于民在建设现代企业管理制度的过程中，一直注重企业文化的建设，强调企业文化必须要体现先进文化的要求，坚持“以人为本”，尊重人、关心人、调动人的主观能动性。被区政府授予“劳动关系和谐企业”称号。集团2002年7月成立团委，是石家庄市首家成立团委的民营企业。建立健全了人力资源管理机制，重视人的因素、人的管理和人的塑造，激励员工参与决策，参与管理，并且培养和开发员工的创新能力。通过企业文化建设的不断推进，强化员工对企业的认同感和归属感。 四、诚信经营，依法纳税，浇铸企业品牌
诚信经营是构建和谐社会的基础条件，和谐社会离不开企业诚信。“精彩无限”已把对和谐、诚信的追求化为一种坚定的信念、一种文化上的自觉。 所以，公司坚持“诚信守法、合法经营”的宗旨，在踏踏实实做好商品销售的基础上，重视服务，严守承诺，以诚信开辟出市场之路，确立了“在服务中树企业形象，在诚信中创企业品牌”的方针。公司多年来如实缴纳税款，审核报销费用时都实事求是，按章依法办理。财务人员还积极参与税法学习，认真履行纳税义务，密切配合税务部门的各项工作，依法主动缴纳税款，做到不拖不欠。由于守法经营，诚信纳税，公司树立了良好的商业信誉和企业形象，得到了持续健康稳定的发展。2011年度纳税500余万元。 五、致富思源，回报社会
在企业可持续发展过程中，企业的生存发展与社会息息相关，企业的经济效益来自于社会，企业对社会就要有所回馈，良好的社会形象对企业的长远发展至关重要。“热心公益、服务公众、回报社会”成为精彩无限树立形象，谋求发展的重要理念。于民多年以来一贯地积极参与光彩事业，奉献社会，回报公众。2000年以来，向社会捐款捐物累计达500余万元。
6、石家庄市温州商会会长
黄建厅，男，1962年生于浙江温州瓯海区，现任河北省浙江商会会长、石家庄市温州商会会长、世界温州人联谊总会副会长、河北省政协常委、石家庄市工商业联合会副主席、石家庄市俊驰投资有限公司董事长、河北建诚投资有限公司董事长。
政治立场坚定，能够认真学习贯彻马列主义、毛泽东思想、邓小平理论以及“三个代表”重要思想和科学发展观,拥护中国共产党的领导,热爱社会主义制度，拥护改革开放政策和四项基本原则，严格贯彻党的路线、方针、政策，在思想上、行动上同党中央保持一致，积极贯彻落实科学发展观，思想稳定、作风扎实，能够密切联系群众，认真做到爱国、敬业、诚信、守法、贡献，积极参加工商联活动，积极参政议政，建立健全党工团组织，完善企业文化，在本地和同行业中起到了积极的表率作用。 随着市场经济的不断发展，企业转型升级已经成为创业创新的必然要求，该同志又再一次以自己的企业为试点，用放大镜寻商机、用望远镜找市场、用显微镜淘营销，恰逢此时，石家庄市政府做出了“构建二环路商业圈整体规划”，在此大好时机的指引下，大胆实践，在开业运营不到一个月时间内形成了以产地专营区为特色的鞋类产品专业批发市场，日成交额达1000多万元，一举成为全国新办同类规模市场形成最快的首例，取得令人瞩目的成绩。
面对当前新的经济发展形势，该同志始终坚持“千方百计提升品牌，千方百计保持市场，千方百计自主创新，千方百计改善管理”， 创业创新，促使企业保持高度的竞争意识，不断上规模，上档次，敢为人先，积极促进转型升级，不断地提高服务水平，积极市场中探索新的发展途径，立足创业自强、着力自主创新、坚持科学发展、恪守诚信之本、勇担社会责任，为我国改革开放和市场经济发展作出了积极贡献。
围绕员工利益，不断创新思路和方法，积极深化活动内涵，提升服务水平，创新进取，在以前工作经验的基础上，通过党工
团以及工会的积极带动下，保证工会会员人数占职工数比例的100%，企业连续3年无事故、劳资关系无争议。与此同时，实事求是的总结过去构建和谐劳动关系工作中所取得的成绩和经验，查找工作中存在的问题，使企业的公开工作实现程序化、透明化和无缝化，并在公开形式上不断创新，形成丰富多样、行之有效的民主管理形式，最大限度落实职工的知情权、参与权、表达权和监督权，不断增强企业在和谐劳动关系方面的政治意识、大局意识、责任意识、忧患意识。
