24、消火栓箱配件（2分）。 ①消火栓、水枪、水带接口、水带齐全完好，每损坏1件的扣1分；②没水的扣1分。 现场查看3处 25、防火卷帘、常闭式防火门（2分）。 ①现场抽查2个防火卷帘操①防火卷帘下堆放杂物的扣0.5作手动控制装置的上升、停分；②不能正常运行的扣0.5分；止、下降按钮，或输人各种③常闭式防火门未保持关闭状控制信号，观察动作情况； 态扣0.5分 ②现场抽查常闭式防火门4个。 ①配置类型与该场所的火灾种查看灭火器的日常检查记类不相符的扣1分；②压力不足录、维护保养记录，现场抽或损坏、未定期维修的扣1分； 查3处。 ①主电源切断时不能转入应急状态，或主电源恢复后，不能自动恢复到主电工作状态的扣1分； ②疏散指示标志损坏或遮挡的扣1分. 要求有检测资质的单位进行电气年度检测，无年度检测报告的扣3分 存有其他火灾隐患的扣2分。 ①现场抽查3具消防应急照明，切断主电源，观察应急转换情况，并检查有无影响应急功能的开关。 再次接通消防应急灯具的主电源，观察其是否能自动恢复到主电工作状态。②现场抽查疏散指示标志3个 查看检测报告 现场查看 26、灭火器（2分）。 27、应急照明和疏散指示标志（2分）。 28、电气防火检测（3分）。 29、其他火灾隐患的（2分）。 此次单位自评估人员（签字）：
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单位 自评 结论 我单位消防安全自我评估得分为 分，评估结果为 。 消防安全责任人（签字）：
（单 位 盖 章）
年 月 日
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附件6-4
消防安全重点单位（公共娱乐场所类）“四个能力”自我评估报告备案附表
单位名称： 评估时间： 评 估 内 容 评估标准 评估方法 扣分及原因 得分 1、确定消防安全管理人负责本单位的消防安全管理，单位是否确定重点岗位人员，确定或变更情况及时申报备案（3分） ①未确定消防安全管理人的扣1的分；②未分别确定重点岗位人员的扣1分，③未及时申报备案的扣1分。（本项扣完为止，下同） 检查 消除 火灾 隐患 能力 （20分） ①查阅相关资料。 ②现场核查提问消防安全管理人； ③每个岗位随机抽查1名 员工并提问。包括负责消防安全的保安部经理、保安、消防控制室值班人员、和其他岗位员工。 抽查3个岗位各1名员工并提问其履职情况。 2、明确单位员工岗位消防责任（2分）。 未明确单位员工岗位消防责任，每发现1人扣1分。 ①未成立自我评估领导小组的扣0.5分，评估小组人员未3、单位成立自我评估领导小组；按规定应组经消防专业培训的扣0.5分；织消防安全自我评估；并按照规定向消防机构②未与单位的奖惩制度相挂备案（3分）。 钩的扣0.5分；③未及时开展自我评估的扣1分；④未报消防备案的扣0.5分。 ①未委托中介评估机构评估4、火灾高危单位每年委托中介评估机构进行的扣1分； ②未将评估结果一次评估，结果报消防机构备案（2分）。 备案的扣1分。 ①询问评估领导小组成员及检查单位相关奖惩制度文件；②查阅自我评估记录。 查看评估报告及备案记录
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5、单位消防安全责任人、消防安全管理人每①未按要求开展防火检查的月进行一次全面防火检查；部门负责人每周开扣1分；②检查记录不符合要展一次防火检查，并填写检查记录（2分）。 求的扣1分。 6、单位每日应进行防火巡查，并确定巡查的人员、内容、部位和频次；营业期间防火巡查①未按要求开展防火巡查的每2小时至少一次；营业结束时对营业现场进扣1分；②巡查记录不符合要行检查；值班人员夜间防火巡查不少于两次。求的扣2分。 可利用本单位视频监控、电子巡更等设备辅助开展防火巡查（3分）。 查看防火检查记录 查阅防火巡查记录 7、单位员工每天班前、班后检查本岗位消防安全（2分）。 ①查看员工班前班后记录；②结合员工岗位进行抽查单位员工未在班前、班后进行提问（在班前、班后应该注 检查的，每发现1人扣1分。 意哪些消防安全事项，进行用火、用电、用油、用气等方面的检查情况）。 ①查阅防火检查巡查记录及火灾隐患整改报告或通知；②实地核查。 8、单位防火检查、巡查发现的火灾隐患，检查巡查人员立即督促整改，当场整改不了的，①单位检查巡查发现的火灾要报告消防安全管理人，制定整改计划，明确隐患未整改或未制定整改计整改措施、整改时限，限期消除，并采取防范划的，每处扣1分。 措施，确保整改期间的安全（3分）。 组织 扑救 初起 火灾 能力 （20分） 9、依法应当建立专职消防队的企事业单位要建立专职消防队；有保安队的单位建立“保消合一”消防队（4分）。 ①应建而未建专职消防队的扣2分；②未建立“保消合一”消防队的扣2分。 现场检查专职、“保消合一”消防队资料 ①消防控制室值班人员未取10、消防控制室值班人员经过培训持证上岗，得上岗证的，发现一人扣1每班不少于2人，并保证24小时在岗在位，分；②消防控制室每班少于1熟悉消防设备，熟练掌握火警处置及启动消防人，不能保证24小时在岗在设施设备的程序和方法（4分）。 位的扣1分；③不会操作消防①现场提问消防控制室值班人员熟记应急处置程序7个要求；②控制室人员现场操作演示。
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系统设备，不掌握基本应急处置技能的，发现1人扣1分。 11、根据本单位实际制定灭火和应急疏散预案，明确灭火和应急疏散的组织机构、人员、处置程序和措施；单位至少每半年组织开展一次灭火和应急疏散演练，并根据演练情况不断修改完善预案（6分）。 12、单位员工应当掌握灭火器、消火栓等消防设施、器材的使用方法。一旦发生火情，起火现场岗位人员和邻近岗位人员能迅速利用灭火器材灭火（6分）。 ①未制定预案的扣3分；②制定的预案未明确第一、第二灭火力量的扣2分；③未定期进行灭火和应急疏散演练的，每少一次扣1分。 ①查阅单位应急预案资料，提问2人在灭火和应急疏 散预案中的职责；②查看演练记录。 组织 人员 疏散 逃生 能力 （16分） 消防 宣传 教育 培训 能力 （18分） 13、员工要掌握火场逃生自救基本技能，熟悉逃生路线和引导人员疏散程序（8分）。 ①员工不掌握消防设施器材使用方法的，每1人扣1分；现场组织演练，提问单位员②不会扑救初起火灾的，每1工灭火常识。 人扣1分。 ①现场提问4名员工发生员工不掌握逃生自救疏散技火灾后的逃生方法；②提问能的，每1人扣1分。 员工安全出口和疏散通道的位置。 未明确疏散引导人员的，每个部位扣1分。 ①查看档案、资料； ②提问抽查员工是否明确疏散引导职责。 现场检查消防控制室、消防水泵房、室内外消火栓、水泵结合器；抽查3个灭火器配置点。 14、单位建筑物的每个楼层、疏散通道、安全出口要明确疏散引导人员（8分）。 15、消防设施器材要设置规范、醒目的标识，未按要求设置的，每发现一处用文字或图例标明操作使用方法（4分）。 扣1分。 16、重点部位、重要场所和疏散通道、安全出口要设置“提示”、“禁止”类消防标识（6分）。 未按要求设置的，每发现一处扣1分。 现场抽查
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