为了提高市场竞争力，实现规模化效益，2011年11月，与河北常恒能源技术开发有限公司重组整合，组成了紧密型联合经营体，该同志担任总经理，实行“两块牌子，一套人马”的管理模式，对“人、财、物、产、供、销”统一组织管理经营。步入正常轨道后，年可生产焦炭200万吨，年实现销售收入40亿元，年实现利税 3亿元，员工1500人，将成为省内同行业规模最大的焦炭生产企业。目前联营体运行平稳正常。
坚持以人为本的管理理念，积极维护员工合法权益，按时发放员工工资和劳保用品，足额缴纳各种保险。为员工免费提供班中餐，为员工生日送蛋糕；制定了《关于员工护理父母休假期内的补助办法》，父母（公婆）因病、伤住天给予20元补助。为帮助贫困员工，成立慈善基金会，资助困难员工，截止目前，有3名员工因突发家庭灾难得到公司援助。
该公司非常重视节能减排工作，投资1亿余元增设了环保设施，采用大型变频控制设备，污水处理站采用A2/O先进工艺，达到污水“零排放”，冷却水闭路循环、余热回收供暖、耗电耗水等均达到焦化行业准入一级标准，达到了无粉尘、无异味、无废水、无废渣、无泄漏、无超标排放的“六无”标准，吨焦耗煤由原来的330千克标煤/吨减少到目前的126千克标煤/吨，低于国家标准（130千克标煤/吨），减少了204千克标准/吨。 同时，由该同志为核心的技术团队，自主研发了国内先进的三项专利技术，其中氨气回收双塔蒸馏工艺获国家发明专利，可节约蒸汽175200吨/年，减少废水排放175200吨/年，节约软化水87600吨/年，回收可燃气1148万标准立方米，生产蒸汽21900吨/年，年综合节约资金900余万元，环境效益非常显著，获石家庄市节能减排公开招标课题奖和重点科技计划奖励基金。 该同志做好经营发展的同时，积极承担社会责任。目前矿区城镇居民煤气使用率已达98%，部门工业、企业及公福事业单位都实现了煤气化，改变了矿区百年燃煤史，几年来，补贴资金
2000余万元。另外，先后安置农村劳动就业人数500多人，年帮助其实现增收300余万元。为社会公益事业先后捐款200余万元，受到矿区人民的好评，多次评为区公益（光彩）事业先进单位。公司作为矿区的创业辅导基地，培养孵化了一批洗煤、陶瓷等中小型企业，帮助解决资金、技术上的难题，为创业企业提供了便利的创业平台。2011年被石家庄市评为“十一五”期间有突出贡献企业家。
该同志积极参与省工商联组织的“百企帮百村”、“千家名企进老区帮万户光彩示范活动”等，为帮扶对象南寨村捐款3万元，为周边农村文化建设捐款共计20余万元，2009年被市委统战部、市工商联被授予“优秀贡献奖”。
该同志遵纪守法，作风廉洁，在严格要求自己的同时还要求其他管理人员要学法、知法、懂法，增强法律意识和法制观念，严格在宪法和法律的范围内活动。始终本着诚信立业，合法经营的经营理念，推进企业不断发展壮大。
9、河北阳煤正元化工集团
张立军，1957年12月出生，中共党员，高级工程师，现任河北阳煤正元化工集团有限公司党委书记、副董事长。2007年当选为河北省人大代表，兼任中国氮肥工业协会常务理事、河北省企业家联合会副会长、河北省石油化工协会副理事长、河北省光彩事业会副会长、石家庄市工商联合会副会长、灵寿县人大常委等职。先后荣获全国石油和化学工业劳动模范、中国民营化工功勋企业家、全国关爱员工优秀民营企业家、全国抗震救灾先进个人、首届中国绿色环保英模人物、小氮肥工业发展突出贡献奖、第三届河北省优秀中国特色社会主义事业建设者、连续三届河北省最具社会责任感企业家、河北省“光彩之星”、河北省第三、四届最受关注企业家等荣誉称号。
张立军同志始终坚持认真学习党的路线方针政策，在思想上行动上自觉的与党中央保持一致。在他的带领下，企业的党、工、团组织健全，集团公司党委下设一个党委、两个党总支，共有20个党支部，现有正式党员345名；集团公司下设四个工会组织，四个团总支。企业的文化建设阵地能满足工作的需要，集团公司设有《文化展室》、《正元网站》、《正元报》、《简报》、《企业宣传片》、《年度成果荣誉回顾展牌》，各子公司还设有若干《宣传橱窗》、《黑板报》、《简报》等等。在日常工作中，积极参加市工商联组织的各项活动，在合法诚信经营，社会贡献、转型升级、科技创新等方面贡献突出。及时为员工缴纳各种保险，从不拖欠员工的工资，以创建“员工温暖大家庭”为办企业的宗旨，从方方面面关爱员工的衣、食、住、行，各子公司员工宿舍冬有暖气，夏有电风扇，设有职工食堂、澡堂、医务室、活动室，实行伙食补贴（每出勤一天补4～6元），石家庄到各子公司都设有班车。同时还积极向市委、市政府谏言献策，关心弱势群体，扶危济困，热心社会公益事业，积极照章纳税，近年来企业没有发生污染现象和重大安全生产事故。