作为河北省政协常委积极参政议政，该同志参政议政能力比较强，多次在政协大会上提交提案，提出了在社会主义建设中非公企业是一支不可或缺的力量，在促进地方经济发展，参与公益事业活动、促进社会和谐发展等方面发挥了积极作用。 “发展企业，回馈社会”是该同志自始至终坚持的方针，在自身企业的同时，还在各种慈善捐助中频频亮相，组织会员和会员企业积极参加光彩事业和访贫问苦活动。他领导的商会会员企业新增就业岗位3万个，安置待业和下岗职工10万多人。刚刚当选为浙江商会会长不久组织为平山县“康家希望小学”捐款8万元，用于修缮校舍，改善条件，并为“河北省公安民警英烈基金”捐款5万元，用于民警的伤亡抚恤工作。不仅如此，该同志还带领商会会员积极参与公益事业，2003年非典期间，在他的带动下，华北鞋城和其他在石浙江籍商户向奋战在抗非典一线的医护人员捐款11.2万元，并积极引导会员企业参与省会的光彩事业，几年来为社会捐资捐物近600万元，特别是汶川地震后，以他领导的浙江商会第一时间发出倡议，号召全体会员捐款捐物400多万元，之后继续筹措捐款38.1万元用于平通中学的震后重建以及受伤学生的治疗费用，为灾区的重建工作奉献爱心，做出了积极贡献。2005年8月由石家庄市委统战部、石家庄市工商业联合会、石家庄市光彩事业促进会组织召开的“光彩事业先进单位”
和“先进个人”表彰大会上，该同志被评为石家庄市“光彩之星”。并在2006年4月被河北企业家协会评为“河北优秀企业家”。
7、鑫科集团
苏建力，男，汉族，1964年生人，清华大学硕士研究生学历，河北省政协委员，石家庄市长安区人大常委，石家庄市工商联副主席，石家庄市金属行业商会会长、石家庄市长安区企业家协会会长。现任河北鑫科投资发展集团有限公司董事长、总裁。曾先后被国家、省、市、区授予“全国关爱员工优秀企业家”、“优秀青年企业家”、“优秀民营企业家”、“十佳优秀社会主义事业建设者”、“优秀政协委员”、“民营企业优秀经营管理人才”、“最佳经营者”、“光彩之星”等荣誉称号。作为一名民营企业家，苏建力董事长在发展企业的同时积极关注社会发展变革，在人民政协的平台上为省会发展献言献策，以锲而不舍的精神，着力推动和谐社会的创建。
1992年，沐浴着改革开放的春风，苏建力董事长筹建了石家庄市光华物资经营处，主营钢材贸易，天生的经营禀赋加上后天的努力使得营业额迅速增长，光华物资经营处于1999年正式注册为石家庄光华金属有限公司，企业步入良性发展轨道。苏建力董事长带领企业恪守“诚信至上、市场为先、追求卓越、合作共赢”的经营理念，在企业发展中不断创新经营模式，以敢为人先的勇气和超凡的智慧创下了全市钢贸企业的多项第一。 2001年，苏建力董事长带领企业进军房地产领域，注册成立石家庄海城房地产开发有限公司，当年便成功开发运作了“新天元名品商城”项目，书写了石家庄商业地产的一段传奇；2002年到2007年先后注册成立了平山鑫科生态科技发展有限公司、银丰担保有限公司、鑫昌矿业有限公司等，多元化发展的脚步不断加快。随着企业经营领域的不断拓展，2005年，在苏建力董事长的精心运作和带领下，企业顺应自身发展需求，注册成立了
河北鑫科投资发展集团有限公司，建立了更为科学、规范的现代企业制度，开始从市场运作到资本运作、从产品运作到品牌运作的转变，并确立了以钢材贸易、房地产开发、物流、金融、矿产、旅游开发等多元化经营为一体的集团化投资运营模式。 鑫科集团在致力于做大做强企业的同时，也在恪守一个企业公民应尽的责任，积极回馈社会。我们兼顾各方利益相关者的需求，实现共同发展、以稳健的成长、良好的业绩和稳定的收益持续回报股东，积极引导上下游相关企业共同发展，建立良好的长期合作共赢关系，履行社会责任，致力于建设和谐劳动关系，为员工成长和提升自身价值提供舞台，自觉承担应尽的社会责任和道德义务，服务民生、奉献社会，为建设和谐社会做出了贡献。
8、石家庄新世纪煤化实业集团
范拴虎，男，1959年11月出生，大本文化，高级工程师，现任石家庄新世纪煤化实业集团有限公司董事长兼总经理、党支部书记，河北常恒能源技术开发有限公司总经理。主要社会职务为河北省人大代表、省企业家协会理事、省工商联执委、市工商联副会长、矿区工商联副会长等。
该同志注重学习，有较高的政治思想素质，能够用邓小平理论和三个代表重要思想为指导，能够认真学习领会党的一系列方针、政策，开拓创业，思想上、行动上同党中央保持一致。 该同志作风果断，思想超前，大胆开拓，勇于创新，所经营的公司已成为集城市煤气、暖气供应及管理、洗煤、焦化生产、热电、煤炭销售等多为一体的集团公司。2011年纳税1400余万元。
该同志所在新世纪煤化集团下设五个党支部，现共有党员83人，作为企业党总支书记为实现企业长久发展，以党团工会组织的力量来引导和带领员工，促进企业和谐健康发展，企业多次被评为省劳动关系和谐企业。