自动控制与机械工程学院 电气1班 李超 201004170113
1.3 职业能力
以下是我认为我最擅长的5项技能：
●积极倾听 注意倾听他人说话，充分理解要点，适当提问，不随意打断
●人际协调 根据他人的表现，来调整自己的行为和表现 ●判断和决策 权衡各种方案的得失利弊，并从中选出最优 ●设备维护 对设备、系统等进行定期维护，并确定保养和维修的方式和时间
●积极学习 学习新知识，并能很快运用新知识
在这五项技能中，对我从事运行部系统控制员这一职业最有利也是最重要的技能即为我擅长的设备维护及判断与决策。假设对自己所从事工作岗位最起码的维护能力都不具备是不可能很好的完成这项工作的，这一点对于今后的职业尤为重要。其次对事物的正确判断和正确的决策是我将来所要从事行业最基本的素质要求之一。
1.4 性格特征
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综合我在四个维度上的倾向，总体来说，我的类型是： 主人型——热情主动地帮别人把事情做好
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我的特点:
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我非常重视与别人的关系，容易觉察出他人的需要，并善于给他人实际关怀，待人友好、有很强的责任心。喜爱自己的全部，对自己爱护有加。看到周围的人舒适和快乐，我也会感到快乐和满足，由于很健谈，所以我非常受欢迎。
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我热情，有活力，乐于合作，有同情心，机敏圆滑。我希望得到别人的赞同和鼓励，冷淡和不友善会伤害我。我需要和睦的人际关系，对于批评和漠视非常敏感，竞争和冲突会让我感到不愉快，因此我总是尽力避免发生这样的事情。
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我很实际、有条理，做事彻底，有一致性，对细节和事实有出色的记忆力，并且希望别人也如此。我总是着眼于目前，在经验和事实之上做出决策，将事情安排妥当。我能
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很好地适应日常的常规工作和活动，不喜欢做需要掌握抽象观点或客观分析的工作。
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我喜欢组织众人和控制形势，愿意与他人合力按时圆满地完成任务。喜欢安全和稳定的环境，支持现存制度，注重并很好地遵守社会约定规范。忠
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于自己的职责，并愿意超出自己的责任范围，做一些对别人有帮助或有益处的事情。在遇到困难和取得成功时，都很积极活跃，希望付出能得到回报或赞扬。
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生活中的我：
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崇尚“责任至上”
我的穿衣风格：我总是彬彬有礼，外表显得干净利落，喜欢剪裁合身、倾向于古典风格的衣服。
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在团队中，我好动又多话，总是那么引人注意。我喜欢人际交往，很关注别人的反应，对于别人是否舒服十分敏感，我的友好和开朗很受大家的喜欢。
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对身边的各种事情，我总是第一个站出来，提出自己的看法，并努力推动它的实施。
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优势:
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我通情达理，常常赞扬别人的优点，处处帮助和协助他人，总能找到与别人既有效又友好的合作方式
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我善于记住并利用各种事实来处理细节问题，看问题的角度总是基于现实。
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我的组织能力很强，组织活动灵活高效。
我果断坚决，稳重可靠，忠于自己所在的集体，用行动来维护集体的价值观念和原则，绝不会抛弃应有的操守。不论是工作、学习还是生活中，我都愿意为团体奉献自己的力量。
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认真、勤奋、高效，我有非常强的责任意识，言出必行。 信赖传统、稳定的环境，对各种既定的规章和程序，我会严格遵守，依例操作。
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岗位特质:
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氛围要友好，能与他人合作，还能够感受到他人的赞赏和支持，最好可以把同事当作朋友
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我看重的是工作制度要完善，工作内容也得明确和易于理解，评价标准要清晰
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这份工作得能够运用我的细致和计划性，工作成果能够给人们带来实际的帮助
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工作需要提供让我组织安排并督促自己和他人工作的条件，我可以确保事情尽可能顺利、有效地进行
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我需要同事之间能够建立温暖和坦诚的关系，通过有形或无形的方式帮助他人提高
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适合做常规的项目或工作，并且有一定的控制权，太强的压力和应变要求会让我不适应
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不足和改进：
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我是一个乐于助人的人，但有时过于热情或强势，以至于给予别人额外的关心和帮助，或侵占了别人的空间。有时候我要学会控制过于强烈的表达愿望。
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有时因为过于关注别人的需要而忽视自己内心的需求，难以说“不”。当遇到冲突时，为了维护人际关系的和睦，通常采取回避或是妥协的方式，而非积极的、正面的处理。我需要学会客观面对和处理冲突。
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相当敏感，做事总是希望得到别人的鼓励和赞赏，担心被忽视，不愿接受批评，很容易引发沮丧和郁闷等。有人是万能的，不要试图令所有人都满意，不同意见也并不意味着我的失败。
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通常很难变通，拒绝尝试新方法，同时过分依赖自己的经验，有时因为信息不足造成决策的草率，而显得比较武断。我需要开放地对待新的观念和事物，注意接纳新的观点；可以多搜集信息，考虑多种可能性，虚心接纳他人的合理建议，再三思考后再行动，使决策更完善要。
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倾向于只关注具体细节和眼前需要，而对事物的整体情况和长远利益重视不够，需要考虑决策制定的逻辑性以及对全局的影响，注意分析事件之间的关联，更加关注整体。
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难于适应新情况，在不同的工作任务之间来回切换有时会感到困难。我不喜欢在紧张的气氛下做事，独自工作过长
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