学习，善于提高，善于思考，善于
预想，脑勤、手勤、眼勤、脚勤。
做什么样的事：监理工作内容要清楚；在站里应该做什么，到现场应该做
什么，返回后应该做什么；学习那些东西，检查那些东西，发现那些问题，处理那些问题，复查那些问题，闭合那些问题。
用什么样的方法：审阅设计文件，学习规范标准；管理制度要健全，考
核奖惩要到人；对现场旁站人员交底要清楚，现场监控要点要明确，卡控措施要到位；善于运用监理手段（该检测的检测，该见证检验要见证检验，该平行检验的要平行检验，该复核的要复核，该口头要求整改的口头提出整改，该发通知的发书面通知，该报告上级主管部门的要报告上级主管部门）；监理记录要及时、完整、规范，监理资料要齐全规范。简单来说，即：
看：看图纸，看文件，看规范，看标准，看管理制度，看施工（旁
站）
查：查方案，查交底，查材料，查人员，查机械，查设备，查问
题
量：目测、尺量、仪器量
测：仪器复核测量（中线、高程、变形、地质预报等）、见证检测、 平行检测
记：记录及时、齐全、规范，监理文件要以数据说话，以规范标 准为依据
达到什么样的目标：目标要明确，监理工作不能出问题，安全质量管理
不能出事故或事苗。
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