张立军所领导的企业，河北阳煤正元化工集团有限公司始创于1992年，目前已发展成为拥有7家控股子公司，总资产26亿元、净资产15亿元、员工3800人的大型企业集团，河北省最大的煤化工生产企业。
一、靠三项专利，艰难起步创基业
1992年，张立军同志义无反顾的离开了安逸舒适被称为“铁饭碗”式的（河北省化肥工业公司）工作岗位，下海办企业，张立军及其同伴们依靠新型垂直筛板塔、绝热串级调温气固相反应器、合成氨变换工段余热回收这3项国家专利技术，在一座杂草丛生的废弃厂房里开始了正元公司的创业历程。正元创始人一开始就把正元公司定位于科技先导型的化工设备企业，在“卖效果，不卖钢铁”的经营理念引领下，正元与化肥企业、高校和科研部
门联手，根据行业特点，尝试了当时设备制造行业不多见的集研发设计、制造安装、开车服务一条龙式的“交钥匙”服务模式。到1996年，“正元技术”已在全国500多家企业落户，产品覆盖率在氮肥行业占到2/5，“回头生意”达到70%。3项专利也被中国氮肥工业协会列入全国推广的10项新技术之中。在这个过程中，正元公司获得国家专利的节能降耗技术，也由原来的3项增加到20项。目前，正元产品覆盖了全国60%以上的小氮肥企业，“正元塔器”从此红遍了大半个中国。 二、多赢战略，“光彩事业”添光彩
灵寿县化肥厂2.5万吨/年合成氨和4万吨尿素/年改造项目，是原国家计委和原化工部的重点扶贫项目，被称为“光彩事业”。然而，这套装置建成后，仅生产了1年零10个月，产出了5.3万吨尿素就停产了，非但没有给灵寿县带来任何利益，反而留下了1.6亿元的沉重债务。原值1.4亿元的固定资产装置闲置、损坏，1000多名职工下岗，并且引发了一系列社会问题。1998年4月，张立军抱着回报社会、振兴民族工业的心愿，代表正元公司与当地政府签订协议，租赁了灵寿县化肥厂，成立了石家庄正元化肥有限公司。正元公司入主后，发挥自身体制、资金、技术、人才等方面的优势，不仅当年就使该企业扭亏为盈，而且生产能力、经济效益连年翻番。5年后，灵寿县政府主动提出让正元公司买断该企业，从而完全实现了自主经营。到目前为止，正元公司对该企业的技改投入累计达3.6亿元，合成氨生产能力从2.5万吨/年增加到20万吨/年，尿素从4万吨/年扩大到30万吨/年，副产甲醇8万吨/年，每年上缴税金4000万元，占全县财政收入的1/4。
继租赁进而买断了灵寿县化肥厂之后，正元公司又于2003年和2004年先后买断了原平山县化肥厂和无极县化肥厂，整合成为柏坡正元化肥有限公司、中冀正元化工有限公司，并成为正元公司两个新的经济增长点。目前，3家化肥企业达到总氨60
万吨/年、尿素60万吨/年、甲醇25万吨/年的生产能力，其中总氨和尿素排名位居河北省第一。正元凭借自身技术、人才、管理等实力先后投入技改资金15亿元进行扩产节能改造，解决再就业 2000人以上，每年新增就业岗位400人。其中三家企业成为当地县域经济的纳税大户和财政支柱。 三、节能减排，率先实现“零排放”
在全国550家氮肥企业中，正元公司是率先实现氮肥生产污水零排放的企业。这是张立军推行节能减排和循环经济，打造“效益正元”、“绿色正元”、“和谐正元”所创造的又一项突出业绩。对社会而言，这又是一项名副其实的功德。2008年5月15日，中国环保产业协会和中国氮肥工业协会在正元化肥召开了全国氮肥行业生产污水零排放现场观摩会，正元被国家环保部授予“国家重点环境保护实用技术示范工程”称号。中国环保产业协会会长王心芳在观摩会上指出，正元的经验不但在氮肥工业系统中有推广意义，而且有向全国推广的意义。
截至2007年底，正元公司的3家化肥企业已累计投入环境治理资金近4000万元。继灵寿县的正元化肥实现了“污水零排放”之后，平山县的柏坡正元和无极县的中冀正元也都实现了“污水零排放”。“污水零排放”的实现并不全是付出，更多的还是收获：每年回收利用的硫、氨和水等能带来约1500多万元的经济效益，每年十几万元的排污费省了，老百姓担心环境被污染的“心病”不治而愈，每年还可少交水费近百万元。 四、承担责任，员工社会双受益
正元公司自创立以来，始终以“振兴民族工业，强国富民”为己任，把“百年正元，百亿正元、一流正元”作为“十二五”的战略目标，营造出“诚信、和谐、责任、共赢”的企业文化，近年来不断地吸引全国各地的业界精英加盟正元，成为公司发展的生力军。同时坚持把引导广大干部员工学习技术、业务和管理知识，作为提高员工素质，促进企业可持续发展的要务来抓。公